Santalucía

Gestor/a ahorro Barcelona (Barcelona, Barcelona, España)

MISIÓN

Aplicando una sistemática de planificación financiera en todo tipo de productos de ahorro e inversión, captar Clientes de Alto valor para Santalucia.

Gestionar de manera integral y estratégica las carteras de ahorro e inversión de nuevos clientes de alto valor, impulsando el crecimiento sostenible del negocio y la excelencia en el asesoramiento financiero.

Este rol no solo se centra en la gestión directa de clientes, sino que también actúa como referente y comparte buenas prácticas con el equipo de Gestores de Ahorro del que va a formar parte.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Captación y Desarrollo de Clientes:
- Identificar y captar nuevos clientes interesados en soluciones de ahorro e inversión.
- Diseñar estrategias de prospección activa para aumentar la base de clientes.
- Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
Gestión Estratégica de Carteras:
- Asesorar y gestionar de forma autónoma carteras de clientes de alto patrimonio, ofreciendo soluciones financieras personalizadas y de alto nivel.
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación, retención y crecimiento de las carteras, identificando oportunidades de negocio y mercados emergentes.
Asesoramiento y Planificación Financiera:
- Analizar las necesidades financieras de cada cliente y proponer soluciones personalizadas.
- Explicar de manera clara y efectiva las opciones de inversión, rentabilidad y riesgo.
- Realizar estudios financieros para generar confianza y valor añadido utilizando las herramientas que le ofrezca Santalucía.
Impulso Comercial y Venta Consultiva:
- Aplicar técnicas de venta consultiva para potenciar la contratación de productos financieros.
- Identificar oportunidades de venta cruzada para optimizar la oferta de valor.
- Argumentar eficazmente los beneficios de las soluciones y destacar su competitividad en el mercado.
Gestión y Seguimiento del Saldo Neto:
- Asegurar un flujo constante de captación para mantener un saldo neto positivo.
- Minimizar las bajas y potenciar la renovación y retención de clientes.

- Monitorizar la evolución de la cartera de clientes y ajustar estrategias según sea necesario.
Estrategia y Trabajo en Equipo:
- Colaborar con otras figuras comerciales para maximizar oportunidades de negocio.
- Compartir best practices y estrategias exitosas dentro del equipo.
- Asistir a formaciones y eventos para mejorar conocimientos y habilidades comerciales.
Posicionamiento como Experto y Referente:
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado financiero y regulaciones.
- Actuar como asesor de confianza para los clientes, generando credibilidad y prestigio.
- Participar en eventos y ponencias para reforzar la imagen de experto en planificación financiera.
Seguimiento y Análisis de Resultados
- Realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y elaborar informes periódicos para evaluar la rentabilidad y eficacia de las estrategias implementadas.
- Proponer ajustes y mejoras basadas en el análisis de datos y tendencias del mercado.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la comercialización y gestión de productos de ahorro e inversión, preferiblemente en agencias, banca o en el sector asegurador.
Historial de éxito en la gestión de carteras de clientes de alto valor, con capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales.

Conocimientos Requeridos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o áreas afines (grado o titulación universitaria deseable).
Conocimiento profundo del sector asegurador, productos financieros, ahorro, inversión y gestión patrimonial.
Para comercializar fondos de inversión y ofrecer asesoramiento financiero, se requiere contar con certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.
Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Habilidades:

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.
Fuerte capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia.
Trabajo en equipo.

En ASGECA, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Gestor/a Ahorro Valladolid (Palencia, Palencia, España)

MISIÓN

Gestión completa de productos de ahorro a clientes de alto valor.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Comercializar productos de ahorro e inversión a nuestros clientes de alto valor.

Gestionar la tramitación de reinversiones asignadas.

Defender la cartera de productos de ahorro e inversión de las agencias asignadas.

Cumplir los objetivos de altas en productos de ahorro, inversión y fondos.

Cumplir los objetivos de gestión de reinversiones asignadas.

Defender adecuadamente las incidencias asignadas en productos de ahorro e inversión.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia en la comercialización de productos de ahorro e inversión en Agencia o Banca.

Conocimientos Requeridos:

Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria en ADE, Económicas o similar.

Conocimiento del negocio asegurador, productos y servicios.

Ofimática: nivel fluido Paquete Office.

Valorable conocimiento de herramientas de Gestión.

Habilidades:

Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En CTAS,S.A. Agencia de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Sales Fondos de Inversión - Institucional (Santalucía Asset Management) (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Potenciar la comercialización de fondos de inversión a cliente institucional / Family Office.

Impulsar el crecimiento sostenible del negocio institucional mediante la captación y desarrollo de clientes (distribución de fondos y/o mandatos), construyendo relaciones de largo plazo y coordinando internamente las propuestas para ofrecer una experiencia excelente y consistente.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Desarrollar el negocio institucional de la gestora mediante la captación y fidelización de clientes institucionales (entidades financieras, aseguradoras, plataformas, EAF, fundaciones, tesorerías)
Comercializar fondos de inversión y soluciones vía mandatos, identificando oportunidades de negocio
Gestionar de forma integral la relación comercial con clientes institucionales, incluyendo reuniones recurrentes, seguimiento de posiciones, detección de nuevas oportunidades y desarrollo a largo plazo de las cuentas.
Coordinar la preparación de propuestas comerciales, presentaciones de producto, materiales institucionales y argumentarios, en colaboración con los equipos de inversiones, operaciones, riesgos y marketing.
Participar activamente en eventos comerciales, webinars, conferencias y presentaciones, representando a la gestora ante clientes
Mantener actualizado el CRM, gestionando el pipeline de oportunidades, el reporting de actividad y el seguimiento de flujos y mandatos.
Analizar el mercado institucional y la competencia, identificando tendencias, oportunidades y necesidades de los clientes para adaptar la propuesta comercial de la gestora
Velar por una excelente experiencia del cliente institucional, asegurando un servicio profesional, consistente y alineado con los valores y estándares de la gestora.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o de desarrollo de negocio institucional.
Experiencia previa en gestoras de activos, entidades financieras, bancas privadas, plataformas de fondos, EAF, aseguradoras o entornos institucionales similares.
Experiencia demostrable en comercialización de fondos de inversión y/o captación mediante mandatos institucionales.

Conocimientos Requeridos:

Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar
Se valorará formación de posgrado o certificaciones financieras (CFA, CAIA, EFPA u otras)
Conocimiento del mercado institucional español y de los distintos tipos de clientes
Idiomas – Inglés medio/alto
Dominio de Excel y PowerPoint para análisis, reporting y elaboración de presentaciones comerciales.

En Santalucia Asset Manageme trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Gestor/a Ahorro Torrelavega (Cantabria, Cantabria, España)

MISIÓN

Aplicando una sistemática de planificación financiera en todo tipo de productos de ahorro e inversión, captar Clientes de Alto valor para Santalucia.

Este rol no solo se centra en la gestión directa de clientes, sino que también actúa como referente y comparte buenas prácticas con el equipo de Gestores de Ahorro del que va a formar parte.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Captación y Desarrollo de Clientes:
- Identificar y captar nuevos clientes interesados en soluciones de ahorro e inversión.
- Diseñar estrategias de prospección activa para aumentar la base de clientes.
- Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
Gestión Estratégica de Carteras:
- Asesorar y gestionar de forma autónoma carteras de clientes de alto patrimonio, ofreciendo soluciones financieras personalizadas y de alto nivel.
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación, retención y crecimiento de las carteras, identificando oportunidades de negocio y mercados emergentes.
Asesoramiento y Planificación Financiera:
- Analizar las necesidades financieras de cada cliente y proponer soluciones personalizadas.
- Explicar de manera clara y efectiva las opciones de inversión, rentabilidad y riesgo.
- Realizar estudios financieros para generar confianza y valor añadido utilizando las herramientas que le ofrezca Santalucía.
Impulso Comercial y Venta Consultiva:
- Aplicar técnicas de venta consultiva para potenciar la contratación de productos financieros.
- Identificar oportunidades de venta cruzada para optimizar la oferta de valor.
- Argumentar eficazmente los beneficios de las soluciones y destacar su competitividad en el mercado.
Gestión y Seguimiento del Saldo Neto:
- Asegurar un flujo constante de captación para mantener un saldo neto positivo.
- Minimizar las bajas y potenciar la renovación y retención de clientes.

