Técnico/a Junior de Fondos Europeos

MISIÓN

Formando parte de la Oficina de Proyectos Europeos, un equipo multidisciplinar y con gran visibilidad de la estrategia del Grupo, será responsable de garantizar el ciclo completo de gestión de Fondos Europeos para el Grupo Santalucía. Su principal labor será la de mantenerse actualizado en el ecosistema de las subvenciones, identificar aquellas que puedan ser interesantes alineadas con la estrategia del Grupo y realizar los trámites necesarios hasta su concesión así como su seguimiento posterior.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Prospección de las convocatorias a subvenciones publicadas en las diferentes fuentes oficiales, revisión de la documentación y análisis.
• Elaboración de propuestas de subvenciones que estén alineadas con la estrategia del Grupo Santalucía.
• Relación con los diferentes negocios del Grupo para entendimiento de la estrategia, búsqueda proactiva de posibilidades de subvención y presentación proactiva de propuestas alineadas con dicha estrategia.
• Tramitación de las subvenciones por las vías oficiales de la administración pública, recopilación de la documentación legal necesaria, presupuesto, fases,…
• Interlocución con las administraciones públicas para el seguimiento del estado de las subvenciones concedidas y asegurarse del cierre completo hasta la fase de cobro.
• Elaboración de reportes sobre la actividad de la oficina de proyectos europeos para la alta dirección.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

• Entre 2 y 3 años de experiencia.
• Al menos 1 año de experiencia en gestión de subvenciones en ámbito corporativo.

Conocimientos Requeridos:

• Licenciatura y/o Grado Universitario en Economía, ADE, Derecho o similar
• Valorable contar con conocimientos financieros
• Manejo del paquete Office (Word, Excel y Power Point)
• Inglés – avanzado (C1)

Habilidades:

• Capacidad relación e interlocución elevada.
• Organización.
• Capacidad analítica
• Pensamiento crítico y proactividad

En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.