Beca Departamento Inmuebles (Albia)

Albia, empresa líder en su sector, selecciona becario/a para dar apoyo al Departamento de Inmuebles en sus oficinas centrales en Madrid. Buscamos perfiles que quieran desarrollarse en un sector estable y en crecimiento.

Bajo supervisión del Responsable, dará soporte en las siguientes funciones:

-Elaboración, tramitación y gestión de documentación técnica relativa a los inmuebles.

-Recopilación de informes de las revisiones de mantenimiento técnico legal (revisiones periódicas, OCA, ITE, etc..) gestión documental en las solicitudes de licencias a los Ayuntamientos.

-Análisis y recopilación de la documentación técnica en la compra de activos (licencias, planos, contratos de mantenimiento)

-Estudio de necesidad, recopilación y archivo de la documentación As built de los inmuebles de obra nueva y de los existentes en cartera.

-Colaboración con del departamento de calidad para la recopilación de la documentación relativa a los inmuebles en las auditorías internas y externas.

-Compras y gestión con proveedores: revisión y aprobación de presupuestos, elaboración de pedidos, revisión y registro en SAP de facturas de mantenimiento correctivo, preventivo y certificaciones de obra. Apoyo a la elaboración de informes de control en la operación de activos.

Requisitos mínimos:

- Formación profesional de Grado superior en Edificación y Obra Civil/Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y fluidos o estudiantes de últimos cursos del Grado en Ingeniería de la edificación o prácticas máster facility management.
- Usuario de Ofimática, buen dominio de EXCEL y Autocad
- Se valorará conocimientos en SAP.
- Se valora conocimiento en refrigeración y sostenibilidad.

Ofrecemos:

Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 14:00
Ayuda al estudio: 650€ brutos mensuales
Duración: 6 meses prorrogables
Lugar de trabajo: C/Ribera del Loira, 4, Madrid

En Albia Gestión de Servicios S.L.U trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.