- Monitorizar la evolución de la cartera de clientes y ajustar estrategias según sea necesario.
Estrategia y Trabajo en Equipo:
- Colaborar con otras figuras comerciales para maximizar oportunidades de negocio.
- Compartir best practices y estrategias exitosas dentro del equipo.
- Asistir a formaciones y eventos para mejorar conocimientos y habilidades comerciales.
Posicionamiento como Experto y Referente:
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado financiero y regulaciones.
- Actuar como asesor de confianza para los clientes, generando credibilidad y prestigio.
- Participar en eventos y ponencias para reforzar la imagen de experto en planificación financiera.
Seguimiento y Análisis de Resultados
- Realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y elaborar informes periódicos para evaluar la rentabilidad y eficacia de las estrategias implementadas.
- Proponer ajustes y mejoras basadas en el análisis de datos y tendencias del mercado.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la comercialización y gestión de productos de ahorro e inversión, preferiblemente en agencias, banca o en el sector asegurador.
Historial de éxito en la gestión de carteras de clientes de alto valor, con capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales.

Conocimientos Requeridos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o áreas afines (grado o titulación universitaria deseable).
Conocimiento profundo del sector asegurador, productos financieros, ahorro, inversión y gestión patrimonial.
Para comercializar fondos de inversión y ofrecer asesoramiento financiero, se requiere contar con certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.
Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Habilidades:

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.
Fuerte capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia.
Trabajo en equipo.

En ASNORTE, S.A. AGENCIA DEL GRUPO SANTALUCIA buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

Gestor/a Comercial Gavá (Barcelona, Barcelona, España)

MISIÓN

Comercialización de los productos de Santalucía y gestión completa del cliente.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Comercializar los productos de Santalucía.

Gestión y fidelización del cliente.

Seguir las dinámicas y sistemáticas comerciales que establezca la empresa en cada momento, mantener un óptimo nivel de calidad en las gestiones, reportando la actividad para análisis y mejora de la misma a través de las herramientas establecidas al efecto.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Imprescindible experiencia comercial de al menos 12 meses.

Conocimientos Requeridos:

Estudios mínimos de Bachiller o FP.
Certificado Gestor/a Comercial Nivel B.
Se valora conocimiento de lenguas cooficiales.

Habilidades:

Dotes comunicativas y competencias digitales.
Ser una persona proactiva, responsable y con elevada orientación al cumplimiento de objetivos y orientación al cliente.

En la ASGECA S.A. Agencia del grupo de Santalucia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Gestor/a de Ahorro San Sebastián (Guipúzcoa, Guipúzcoa, España)

MISIÓN

Aplicando una sistemática de planificación financiera en todo tipo de productos de ahorro e inversión, captar Clientes de Alto valor para Santalucia.

Este rol no solo se centra en la gestión directa de clientes, sino que también actúa como referente y comparte buenas prácticas con el equipo de Gestores de Ahorro del que va a formar parte.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Captación y Desarrollo de Clientes:
- Identificar y captar nuevos clientes interesados en soluciones de ahorro e inversión.
- Diseñar estrategias de prospección activa para aumentar la base de clientes.
- Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
Gestión Estratégica de Carteras:
- Asesorar y gestionar de forma autónoma carteras de clientes de alto patrimonio, ofreciendo soluciones financieras personalizadas y de alto nivel.
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación, retención y crecimiento de las carteras, identificando oportunidades de negocio y mercados emergentes.
Asesoramiento y Planificación Financiera:
- Analizar las necesidades financieras de cada cliente y proponer soluciones personalizadas.
- Explicar de manera clara y efectiva las opciones de inversión, rentabilidad y riesgo.
- Realizar estudios financieros para generar confianza y valor añadido utilizando las herramientas que le ofrezca Santalucía.
Impulso Comercial y Venta Consultiva:
- Aplicar técnicas de venta consultiva para potenciar la contratación de productos financieros.
- Identificar oportunidades de venta cruzada para optimizar la oferta de valor.
- Argumentar eficazmente los beneficios de las soluciones y destacar su competitividad en el mercado.
Gestión y Seguimiento del Saldo Neto:
- Asegurar un flujo constante de captación para mantener un saldo neto positivo.
- Minimizar las bajas y potenciar la renovación y retención de clientes.

- Monitorizar la evolución de la cartera de clientes y ajustar estrategias según sea necesario.
Estrategia y Trabajo en Equipo:
- Colaborar con otras figuras comerciales para maximizar oportunidades de negocio.
- Compartir best practices y estrategias exitosas dentro del equipo.
- Asistir a formaciones y eventos para mejorar conocimientos y habilidades comerciales.
Posicionamiento como Experto y Referente:
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado financiero y regulaciones.
- Actuar como asesor de confianza para los clientes, generando credibilidad y prestigio.
- Participar en eventos y ponencias para reforzar la imagen de experto en planificación financiera.
Seguimiento y Análisis de Resultados
- Realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y elaborar informes periódicos para evaluar la rentabilidad y eficacia de las estrategias implementadas.
- Proponer ajustes y mejoras basadas en el análisis de datos y tendencias del mercado.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la comercialización y gestión de productos de ahorro e inversión, preferiblemente en agencias, banca o en el sector asegurador.
Historial de éxito en la gestión de carteras de clientes de alto valor, con capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales.

Conocimientos Requeridos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o áreas afines (grado o titulación universitaria deseable).
Conocimiento profundo del sector asegurador, productos financieros, ahorro, inversión y gestión patrimonial.
Para comercializar fondos de inversión y ofrecer asesoramiento financiero, se requiere contar con certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.
Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Habilidades:

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.
Fuerte capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia.
Trabajo en equipo.

En ASNORTE, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Supervisor/a de Redes de Proveedores - Málaga (Iris Global) (Málaga, Málaga, España)

MISION

Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados.
Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados.
Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad.
Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales
Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos.

REQUISITOS

Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente para nuevas contrataciones sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa de más de dos años, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos.
Titulación valorable: Formación financiera, formación en seguros,
Experiencia de trabajo necesaria: Negociación y captación de proveedores o cliente de al menos 5 años
Conocimiento específico del negocio/sector/función: Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente.
Conocimientos de informática: Excel Nivel Avanzado y SalesForce valorable
Frecuencia de viaje: Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante.
Permiso de conducir: Imprescindible
Aptitudes requeridas: Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años.

¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :)

Contrato Indefinido.
Salario: 35.000€ brutos anuales + variable.
Programa de acogida, kit bienvenida y "Buddy".
Plan de retribución flexible a partir del primer mes.
Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.
Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.
Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.
Plan integral de Bienestar y Salud.
Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.
Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral.

Seguros de Ser tu Futuro.
¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar!

En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Gestor/a de Ahorro La Laguna (Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, España)

MISIÓN

Gestión completa de productos de ahorro a clientes de alto valor.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Comercializar productos de ahorro e inversión a nuestros clientes de alto valor.

Gestionar la tramitación de reinversiones asignadas.

Defender la cartera de productos de ahorro e inversión de las agencias asignadas.

Cumplir los objetivos de altas en productos de ahorro, inversión y fondos.

Cumplir los objetivos de gestión de reinversiones asignadas.

Defender adecuadamente las incidencias asignadas en productos de ahorro e inversión.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia en la comercialización de productos de ahorro e inversión en Agencia o Banca.

Conocimientos Requeridos:

Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria en ADE, Económicas o similar.

Conocimiento del negocio asegurador, productos y servicios.

Ofimática: nivel fluido Paquete Office.

Valorable conocimiento de herramientas de Gestión.

Habilidades:

Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En CTAS, S.A. Agencia de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Gestor/a de Ahorro Tenerife La Orotava (Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, España)

MISIÓN

Gestión completa de productos de ahorro a clientes de alto valor.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Comercializar productos de ahorro e inversión a nuestros clientes de alto valor.

Gestionar la tramitación de reinversiones asignadas.

Defender la cartera de productos de ahorro e inversión de las agencias asignadas.

Cumplir los objetivos de altas en productos de ahorro, inversión y fondos.

Cumplir los objetivos de gestión de reinversiones asignadas.

Defender adecuadamente las incidencias asignadas en productos de ahorro e inversión.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia en la comercialización de productos de ahorro e inversión en Agencia o Banca.

Conocimientos Requeridos:

Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria en ADE, Económicas o similar.

