Técnico/a Aprovisionamiento (Albia)
Fecha: 20 ene 2025
Ubicación: Madrid, Madrid, España
Empresa: santalucia
MISIÓN
Optimizar el proceso de aprovisionamiento que garantice el nivel óptimo de inventario para la realización de los servicios a nuestros clientes, permitiendo al Grupo Albia ser más competitivos.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Asegurar el cumplimiento de procedimiento de Compra y adquisisciones del grupo Albia.
- Parametrización de la estrategia de aprovisionamiento de cada material en cada centro, determinando el mejor ciclo de aprovisionamiento.
- Parametrización de los modelos de predicción de la demanda en SAP-MM en función de los productos, consumos y tiempos de suministro.
- Gestión integral de Órdenes de compra.
- Asegurar un nivel de inventario óptimo.
- Mejorar la rotación de los productos y, por tanto, reducir el nivel de stocks y de obsoletos.
- Gestión de materiales obsoletos.
- Promoverá proyectos para mejorar la rentabilidad y gestión.
REQUISITOS
Experiencia requerida:
- Al menos 3 años de experiencia como técnico de aprovisionamiento o compras
Conocimientos Requeridos:
- Titulación mínima requerida: Grado Superior en Administración y finanzas
- Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 2 años de experiencia en la función.
- Valorable formación complementaria en Compras o Supply Chain
- Necesario conocimiento de técnicas de negociación, planificación de la demanda, gestión de stocks e inventarios
- Valorable inglés avanzado
- Valorables conocimientos del sector funerario y/o asegurador
- Conocimientos de SAP (MM)
Habilidades:
- Orientación al logro
- Organización
- Trabajo colaborativo
- Habilidades digitales
- Planificación e implantación
- Capacidad de negociación
- Capacidad de resolución de problemas
- Iniciativa
- Calidad en el servicio
En NEW NORRSKEN CONS&GRO SL, Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.