Técnico/a de homologación de proveedores (Servicios Generales de Santalucia)

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Fecha: 2 dic 2025

Ubicación: Madrid, Madrid, España

Empresa: santalucia

 

MISIÓN

 

Llevar a cabo el seguimiento y control de la Homologación y Evaluación de Proveedores.

 

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

 

  • Homologar a los proveedores en la plataforma de Compras Jaggaer, que van a participar en los procesos de Licitación del Grupo Santalucia.
  • Seguimiento de aquellos proveedores que se encuentran con la Homologación vencida para que actualicen su información y puedan continuar siendo proveedores homologados.
  • Revisión y actualización del Proceso de Homologación siempre en la búsqueda de optimizar el proceso.
  • Impulsar y promover que los distintos participantes en el proceso de homologación (clientes internos, proveedores, aprobadores…) cumplan con los plazos establecidos.
  • Lanzamiento de Evaluaciones de Proveedores a los Clientes Internos una vez que hayan finalizado los proyectos.
  • Elaboración de informes de seguimiento del proceso de Homologación y de Evaluación de proveedores.

 

REQUISITOS

 

Experiencia requerida:

  • Deseable experiencia en Departamentos de Gestión de Proveedores.
    • Experiencia en gestión de relaciones (desarrollando posiciones que supongan la interconexión con otras áreas, perfiles y/o negocios)

Conocimientos Requeridos:

  • Modulo Formativo o FP relacionado con Administración.
  • Valorable Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE.

 

Habilidades:

 

  • Manejo avanzado de Excel y otras herramientas de gestión.
  • Valorable conocimiento Plataforma Jaggaer.

 

 

En Servicios Generales de Santalucia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio y profesionalidad para desarrollar su carrera en la compañía. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

En Servicios Generales de Santalucia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.