Técnico/a de Inmuebles

MISIÓN

En dependencia del Departamento Técnico de Inmuebles (Área de Inmuebles), será responsable de la gestión, control y supervisión de todas las instalaciones técnicas de los inmuebles en Rentabilidad de Santalucía, así como de la parte de ESG y Sostenibilidad.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Soporte técnico y presupuestario en la realización y contratación de mantenimientos correctivos, preventivos y conductivos de las instalaciones
• Soporte técnico, control y seguimiento en la realización de obras de instalaciones
• Petición, estudio, análisis y aprobación de ofertas técnicas
• Revisión de ejecución de los mantenimientos realizados, análisis y estudios de mejora.
• Manejo de los sistemas de control implantados en los edificios de Santalucía
• Contratación de suministros energéticos, electricidad, gas, gasóleo, GLP
• Estudios de mejora de eficiencia energética y seguimiento de consumos energéticos en edificios.
• Llevar a cabo los proyectos de Sostenibilidad y ESG, así como el establecimiento de sus iniciativas
• Elaboración del informe anual de Sostenibilidad
• Emisión de informes y colaboración en la parte técnica de los planes de negocio de inmuebles en rentabilidad
• Desarrollo de proyectos en los edificios en Rentabilidad y Uso propio
• Soporte técnico a otras empresas del grupo

REQUISITOS

Experiencia deseada:

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia como Ingeniero/a industrial
• Experiencia de al menos de 2 años en materia de Sostenibilidad y ESG
• Conocimientos de instalaciones mecánicas y eléctricas (mantenimiento)

Conocimientos Requeridos:

• Licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Industrial
• Valorable Master o certificados en Materia de Eficiencia y Sostenibilidad.
• Conocimiento de gestión de activos y consumos.
• Conocimiento global de la función de sistemas de control de inmuebles.
• Manejo experto de Excel, Autocad.

Habilidades:

• Capacidad relación e interlocución muy elevada.
• Orientación a las personas y los resultados.
• Trabajo en equipo.

En Santalucía Seguros trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.