Conocimiento del negocio asegurador, productos y servicios.

Ofimática: nivel fluido Paquete Office.

Valorable conocimiento de herramientas de Gestión.

Habilidades:

Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En CTAS, S.A. Agencia de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Comercial de seguros La Laguna (Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de La Laguna abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

Si resultas seleccionad@ recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades, ofreciendo soluciones aseguradoras a los clientes y gestionando integralmente las necesidades de los que contraten nuevas pólizas. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. 

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

Comercial de seguros Gáldar (Las Palmas, Las Palmas, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

En la Agencia de Santalucía Seguros Gáldar abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s!

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.
- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Ejecutivo/a Comercial Corredores ( Canarias) (Las Palmas, Las Palmas, España)

MISIÓN

Realizar las tareas propias de un Ejecutivo Comercial de la Red de Corredores, siendo responsable de la consecución de los objetivos marcados.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Responsabilizarse de la creación y desarrollo de la red de mediación: captación, negociación y mantenimiento de corredores.
Formación sobre productos generalistas y herramientas informáticas a los mediadores. Establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos establecidos.
Control de la producción de los mediadores asignados e incorporados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento.
Creación de un panel de mediación de Corredores adecuado a los objetivos marcados por la compañía.
Impartir formación sobre productos y herramientas informáticas a los mediadores.
Control de la producción de los mediadores asignados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento.
Consecución de los objetivos establecidos.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Experiencia en el sector asegurador, desempeñando puestos comerciales y gestionando redes de mediación con Corredores
Mínimo 5 años de experiencia en canal corredores.
Experiencia en productos generalistas

Conocimientos requeridos

Licenciatura y/o Grado Universitario

Conocedor en profundidad del sector seguros y de los productos aseguradores.
Informática a nivel de usuario; Power Point; Excel y Word.

Habilidades:

Persona dinámica con gran capacidad de trabajo.
Organizado y planificado en método comercial.
Orientado a Resultados.
Capacidad de análisis de los problemas y propuestas para la solución de los mismos.

Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Gestor/a Ahorro Huelva (Huelva, Huelva, España)

MISIÓN

Aplicando una sistemática de planificación financiera en todo tipo de productos de ahorro e inversión, captar Clientes de Alto valor para Santalucia.

Este rol no solo se centra en la gestión directa de clientes, sino que también actúa como referente y comparte buenas prácticas con el equipo de Gestores de Ahorro del que va a formar parte.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Captación y Desarrollo de Clientes:
- Identificar y captar nuevos clientes interesados en soluciones de ahorro e inversión.
- Diseñar estrategias de prospección activa para aumentar la base de clientes.
- Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
Gestión Estratégica de Carteras:
- Asesorar y gestionar de forma autónoma carteras de clientes de alto patrimonio, ofreciendo soluciones financieras personalizadas y de alto nivel.
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación, retención y crecimiento de las carteras, identificando oportunidades de negocio y mercados emergentes.
Asesoramiento y Planificación Financiera:
- Analizar las necesidades financieras de cada cliente y proponer soluciones personalizadas.
- Explicar de manera clara y efectiva las opciones de inversión, rentabilidad y riesgo.
- Realizar estudios financieros para generar confianza y valor añadido utilizando las herramientas que le ofrezca Santalucía.
Impulso Comercial y Venta Consultiva:
- Aplicar técnicas de venta consultiva para potenciar la contratación de productos financieros.
- Identificar oportunidades de venta cruzada para optimizar la oferta de valor.
- Argumentar eficazmente los beneficios de las soluciones y destacar su competitividad en el mercado.
Gestión y Seguimiento del Saldo Neto:
- Asegurar un flujo constante de captación para mantener un saldo neto positivo.
- Minimizar las bajas y potenciar la renovación y retención de clientes.

- Monitorizar la evolución de la cartera de clientes y ajustar estrategias según sea necesario.
Estrategia y Trabajo en Equipo:
- Colaborar con otras figuras comerciales para maximizar oportunidades de negocio.
- Compartir best practices y estrategias exitosas dentro del equipo.
- Asistir a formaciones y eventos para mejorar conocimientos y habilidades comerciales.
Posicionamiento como Experto y Referente:
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado financiero y regulaciones.
- Actuar como asesor de confianza para los clientes, generando credibilidad y prestigio.
- Participar en eventos y ponencias para reforzar la imagen de experto en planificación financiera.
Seguimiento y Análisis de Resultados
- Realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y elaborar informes periódicos para evaluar la rentabilidad y eficacia de las estrategias implementadas.
- Proponer ajustes y mejoras basadas en el análisis de datos y tendencias del mercado.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la comercialización y gestión de productos de ahorro e inversión, preferiblemente en agencias, banca o en el sector asegurador.
Historial de éxito en la gestión de carteras de clientes de alto valor, con capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales.

Conocimientos Requeridos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o áreas afines (grado o titulación universitaria deseable).
Conocimiento profundo del sector asegurador, productos financieros, ahorro, inversión y gestión patrimonial.
Para comercializar fondos de inversión y ofrecer asesoramiento financiero, se requiere contar con certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.
Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Habilidades:

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.
Fuerte capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia.
Trabajo en equipo.

En AMSUR, S.A. Agencia del Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Comercial de seguros Huelva (Huelva, Huelva, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Huelva abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial de Seguros La Línea de la Concepción (Cádiz, Cádiz, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de La Línea abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial de Seguros Cádiz (Cádiz, Cádiz, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Cádiz abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

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Manager Agencia de Cádiz (Cádiz, Cádiz, España)

MISIÓN

Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de equipos comerciales

- Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
- Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
- Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.

Estrategia comercial

- Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
- Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
Formación y desarrollo

- Implementar programas de formación inicial y continua.
- Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
Gestión de clientes

- Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
- Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
Cumplimiento de normas y protocolos

- Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionad

Conocimientos Requeridos

Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.

Valorable formación de Bachiller o equivalente.

Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.

Habilidades:

Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
Orientación al cliente y resiliencia.

En AMSUR, S.A. Agencia del Grupo Santalucia Seguros trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Manager Agencia Jerez de la Frontera (Cádiz, Cádiz, España)

MISIÓN

Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de equipos comerciales

- Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
- Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
- Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.

Estrategia comercial

- Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
- Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
Formación y desarrollo

- Implementar programas de formación inicial y continua.
- Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
Gestión de clientes

- Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
- Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
Cumplimiento de normas y protocolos

- Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionad

Conocimientos Requeridos

Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.

Valorable formación de Bachiller o equivalente.

Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.

Habilidades:

Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
Orientación al cliente y resiliencia.

Manager Agencia Algeciras (Cádiz, Cádiz, España)

MISIÓN

Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de equipos comerciales

- Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
- Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
- Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.

Estrategia comercial

- Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
- Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
Formación y desarrollo

- Implementar programas de formación inicial y continua.
- Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
Gestión de clientes

- Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
- Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
Cumplimiento de normas y protocolos

- Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionad

Conocimientos Requeridos

Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.

Valorable formación de Bachiller o equivalente.

Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.

Habilidades:

Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
Orientación al cliente y resiliencia.

Comercial de Seguros Cáceres Nuevo (Cáceres, Cáceres, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Cáceres Nuevo abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

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Comercial de Seguros Cáceres Centro (Cáceres, Cáceres, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

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En la Agencia de Santalucía Seguros de Cáceres Centro abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

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Comercial de Seguros Hervás (Cáceres, Cáceres, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Hervás abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial de seguros Granada Norte (Granada, Granada, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Granada Norte abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

Comercial de seguros Puente Genil (Córdoba, Córdoba, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Puente Genil abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial de seguros Lucena (Córdoba, Córdoba, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de La Lucena abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial de seguros Benidorm (Alicante, Alicante, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Benidorm abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

Comercial de seguros Alicante. (Alicante, Alicante, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Alicante abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

Comercial de seguros Dénia (Alicante, Alicante, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Dénia abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

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Asistente de Ventas Valencia (Mediatef) (Valencia, Valencia, España)

MEDIATEF, sociedad de agencia de seguros, es una empresa de reciente creación que necesita incorporar personal a su plantilla, especializada en la recepción y atención a clientes interesados en la compra de un seguro, principalmente de hogar, vida y decesos.

Buscamos perfiles comerciales que se incorporarán en una oficina de más de 70 personas, ubicados en el centro de Valencia.

