Jefe de Proyecto SAP S/4 HANA

MISIÓN

En dependencia del Área de Desarrollo TI, se integrará dentro del equipo de Gestión Corporativa. Será responsable de liderar los diferentes proyectos de Implantación dentro del programa Journey to S/4 Hana, cuyo principal objetivo es la migración de nuestros sistemas económico – financieros desde SAP ECC hacia S/4 Rise y el sistema actual de SAP RRHH ECC hacia employee central payroll en SSFF a lo largo del presente ciclo estratégico 2025 - 2028.

Se encargará de liderar las tareas de ejecución de tareas/proyectos en los plazos planificados, seguimiento de costes, asegurar el alcance y la calidad esperados, siendo referente tecnológico y funcional dentro del ámbito SAP Financiero y RRHH en la Compañía y en la gestión de equipos externos.

Deberá participar de forma activa en la elaboración de RFP´s, procesos de licitación de proyectos, selección de proveedores tecnológicos, aseguramiento de la calidad de los desarrollos, gestión de proyectos y cumplimiento de plazos. Todo ello, manteniendo una continua coordinación con las áreas de Negocio y TI de la Compañía. Será necesario contar con una sólida base de conocimiento del Negocio en el ámbito Económico-Financiero, además de experiencia técnica y funcional consolidada en el ecosistema tanto SAP ECC como S/4 HANA.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Liderazgo de proyectos del ámbito Financiero involucrados en dentro del plan de implantación Journey to S/4 Hana.
• Coordinación de los diferentes recursos involucrados en las fases del ciclo de vida de cada proyecto, gestionando equipos de trabajo heterogéneos, asumiendo el liderazgo y supervisión de proyectos con colaboración de personal interno y externo, así como de aplicación de diferentes dominios tecnológicos y funcionales.
• Máximo nivel de responsabilidad dentro del área de TI en los proyectos del ámbito Económico-Financiero; liderazgo de planes de actuación / acciones de mejora ante riesgos y/o problemas.
• Interlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes.
• Interlocución continua con equipos diversos de TI (internos y externos) para garantizar la implantación técnica de los proyectos.
• Experiencia en la selección e implantación de soluciones económico-financieras en Cloud.
• Consolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito Financiero.
• Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento.
• Capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones que garanticen la correcta consecución de los proyectos, asegurándose de cumplir los procedimientos definidos.
• Capacidad para la gestión del cambio.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

• Se valorarán conocimiento técnico y funcionales, así como certificaciones, en las siguientes soluciones de mercado: SAP S/4 Rise en los módulos Financieros, Controlling, Gestión de Inversiones Financieras, Gestión de Inversiones Inmobiliarias, Gestión de Activos, Gestión de Compras y Gestión de Ventas, etc.
• Se valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyectos, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas.
• Se valorará positivamente conocimientos tanto técnicos como funcionales en otras herramientas económico-financieras que pertenecen al perímetro de este programa, tales como SAS CPM, BFC, Oracle Hyperion HFM, Captio, SAP CRM, etc.

Conocimientos Requeridos:

• Ciclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática/ADE/económicas.
• Imprescindible experiencia demostrable con SAP ECC.
• Mínimo 3 años de experiencia en el área de SAP S/4 Rise.
• 5-7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo dentro del ámbito Financiero y participación en Servicios AM utilizando alguna de las siguientes herramientas:
  • SAP S/4 Rise.
  • SAP ECC Económico-Financiero (módulos Financieros, Controlling, Gestión de Inversiones Financieras, Gestión de Inversiones Inmobiliarias, Gestión de Activos, Gestión de Compras y Gestión de Ventas, etc.).
• Nivel experto en módulos financieros de SAP S/4HANA (AP, AR, TRM, MM, SD,GL, AA, RE,SAC, Group Reporting…).
• Experiencia en la definición y ejecución de proyectos habiendo asumido el rol de responsable del proyecto y gestionando diferentes equipos de trabajo.
• Experiencia laboral deseable dentro del sector asegurados
• Nivel B2 de inglés o superior.
• Aplicación de los conocimientos técnicos y funcionales de Negocio para la búsqueda y obtención de soluciones y mejoras.
• Experiencia en la interlocución directa con Negocio, estando familiarizado en el entendimiento y la aportación de soluciones ante necesidades de Negocio.

Habilidades:

• Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas de Negocio y TI.
• Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento.
• Capacidad de liderazgo y habilidades sociales.
• Autonomía y solvencia en la toma de decisiones.
• Orientación a personas y resultados.
• Trabajo en equipo.
• Gestión del cambio.

En Santalucía, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.