Técnico/a de Datos Financieros

MISIÓN

En dependencia de la Coordinador de datos financieros participará en la definición de los procesos de diseño, acopio y explotación de los datos financieros sean óptimos (eficientes, eficaces y seguros), asegurando la calidad, fiabilidad y disponibilidad de la información. Esta persona participará en la ejecución de la estrategia de Dato Financiero y supervisar la consistencia de la información financiera.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Participar en el diseño y evolución de soluciones de datos que den soporte a procesos financieros, contables y regulatorios.
• Identificar y definir necesidades de información junto a usuarios del área financiera, transformándolas en requerimientos funcionales claros.
• Colaborar con equipos técnicos para asegurar que las soluciones implementadas estén alineadas con los objetivos del área.
• Apoyar iniciativas de automatización y mejora continua de procesos mediante el uso eficiente de datos.
• Contribuir a la estructuración funcional de plataformas como Data Warehouses, Data Lakes y herramientas de visualización orientadas al análisis financiero.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

• Experiencia de 3 años en desarrollando funciones de automatización de procesos y mejora continua dentro del sector asegurador con interlocución con equipos técnicos y entendimiento general de arquitectura de datos.

Conocimientos Requeridos:

• Licenciatura y/o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar o Actuariales
• Valorable Máster Big Data y análisis del dato
• Conocimiento avanzado de herramientas de gestión del dato (SAS, Python o plataformas de análisis como Databricks)
• Dominio de Excel y bases de datos (SQL, Access).
• Otros conocimientos valorables: MongoDB, normativa IFRS17, análisis financiero y visualización de datos.

Habilidades:

• Visión analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Habilidad para comunicarse con distintos perfiles (negocio, tecnología, regulación).
• Enfoque proactivo hacia la mejora de procesos y toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad de trabajo colaborativo y actitud orientada a resultados.

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.