Recibirás formación previa con la OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE MEDIADOR DE SEGUROS NIVEL II, y apoyo constante tras tu incorporación, con formaciones continuas y sesiones de refuerzo que harán más fácil tu trabajo

Si te consideras una persona con habilidades comunicativas, proactiva y resuelta, aplica a la vacante. Nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.

Queremos que formes parte de nuestro proyecto.

Funciones:

- RECEPCIÓN de llamadas de clientes interesados en contratar

los seguros de Santalucia

- EMISIÓN de llamadas tras el click to call de los clientes.

NO SON LLAMADAS A PUERTA FRÍA

Ofrecemos:

- Estabilidad, CONTRATO INDEFINIDO

- Retribución FIJA 1.043,59 € / mes + INCENTIVOS variables

- Sin imprevistos, TURNOS FIJOS INTENSIVOS de tarde

- Fines de semana libre, 28,33 HORAS DE LUNES A VIERNES

"En Mediatef Sociedad de Agencia de seguros vinculados de S.L. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas."

Gestor/a comercial Catarroja (Valencia, Valencia, España)

MISIÓN

Comercialización de los productos de Santalucía y gestión completa del cliente.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Comercializar los productos de Santalucía.

Gestión y fidelización del cliente.

Seguir las dinámicas y sistemáticas comerciales que establezca la empresa en cada momento, mantener un óptimo nivel de calidad en las gestiones, reportando la actividad para análisis y mejora de la misma a través de las herramientas establecidas al efecto.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Imprescindible experiencia comercial de al menos 12 meses.

Conocimientos Requeridos:

Estudios mínimos de Bachiller o FP.
Certificado Gestor/a Comercial Nivel B.
Se valora conocimiento de lenguas cooficiales.

Habilidades:

Dotes comunicativas y competencias digitales.
Ser una persona proactiva, responsable y con elevada orientación al cumplimiento de objetivos y orientación al cliente.

En la ASNOR, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Comercial de seguros Alzira (Valencia, Valencia, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Alzira abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

Comercial Seguros Madridejos (Toledo, Toledo, ES)

Contribuir a la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y

explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación.

¡Conócenos! Pincha aquí!

Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más

cada día.

La Agencia de Santalucía Seguros en Madridejos abre proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

Las personas seleccionadas recibirán formación y tendrán como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de

nuevos clientes y la atención de sus necesidades, ofreciendo soluciones aseguradoras a los clientes y gestionando integralmente las necesidades de los que contraten nuevas pólizas.

Además, podrán solicitar las mejores herramientas tecnológicas que le permitirán estar más cerca del negocio, gestionar su día a día de forma más efectiva y desarrollar su carrera

profesional en un entorno dinámico y actual.

Funciones

1. Contactar con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

2. Identificar las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

3. Comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

4. Gestionar a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar a la cartera.

5. Analizar resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?

Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada.

Contrato Mercantil y Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

Y más beneficios que conocerás cuando empieces con nosotros.

Requisitos

Estudios mínimos de Bachiller o FP.

Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales.

Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Comercial de seguros Oropesa (Toledo, Toledo, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

En la Agencia de Santalucía Seguros Oropesa abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s!

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.
- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

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Comercial de Seguros Béjar (Salamanca, Salamanca, España)

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Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Béjar abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

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¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

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- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

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Requisitos

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Comercial de Seguros Béjar (Salamanca, Salamanca, España)

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¿Qué ofrecemos?

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- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

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Asistente de Ventas Oviedo (accepta) (Asturias, Asturias, España)

¿Quiénes somos?

Accepta Servicios Integrales forma parte del Grupo Mercantil Santalucía Seguros, líder en el sector asegurador. Apostamos por personas con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar valor en un entorno estable y dinámico.

Lo que te ofrecemos desde el primer día:

· Contrato indefinido y salario fijo + incentivos. Banda salarial 15.000€ - 35.000€* brutos/año. * Siempre y cuando se alcancen todos los objetivos establecidos.
· Horario fijo de mañanas (09:00 a 15:00h) o tardes (15:00h a 21:00h) de lunes a viernes,
· Ubicación céntrica en Oviedo
· Formación completa a cargo de la empresa y certificación oficial de Mediador/a de Seguros incluida.
· Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones, extras por campañas comerciales, seguro de vida colectivo, descuentos en productos propios, programas de bienestar y voluntariado.
· Plan de desarrollo interno, con oportunidades de crecimiento.

¿Qué harás?

· Emisión de llamadas para venta de seguros a clientes potenciales y propios.

¿Qué buscamos?

· No necesitas experiencia previa: valoramos tu actitud y ganas de aprender.
· Aconsejable dominio del idioma castellano.

¿Quieres crecer con nosotros/as? Inscríbete y empieza tu camino en Accepta.

Ejecutivo/a Comercial Corredores - Valencia-Alicante- Baleares (Baleares, Baleares, España)

MISIÓN

Realizar las tareas propias de un Ejecutivo Comercial de la Red de Corredores, siendo responsable de la consecución de los objetivos marcados.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Responsabilizarse de la creación y desarrollo de la red de corredores : captación, negociación y mantenimiento de mediadores.
Formación sobre productos de vida y herramientas informáticas a los mediadores. Establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos establecidos.
Control de la producción de los mediadores asignados e incorporados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento.
Creación de un panel de mediación de Corredores adecuado a los objetivos marcados por la compañía.
Impartir formación sobre productos de vida y herramientas informáticas a los mediadores.
Control de la producción de los mediadores asignados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento.
Consecución de los objetivos establecidos.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Experiencia en el sector asegurador, desempeñando puestos comerciales en el área de Vida y gestionando redes de mediación con Corredores
Mínimo 5 años de experiencia en canal corredores.
Experiencia en productos Vida y No Vida.

Conocimientos requeridos

Licenciatura y/o Grado Universitario

Conocedor en profundidad del sector seguros y de los productos aseguradores, principalmente los productos de Vida, Pensiones y Financieros, así como su fiscalidad y Seguridad Social.
Informática a nivel de usuario; Power Point; Excel y Word.

Habilidades:

Persona dinámica con gran capacidad de trabajo.
Organizado y planificado en método comercial.
Orientado a Resultados.
Capacidad de análisis de los problemas y propuestas para la solución de los mismos.

Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

Comercial Seguros Vitoria Av/Gasteiz (Guipúzcoa, Guipúzcoa, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

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En la Agencia de Santalucía Seguros de Vitoria Av/Gasteiz abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

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¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial Seguros Irun (Guipúzcoa, Guipúzcoa, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

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En la Agencia de Santalucía Seguros de Irun abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

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Vendedor Laboral Seguros Bilbao San Mames (Vizcaya, Vizcaya, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Bilbao San Mames abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

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Florista Vitoria Gasteiz (Albia) (Vizcaya, Vizcaya, España)

MISIÓN

Realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales.
Efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior, atenderá a los riegos de esta.
Reconocer y manejar las herramientas, materiales y útiles habitualmente empleados en una floristería.
Atender a la carga y descarga del material y género del establecimiento. Ayudar si es preciso al reparto.
Atender al público, tomando nota de los encargos, ya sea directamente, por teléfono o Informáticamente. Participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y catálogos.
Registro de la información dentro de los sistemas de gestión de la compañía.
Colaborar en trabajos auxiliares practicados por el Encargado.
Colaborar y compartir en la responsabilidad de un trabajo en equipo positivo y cooperativo.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Formación profesional o Afín en Arte Floral
Idiomas: valorable inglés intermedio y deseable otro idioma adicional
Conocimientos de informática: Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas
Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado

Conocimientos Requeridos:

Experiencia de al menos 1 año como Florista
Valorable conocimiento del sector.
Valorable conocimiento de eCommerce (Comercio electrónico)

Habilidades:

ORIENTACION AL LOGRO
VISIÓN DE GRUPO
TRABAJO COLABORATIVO
CAMBIO Y FLEXIBILIDAD
INICIATIVA
CALIDAD EN EL SERVICIO
PENSAMIENTO ANALÍTICO
RESOLUCIÓN PROBLEMAS
DESARROLLO DE RELACIONES
COMPRENSIÓN INTERPERSONAL

En ANTONIA ARTE FLORAL SL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Ejecutivo/a Comercial Corredores Vida - Norte (Vizcaya, Vizcaya, España)

MISIÓN

Colaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión Comercial y Coordinación:

• Diseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado.

• Apoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor.

• Gestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico.

2. Relación con Corredores:

• Actuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal.

• Identificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados.

3. Coordinación con Áreas Internas:

• Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos.

• Coordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales.

• Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas.

4. Capacitación y Soporte:

• Desarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales.

• Asegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos.

5. Estrategia y Desarrollo de Mercado:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas.

• Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad.

6. Gestión Administrativa:

• Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio.

• Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Experiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales

Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares.

Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros.

Conocimientos Requeridos:

Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores.

Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.

Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal

Habilidades:

Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva.

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.

Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio.

Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas

Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

Manager de Equipo Comercial en Agencia de Seguros_San Sebastian Gros (Guipúzcoa, Guipúzcoa, España)

MISIÓN

Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de equipos comerciales

- Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
- Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
- Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.

Estrategia comercial

- Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
- Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
Formación y desarrollo

- Implementar programas de formación inicial y continua.
- Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
Gestión de clientes

- Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
- Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
Cumplimiento de normas y protocolos

- Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.

Conocimientos Requeridos:

Valorable formación de Bachiller o equivalente.

Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.

Habilidades:

Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
Orientación al cliente y resiliencia.

En ASNORTE, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Manager de Equipo Comercial_Oficina de Seguros en Tudela (Guipúzcoa, Guipúzcoa, España)

MISIÓN

Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de equipos comerciales

- Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
- Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
- Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.

Estrategia comercial

- Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
- Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
Formación y desarrollo

- Implementar programas de formación inicial y continua.
- Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
Gestión de clientes

- Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
- Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
Cumplimiento de normas y protocolos

- Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.

Conocimientos Requeridos:

Valorable formación de Bachiller o equivalente.

Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.

Habilidades:

Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
Orientación al cliente y resiliencia.

Florista Madrid Villaverde (Albia) (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales.
Efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior, atenderá a los riegos de esta.
Reconocer y manejar las herramientas, materiales y útiles habitualmente empleados en una floristería.
Atender a la carga y descarga del material y género del establecimiento. Ayudar si es preciso al reparto.
Atender al público, tomando nota de los encargos, ya sea directamente, por teléfono o Informáticamente. Participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y catálogos.
Registro de la información dentro de los sistemas de gestión de la compañía.
Colaborar en trabajos auxiliares practicados por el Encargado.
Colaborar y compartir en la responsabilidad de un trabajo en equipo positivo y cooperativo.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Formación profesional o Afín en Arte Floral
Idiomas: valorable inglés intermedio y deseable otro idioma adicional
Conocimientos de informática: Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas
Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado

Conocimientos Requeridos:

Experiencia de al menos 1 año como Florista
Valorable conocimiento del sector.
Valorable conocimiento de eCommerce (Comercio electrónico)

Habilidades:

ORIENTACION AL LOGRO
VISIÓN DE GRUPO
TRABAJO COLABORATIVO
CAMBIO Y FLEXIBILIDAD
INICIATIVA
CALIDAD EN EL SERVICIO
PENSAMIENTO ANALÍTICO
RESOLUCIÓN PROBLEMAS
DESARROLLO DE RELACIONES
COMPRENSIÓN INTERPERSONAL

En elAGUA FRIA SL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Beca Talento (Albia) (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Proporcionar el soporte y gestión necesaria para la ejecución de los procesos y proyectos dentro del área de talento.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Soporte a proyectos estratégicos del departamento de talento y aprendizaje (Programas de Liderazgo, Programas de Desarrollo/Sucesión o Programa de Prácticas)
Soporte en el diseño y creación de itinerarios o acciones formativas.
Soporte a la creación y control del plan de empleo anual
Elaboración de comunicados internos del departamento de Recursos Humanos
Soporte Gestión de pedidos y facturas del departamento
Soporte a la escuela de formación interna
Soporte a solicitudes de empleados/as a través de la herramienta de Ticketing interna

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Valorable experiencia previa con prácticas en departamentos de recursos humanos con funciones similares a las planteadas.

Conocimientos Requeridos:

Titulación mínima requerida: Grado Superior o Titulado Universitario
Valorable nivel medio-alto de Excel, Teams y PowerPoint. Cualquier otra herramienta digital será valorable

Habilidades:

Habilidades de Comunicación
Orientación al logro
Organización y Planificación
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales

En NEW NORRSKEN CONS&GRO SL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Técnico/a Funerario/a Móstoles (Albia) (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.
Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente.
Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.
Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.
Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias.
Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.
Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén.
Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista.
Cumpliento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).
Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.
Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.
Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).

Conocimientos Requeridos:

Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
Imprescindible carnet de conducir vigente
Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.
Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas

Habilidades:

Orientación comercial y de negocio
Planificación y organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales
Inteligencia emocional

En ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

Beca Inversiones (Albia) (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

El Departamento de Inversiones busca incorporar un/a estudiante de Formación Profesional de Grado Superior para dar soporte administrativo y de gestión a los proyectos de inversión y expansión del grupo.

La persona seleccionada colaborará en tareas de organización, seguimiento y apoyo administrativo, trabajando de forma transversal con distintos equipos del departamento.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Recopilación, organización y tratamiento de información económica y documental.
Elaboración y mantenimiento de bases de datos relacionadas con proyectos del departamento.
Apoyo en la preparación de informes de gestión y documentación interna.
Elaboración de presentaciones en PowerPoint.
Seguimiento del estado de proyectos y tareas en curso.
Tareas administrativas vinculadas a proyectos del Departamento de Inversiones.
Se trata de un puesto de apoyo administrativo y de gestión, no orientado a análisis financiero ni a valoración de inversiones.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

No es necesaria experiencia previa, pero valorables perfiles que hayan realizado prácticas anteriores en departamentos de inversiones
Valorable familiaridad con entornos corporativos y gestión documental.

Conocimientos Requeridos:

Estudiante o titulado/a en Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.

Dominio del paquete office: power pointm excel y outlook avanzados.

Habilidades:

Capacidad de organización y atención al detalle.
Proactividad y ganas de aprender.
Habilidad para trabajar con información sensible de forma ordenada y confidencial.
Buenas habilidades de comunicación.

En NEW NORRSKEN CONS&GRO SL Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Técnico/a Funerario/a Madrid-Villaverde (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.
Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente.
Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.
Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.
Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias.
Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.
Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén.
Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista.
Cumpliento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).
Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.
Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.
Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).

Conocimientos Requeridos:

Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
Imprescindible carnet de conducir vigente
Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.
Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas

Habilidades:

Orientación comercial y de negocio
Planificación y organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales
Inteligencia emocional

ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U , En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

Operario/a Cementerio - Parla (Albia) (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Realización de trabajos concretos de apertura y cierre de nichos/sepulturas, y/o trabajos de inhumación/exhumación de restos en cementerios, ofreciendo profesionalidad y máximo respeto a las familias.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Realizar entierros en nichos, mediante plataforma mecanizada para elevar las cajas a la última altura o plataformas fijas para el resto.
Realizar exhumaciones para trasladar los restos de cadáver a la caja de un familiar fallecido recientemente, a petición de las familias.
Quemar los restos de plantas y flores que hayan quedado en el cementerio como consecuencia del entierro, en un foso al efecto situado en un lugar del cementerio destinado a dichos fines.
Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del cementerio.
Cumplimiento de las instrucciones técnicas de trabajos en cementerios.
Cumplimiento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
Otras tareas que se le asignen por parte de los y las responsables.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de albañilería.
Valorable experiencia previa en el sector funerario .

Habilidades:

Orientación al logro
Calidad en el servicio
Trabajo colaborativo
Resolución de problemas
Orientación comercial y de negocio

En ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Ejecutivo/a Comercial Corredores Vida - Centro (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión Comercial y Coordinación:

• Diseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado.

• Gestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico.

2. Relación con Corredores:

• Actuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal.

• Identificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados.

3. Coordinación con Áreas Internas:

• Coordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales.

• Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas.

4. Capacitación y Soporte:

• Desarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales.

• Asegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos.

5. Estrategia y Desarrollo de Mercado:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas.

• Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad.

6. Gestión Administrativa:

• Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio.

• Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Experiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales

Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares.

Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros.

Conocimientos Requeridos:

Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores.

Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.

Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal

Habilidades:

Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva.

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.

Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio.

Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.

Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

Técnico/a de Información de Gestión y Analítica de Personas (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Facilitar la toma de decisiones operativas y estratégicas de los distintos stakeholders mediante el análisis avanzado de los datos de personas, transformándolos en información accionable, indicadores clave (KPIs) y modelos de seguimiento que permitan evaluar el impacto de las decisiones de personas en los resultados del negocio

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Diseñar, desarrollar y evolucionar el Cuadro de Mando de Personas, asegurando la definición consistente de KPIs, métricas avanzadas y drivers clave de plantilla, costes y productividad.
Elaborar reporting analítico recurrente y ad hoc para los distintos negocios y empresas del Grupo Santalucía, incorporando análisis evolutivos, comparativos, desviaciones y alertas tempranas.
Coordinar y asegurar la elaboración y control del reporting regulatorio cuantitativo de RRHH, garantizando la calidad, trazabilidad y coherencia del dato.
Analizar el presupuesto y gasto de personal, identificando tendencias, desviaciones y palancas de gestión, en coordinación estrecha con el área financiera.
Construir y mantener modelos de análisis de costes de personal, escenarios y proyecciones que permitan anticipar impactos futuros y apoyar la toma de decisiones.
Analizar y monitorizar los movimientos de plantilla (altas, bajas, rotación, traspasos, promociones, etc.), evaluando su impacto en presupuesto, capacidad organizativa y cumplimiento de marcos aprobados.
Impulsar la mejora continua de la calidad y explotación del dato de personas, detectando oportunidades de automatización, nuevos indicadores, fuentes de información o proyectos analíticos.
Elaborar documentación funcional y analítica para la puesta en marcha de nuevos desarrollos o iniciativas de datos en el ámbito de Personas.
Mantenerse actualizado/a en normativa laboral, fiscal y tendencias de HR Analytics, asegurando su correcta aplicación en los modelos de información.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Al menos 4 años de experiencia previa en análisis de datos, reporting avanzado o control de indicadores en entornos de RRHH, Organización o áreas financieras.
Experiencia previa en áreas de RRHH, preferiblemente en administración de personal, reporting o información de gestión.

Conocimientos Requeridos:

Formación universitaria en Ciencias, Estadística, Matemáticas, Economía, Ingeniería, Data Analytics o disciplinas afines.
Dominio avanzado de Excel (macros y modelización).
Experiencia sólida en Power BI y Power Platform (modelado de datos, visualización y automatización).
Conocimiento y experiencia con SAP HCM y SuccessFactors.

Habilidades:

Elevado rigor analítico y orientación a la fiabilidad del dato.
Capacidad para convertir datos complejos en información comprensible y accionable.
Pensamiento crítico y capacidad de análisis de impacto.
Alta orientación a resultados y a la mejora continua.
Capacidad de planificación, autonomía y trabajo transversal con áreas de negocio y finanzas.
Capacidad de trabajo en equipo.

Técnico/a Funerario/a Móstoles (Albia) (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.
Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente.
Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.
Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.
Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias.
Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.
Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén.
Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista.
Cumpliento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).
Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.
Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.
Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).

Conocimientos Requeridos:

Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
Imprescindible carnet de conducir vigente
Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.
Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas

Habilidades:

Orientación comercial y de negocio
Planificación y organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales
Inteligencia emocional

Responsable Cloud y Devops (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Liderar la transformación del Grupo Santalucia en el ámbito tecnológico de Cloud Híbrida (Cloud Pública e Infraestructuras On-Premises) y DevOps, alineándose con las directrices estratégicas existentes, revisando y actualizando la estrategia regularmente, asegurándose de que las iniciativas que forman parte de las mismas se ejecutan en tiempo y forma, así como mantener y operar las plataformas tecnológicas correspondientes.

Colaborar activamente con el resto de equipos de Infraestructuras y Operaciones (Aplicaciones Corporativas y Explotación, Bases de Datos y Backup, Operaciones, Soporte y Seguridad en Sistemas, Comunicaciones) y TI en general (Arquitectura Empresarial, Desarrollo, Canales y Clientes, Centro de Excelencia Analítica, Gobierno de TI) para cumplir con los objetivos marcados.

FUNCIONES

En ámbito Cloud, liderar la guía estratégica ubicada en el programa Journey to Cloud, consolidando y acelerando la adopción cloud y hacer realidad la estrategia multi-cloud, dando soporte a la estrategia multi-core del grupo. Asegurar y actualizar la estrategia a la par que las infraestructuras se adaptan a los requisitos de agilidad, seguridad, disponibilidad, rendimiento, capacidad y continuidad existentes, equilibrándolo siempre con la necesidad de operar con excelencia y eficiencia. Esta operación se basa en paradigma IaC, que implica una serie de soluciones y procesos que deben ser mantenidos y evolucionados.
En ámbito DevOps, liderar la guía estratégica ubicada en el Programa del Nuevo Core de Negocio, para el cual la estrategia DevOps debe dar respuesta a las necesidades de gestión de entornos y despliegues software en sus diferentes formatos (servicios PaaS/SaaS y servicios ligeros) y equilibrando la necesidad de desarrollar a gran escala y en paralelo con la necesaria estabilidad de la producción.
Organización del área Cloud & DevOps, estableciendo estándares de calidad para ésta, adaptando las políticas departamentales a su área de actividad y asegurando su cumplimiento, así como liderando la colaboración con otras áreas clave de TI y Negocio.
Liderar la definición/evolución de la estrategia en ámbito de Cloud Híbrida y ecosistema DevOps, en línea con los planes y objetivos estratégicos existentes (Journey to Cloud, Nuevo Core de Negocio) y asegurarse de su adecuada implantación y adopción.
Establecimiento, seguimiento y control de los objetivos y presupuestos del área tecnológica Cloud & DevOps, tanto los de operación y mantenimiento de los sistemas y servicios actuales (BAU) como los del Plan de Transformación.
Gestión del área Cloud & DevOps, incluyendo la gestión del equipo, gestión de proveedores, gestión de proyectos (y programas), gestión de servicios y contratos, asegurando el progreso de estos en tiempo y forma y en línea con los estándares de calidad y normas corporativas.

REQUISITOS

Titulación requerida – Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar.

Experiencia profesional:

- Amplia experiencia en la gestión de objetivos, presupuestos y áreas tecnológicas, liderando iniciativas estratégicas de transformación en entornos corporativos complejos.
- Sólida trayectoria en la dirección y coordinación de equipos internos, tanto técnicos como responsables de proyecto, así como en la gestión de proyectos, programas y servicios, incluyendo entornos de alta complejidad organizativa.
- Experiencia contrastada en la definición, implantación y seguimiento de la estrategia tecnológica, incluyendo planes directores, business cases y hojas de ruta, con especial foco en programas de Journey to Cloud y modernización de plataformas.
- Liderazgo en iniciativas de adopción y migración a cloud, abordando todas las fases del Journey to Cloud: assessment, definición de arquitectura objetivo, migración, modernización y operación.
- Experiencia en gestión de proveedores, negociación contractual y procesos de licitación, coordinando partners tecnológicos estratégicos.
- Colaboración habitual con Comités de Dirección y C‑Suite, alineando la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio y facilitando la toma de decisiones ejecutivas.
- Experiencia técnica en la administración e implementación de soluciones cloud híbridas, con huella en nubes públicas (preferentemente Microsoft Azure), infraestructuras on‑premises y plataformas de contenedores (OpenShift/Kubernetes).
- Experiencia en la gestión del servicio de operaciones, definiendo y evolucionando modelos operativos orientados a fiabilidad, escalabilidad y control del riesgo.
- Liderazgo en Platform Engineering, diseñando y evolucionando plataformas internas que estandarizan el consumo de infraestructura y servicios cloud, con un enfoque de operaciones basadas en código (IaC y GitOps).
- Enfoque en Developer Experience (DevEx) mediante la creación de portales de autoservicio, catálogos de servicios, patrones reutilizables y aceleradores de entrega.
- Experiencia en la automatización de las operaciones basada en eventos, así como en la definición y operación de oficinas de automatización.
- Gestión de entornos y despliegues de software en programas de transformación a gran escala, especialmente en contextos altamente regulados.

