Florista Mos (Albia)
Fecha: 20 may 2025
Ubicación: Pontevedra, Pontevedra, España
Empresa: santalucia
MISIÓN
Realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
· Intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales.
· Efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior, atenderá a los riegos de esta.
· Reconocer y manejar las herramientas, materiales y útiles habitualmente empleados en una floristería.
· Atender a la carga y descarga del material y género del establecimiento. Ayudar si es preciso al reparto.
· Atender al público, tomando nota de los encargos, ya sea directamente, por teléfono o Informáticamente. Participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y catálogos.
· Registro de la información dentro de los sistemas de gestión de la compañía.
· Colaborar en trabajos auxiliares practicados por el Encargado.
· Colaborar y compartir en la responsabilidad de un trabajo en equipo positivo y cooperativo.
REQUISITOS
Experiencia requerida:
· Formación profesional o Afín en Arte Floral
· Idiomas: valorable inglés intermedio y deseable otro idioma adicional
· Conocimientos de informática: Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas
· Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado
Conocimientos Requeridos:
· Experiencia de al menos 1 año como Florista
· Valorable conocimiento del sector.
· Valorable conocimiento de eCommerce (Comercio electrónico)
Habilidades:
· ORIENTACION AL LOGRO
· VISIÓN DE GRUPO
· TRABAJO COLABORATIVO
· CAMBIO Y FLEXIBILIDAD
· INICIATIVA
· CALIDAD EN EL SERVICIO
· PENSAMIENTO ANALÍTICO
· RESOLUCIÓN PROBLEMAS
· DESARROLLO DE RELACIONES
· COMPRENSIÓN INTERPERSONAL
En FLORISTERIAS GALICIA SL , GRUPO ALBIA, trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.