Administrativo/a Asistencia en Viaje - Turno de mañana - Temporal (Iris Global)

MISIÓN

Gestión, revisión, tramitación y grabación de facturas y de reembolsos, autorizando los pagos pertinentes según las directrices de la compañía, asegurando una correcta autorización de los pagos correspondientes y en los plazos acordados.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Recepcionar las facturas de los proveedores y reembolsos de asegurados. Verificar su correspondencia con el expediente y las coberturas de póliza y gestionar su pago.
• Tramitar reembolsos de asistencia en viaje y gestionar su pago.
• Refacturar a clientes: emitir facturas.
• Resolver posibles quejas y consultas recibidas de los proveedores, asegurados y clientes.
• Gestión con otras compañías de asistencia de los siniestros de asegurados comunes para compartir pagos.

REQUISITOS

• Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Dominio de facturación y gestión administrativa.
• Conocimiento medio de Excel y de herramientas ofimáticas.
• Conocimiento del sector seguros (valorable).
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a jueves de 07:00 a 15.30 y viernes de 07:30 a 14:30.

QUÉ TE OFRECEMOS:

• Contrato temporal.
• Salario según convenio.
• Política de teletrabajo del 50% semanal.
• Programa de acogida, kit bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración.
• Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos.
• Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.
• Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.
• Plan integral de Bienestar y Salud.
• Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.
• Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable por promover la conciliación personal, familiar y laboral.

Estamos Seguros de Ser tu Futuro.
¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar!

En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.