Conocimientos técnicos:

- Cloud: Microsoft Azure como plataforma preferente, orientada a entornos híbridos, plataformas corporativas y operación a escala.
- Contenedores: OpenShift / Kubernetes para la ejecución y estandarización de cargas de trabajo en plataformas cloud y on‑premises.
- Infrastructure as Code (IaC): Terraform, Ansible y Python, aplicados a la provisión y operación de infraestructura y plataformas, cubriendo escenarios Day‑0, Day‑1 y Day‑2.
- Virtualización: VMware vSphere en entornos corporativos e integración con arquitecturas híbridas.
- Sistemas operativos: Windows Server, Linux (preferentemente SUSE) y AIX, y conocimiento en su ecosistema de herramientas de gestion, configuracion y control.
- Metodologías de gestión de proyectos: Agile (Scrum, Kanban) y PMP, aplicadas a proyectos, programas y procesos de transformación tecnológica.
- Gestión del servicio: Metodologías ITSM / ITIL, orientadas a la gestión del servicio de operaciones, la mejora continua y el control del riesgo.
- Gestión de entornos y entregas de software: Metodologías y prácticas basadas en GitOps y Gitflow, con foco en la fiabilidad operativa, la automatización y la reducción de la intervención manual.

Conocimientos técnicos valorables:

- Amazon Web Services (AWS).
- Soluciones CI/CD (GitHub/BitBucket, Nexus, Jenkins/Tecton/Azure DevOps).
- Almacenamiento: Almacenamiento de bloque, fichero y objetos, preferentemente en tecnología HDS (Hitachi Data Systems)
- Gestión de hardware (HW): Preferentemente basada en tecnologías Cisco (computación y red) y IBM Power.

Jefe/a Proyecto Process Intelligence (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia directa del área de Transformación Operativa, y dentro de la Dirección General de Transformación, Innovación y Gobierno del Dato, tendrá la oportunidad de participar en la definición de la estrategia, liderando proyectos de implantación y evolución de las capacidades de Process Intelligence en el Grupo, integrando tecnologías de inteligencia de procesos, analítica operacional y monitorización en tiempo real, siendo participante en la aportación de una visión transformacional a la organización, fomentar la automatización, y/o eficiencia.

Además, ayudará a promover una cultura basada en datos y excelencia operativa, trabajando de forma transversal con las áreas de negocio, tecnología, automatización e inteligencia artificial.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Participar en el diseño y despliegue de la hoja de ruta de Process Intelligence alineada con los objetivos de transformación operativa del Grupo.
Impulsar el uso de Process Intelligence (Celonis) como soporte a iniciativas de automatización, optimización, Inteligencia Artificial e innovación operativa.
Liderar proyectos a través de levantamientos, análisis, y revisión de procesos y propuesta de soluciones operativas.
Detectar y priorizar oportunidades de mejora operativa mediante análisis de procesos E2E basados en datos.
Coordinar y liderar la implantación de las mejoras o nuevos diseños en colaboración con las áreas impactadas.
Promover iniciativas de monitorización en tiempo real (torres de control) que faciliten la toma de decisiones proactiva.
Cuantificar los beneficios esperados, así como realizar el seguimiento y garantizar el cumplimiento de los indicadores de seguimiento (eficiencia, riesgo, retrabajos, grado automatización etc..).
Participación y gestión de proyectos en el ámbito del plan estratégico y del plan de transformación digital corporativo.
Actuar como interlocutor clave con áreas de negocio y otras direcciones de la DG para alinear objetivos y relación con los proyectos en los que participa y las soluciones aportadas.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Al menos 5 años de experiencia en transformación de procesos, minería de procesos, o consultoría operativa avanzada.
Experiencia gestionando la plataforma de Process intelligence de Celonis, siendo valorable el conocimiento en otras herramientas como Apromore, SAP Signavio, UiPath etc.
Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y proyectos complejos.

Conocimientos Requeridos:

Metodologías de análisis y mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPMN).
Metodologías de gestión de proyectos, y valorable experiencia y conocimiento en metodologías ágiles.
Conocimientos avanzados de inteligencia de procesos, modelado de datos de evento y analítica de procesos.
Valorable conocimiento de plataformas de automatización (RPA) y su integración con process intelligence.
Valorable conocimientos en herramientas como SQL, Power BI, ARIS, UiPath, Python o similares.

Habilidades:

Capacidad para completar múltiples tareas bajo presión, y trabajar a un nivel muy detallado y estratégico.
Habilidades analíticas, de comunicación y de liderazgo.
Flexibilidad y adaptabilidad.
Autodirigido, motivado y cómodo para trabajar en un entorno acelerado.

SEO Operations Assistant (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Reforzar el área SEO y contribuir al desarrollo de nuestros proyectos web, landings y herramientas digitales mediante la Gestión operativa de la estrategia SEO, la coordinación con el equipo agile para asegurar que las épicas se desarrollen de forma efectiva e impulsando la operativa diaria, el seguimiento y el reporting.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestionar y priorizar el backlog de tareas SEO y de desarrollos digitales.
Participar en reuniones de refinamiento, dailies y sprint plannings del equipo agile.
Validar entregas técnicas asegurando el cumplimiento de requisitos SEO.
Elaborar y mantener dashboards operativos y reportes de KPIs SEO.
Monitorizar indexación, Core Web Vitals y alertas técnicas.
Realizar auditorías SEO básicas y optimizaciones on-page siguiendo la estrategia establecida.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

2-4 años de experiencia en SEO (on-page y técnico).
Experiencia con metodologías agile.
Valorable experiencia previa en el sector seguros o banca.

Conocimientos Requeridos:

Manejo de Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Sistrix y Semrush.
Nociones de HTML, CSS y JavaScript.
Conocimientos básicos sobre estrategias de posicionamiento en LLMs (optimización de contenidos para buscadores basados en IA generativa como ChatGPT, Gemini, Perplexity).

Habilidades:

Perfil organizado, proactivo, curioso e innovador.

Actuarial Data Scientist (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Desarrollar, implementar y monitorizar modelos analíticos avanzados que permitan optimizar la rentabilidad del Canal Digital, mediante segmentación de riesgo, modelos de LTV, análisis competitivo en agregadores y sistemas de pricing dinámico, integrando estas capacidades dentro del marco técnico del ramo.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Desarrollar modelos de segmentación avanzada y footprint digital.
Modelizar siniestralidad esperada por segmento y simular impacto técnico.
Construir y mantener el modelo LTV integrando prima, siniestralidad, CPA y persistencia.
Desarrollar modelos de elasticidad precio y posicionamiento competitivo en agregadores.
Diseñar motores de descuento dinámico por perfil de cliente.
Construir modelos financieros por cohorte (P&L, VNB, sensibilidades).
Automatizar reporting técnico y monitorización de alertas tempranas.
Coordinar con Tecnología y Data para la productivización de modelos.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

4–7 años en modelización avanzada aplicada a negocio.
Experiencia en Machine Learning supervisado y no supervisado.
Experiencia en desarrollo de modelos financieros o actuariales.
Valorable experiencia en sector asegurador.

Conocimientos Requeridos:

Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Actuariales o similar.
Valorable máster en Data Science o Analytics.

Python avanzado (pandas, scikit-learn u otras librerías de ML).
SQL.
Modelización estadística avanzada, experiencia en software actuarial (Akur8, Radar….)
Técnicas de experimentación (A/B testing, causal inference).
Herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similar).

Habilidades:

Fuerte orientación a impacto de negocio.
Capacidad para traducir datos en decisiones.
Rigor técnico y pensamiento estructurado.
Autonomía y proactividad.
Trabajo en equipo y colaboración transversal.
Curiosidad e innovación continua.

Coordinator Actuarial Data Scientist (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Liderar la estrategia técnica del Canal Digital de Patrimoniales definiendo el apetito al riesgo, la segmentación objetivo y las reglas de suscripción específicas del canal, asegurando un crecimiento rentable y sostenible alineado con la política técnica global del ramo. Formará parte del equipo Técnico de Patrimoniales, garantizando coherencia con el resto del ramo y actuando como referente técnico del negocio digital ante Producto, Marketing Digital, Data y Control de Gestión.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Definir y actualizar el footprint objetivo del canal digital y los segmentos prioritarios.
Establecer criterios de selección de riesgos diferenciados por segmento y canal.
Definir y gobernar el marco de valor marginal (LTV mínimo, techos de CPA por segmento).
Coordinar la política de descuentos y posicionamiento competitivo en agregadores.
Supervisar la coherencia técnica entre nueva producción y renovación.
Implementar y monitorizar reglas dinámicas de suscripción.
Realizar seguimiento continuo de métricas técnicas: siniestralidad, caídas, mix de negocio y rentabilidad por segmento.
Colaborar con Control de Gestión en proyecciones financieras por cohorte (VNB, CoR, payback).
Coordinar transversalmente con Producto, Marketing Digital, Data y Operaciones.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 7–10 años en funciones técnicas en seguros No Vida (preferentemente Hogar).
Experiencia en suscripción y/o pricing técnico.
Deseable experiencia en entorno digital o agregadores.
Experiencia trabajando con modelos analíticos aplicados al negocio.

