Técnico/a de Seguridad de Sistemas

Misión

Participación en el diseño, implantación y soporte en arquitectura de servicios de seguridad, tanto on-premise como cloud, según la normativa y estándares definidos por el departamento de Seguridad (CSO).

Se encargará del soporte, mantenimiento y resolución de incidencias en su área.

Responsabilidades Principales

• Mantenimiento, evolución y soporte de las plataformas, ya sea de forma directa o coordinando el trabajo de otros colaboradores (otros compañeros y proveedores). 

• Implantación y documentación de las soluciones adoptadas en los diversos proyectos siguiendo las buenas prácticas de cada componente. 

• Estrategia e implementación tecnológica (Colaboración con Arquitectura y Seguridad Corporativa en la definición estratégica, incluyendo proveedores, soluciones, arquitecturas de referencia, establecimiento de roadmaps / planes de acción, procesos de licitación, etc.). 

Experiencia deseada  

• Entre 5 y 10 años de experiencia. 

• Gestión de proyectos. 

• Coordinación de equipos Internos y externos. 

• Gestión y coordinación de servicios. 

• Coordinación de incidentes de seguridad. 

Conocimientos Requeridos

Ingeniería técnica/ Grado medio en informática o similar. 

Experiencia en implantación , administración y soporte en : 

• Autenticación (Directorio activo Microsoft, Azure AD, Openldap, ADFS y 2FA (Intellitrust). 

• Autorización OAUTH, OpenId 

• PAM Cyberark / Conjur 

• Gestión de Identidades (Microfocus NetIQ) 

• Identificación de incidentes de seguridad y resolución de los mismos. 

• Elaboración de informes sobre uso de los servicios y problemas de seguridad planteados. 

Gestión de proyectos  

Inglés nivel medio 

Competencias críticas

• Capacidad analítica 

• Resolución de conflictos 

• Gestión del cambio  

• Colaboración e Iniciativa 

• Orientación a objetivos 

• Habilidades de interlocución 

• Calidad en el servicio 

En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.