Conocimientos Requeridos:

Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similar.
Valorable formación de postgrado en seguros o análisis avanzado.

Habilidades:

Alta capacidad analítica y visión estratégica.
Orientación a resultados y rentabilidad sostenible.
Capacidad para la toma de decisiones bajo incertidumbre.
Habilidad para coordinar equipos transversales.
Capacidad de traducir modelos complejos en decisiones técnicas claras.
Mentalidad de mejora continua e innovación técnica.

Recepcionista - Asistente Tanatorio ferrol (Albia) (A Coruña, A Coruña, España)

MISIÓN

Contribuir y velar por la satisfacción del cliente, atendiendo a sus necesidades y anteponiéndose a ellas, de acuerdo con los criterios de calidad y servicio establecidos por la empresa.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Atención y asesoramiento comercial de forma presencial y telefónica a clientes.
Apoyo en labores administrativas del propio servicio, como pueda ser el desarrollo de ofertas comerciales, esquelas, compras, cobros, documentación de entrega, tramitación de licencias y documentación legal, recogida de finados etc.
Cumplimiento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
Cumplimiento de las normas marcadas por Estilo Albia.
Otras tareas que se le asignen por parte de los y las responsables.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
Valorable experiencia previa en el sector funerario.

Conocimientos Requeridos:

Titulación mínima requerida: Bachiller, FP Medio. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función.
Valorable formación complementaria en atención al cliente
Usuario avanzado de ofimática

Habilidades:

Atención al cliente
Planificación y organización
Habilidades digitales
Trabajo en equipo

En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Ejecutivo/a Comercial Corredores Vida - Centro 1 (A Coruña, A Coruña, España)

MISIÓN

Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros.

Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía

Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal.

Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial

Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta.

Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos.

Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares.

Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros.

Conocimientos Requeridos:

Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores.

Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.

Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Habilidades:

Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva.

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.

Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio.

Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.

Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

Comercial de Seguros Ferrol (A Coruña, A Coruña, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Ferrol abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial de Seguros A Coruña Parque Vioño (A Coruña, A Coruña, España)

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- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

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Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

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Gestor/a de Ahorro - Agencia Ferrol (Área Coruña-Lugo) (A Coruña, A Coruña, España)

MISIÓN

Gestión completa de productos de ahorro a clientes de alto valor.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Comercializar productos de ahorro e inversión a nuestros clientes de alto valor.

Gestionar la tramitación de reinversiones asignadas.

Defender la cartera de productos de ahorro e inversión de las agencias asignadas.

Cumplir los objetivos de altas en productos de ahorro, inversión y fondos.

Cumplir los objetivos de gestión de reinversiones asignadas.

Defender adecuadamente las incidencias asignadas en productos de ahorro e inversión.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia en la comercialización de productos de ahorro e inversión en Agencia o Banca.

Conocimientos Requeridos:

Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria en ADE, Económicas o similar.

Conocimiento del negocio asegurador, productos y servicios.

Ofimática: nivel fluido Paquete Office.

Valorable conocimiento de herramientas de Gestión.

Habilidades:

Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En ASNORTE, S.A. Agencia del Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Asistente de Ventas A Coruña (Accepta) (A Coruña, A Coruña, España)

¿Quiénes somos?

Accepta Servicios Integrales forma parte del Grupo Mercantil Santalucía Seguros, líder en el sector asegurador. Apostamos por personas con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar valor en un entorno estable y dinámico.

Lo que te ofrecemos desde el primer día:

· Contrato indefinido y salario fijo + incentivos. Banda salarial 15.000€ - 35.000€* brutos/año. * Siempre y cuando se alcancen todos los objetivos establecidos.
· Horario fijo de mañanas (09:00 a 15:00h) o tardes (15:00h a 21:00h) de lunes a viernes,
· Ubicación céntrica en A Coruña
· Formación completa a cargo de la empresa y certificación oficial de Mediador/a de Seguros incluida.
· Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones, extras por campañas comerciales, seguro de vida colectivo, descuentos en productos propios, programas de bienestar y voluntariado.
· Plan de desarrollo interno, con oportunidades de crecimiento.

¿Qué harás?

· Emisión de llamadas para venta de seguros a clientes potenciales y propios.

¿Qué buscamos?

· No necesitas experiencia previa: valoramos tu actitud y ganas de aprender.
· Aconsejable dominio del idioma castellano.

¿Quieres crecer con nosotros/as? Inscríbete y empieza tu camino en Accepta.

Técnico/a Funerario/a Monzón (Albia) (Huesca, Huesca, España)

MISIÓN

Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.
Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente.
Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.
Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.
Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias.
Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.
Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén.
Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista.
Cumpliento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).
Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.
Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.
Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).

Conocimientos Requeridos:

Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
Imprescindible carnet de conducir vigente
Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.
Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas

Habilidades:

Orientación comercial y de negocio
Planificación y organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales
Inteligencia emocional

En el Funeraria Urgeles, S.L, (grupo Albia) trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Comercial de seguros Cuenca (Cuenca, Cuenca, España)

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¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

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Requisitos

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Comercial de seguros Barcelona (Sant Andreu) (Barcelona, Barcelona, España)

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- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

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Comercial de Seguros Igualada (Barcelona, Barcelona, España)

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Comercial Seguros Premià de Mar (Barcelona, Barcelona, España)

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- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

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Comercial de Seguros Granollers (Barcelona, Barcelona, España)

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- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

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- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

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- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

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Comercial de seguros Barcelona (Glorias) (Barcelona, Barcelona, España)

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- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

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- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

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- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.
- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

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Comercial de seguros Hospitalet de Llobregat (Barcelona, Barcelona, España)

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- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

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Comercial de seguros Terrassa (Barcelona, Barcelona, España)

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- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s!

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- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.
- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

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Beca Prevención de Riesgos Laborales (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Ayuda y apoyo al equipo técnico para asegurar la realización del correcto trabajo técnico en materia de PRL de los centros de trabajo del perímetro del área técnica, así como de las actividades en materia de Bienestar Organizacional.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Acompañamiento en visitas a centros de trabajo asignados.
Soporte en realización de mediciones ambientales en los centros asignados.
Soporte en elaboración de la documentación técnica correspondiente según criterios del sistema de gestión (informes de visita, evaluaciones y planificaciones de riesgos, documentos de emergencia, etc.), con la supervisión de un técnico de nivel superior.
Acompañar en las auditorías internas y externas que se realicen en los centros asignados.
Soporte en gestión de la documentación generada con la utilización de la herramienta interna de trabajo para los técnicos.
Ayudar en la investigación de accidentes e incidentes en materia de seguridad y salud junto con los responsables de centros y el técnico responsable de la investigación.
Colaborar en la implantación de las actividades de Bienestar (agenda bienestar).
Apoyo en la elaboración de informes técnicos, gestión del datos y comunicaciones a la coordinación del área.

REQUISITOS

Conocimientos Requeridos:

Estudiante de Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Habilidades:

Conocimiento Técnico: Familiaridad con normativas de seguridad y salud laboral, así como con técnicas de evaluación de riesgos.
Capacidad de Análisis: Habilidad para identificar y evaluar riesgos en diferentes entornos laborales.
Comunicación Efectiva: Capacidad para transmitir información de manera clara y precisa, tanto oral como escrita.
Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con otros técnicos del departamento.
Proactividad: Iniciativa para proponer mejoras y soluciones en la gestión de riesgos.
Atención al Detalle: Precisión en la identificación de riesgos y en la elaboración de informes.
Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes situaciones y entornos laborales.
Conocimientos Informáticos: Manejo de software específico para la gestión de riesgos y elaboración de informes. Valorable conocimientos en el uso de programas de IA.

En Servicios Generales de Santalucia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Analista de Ciberamenazas y Seguridad en Procesos (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia de la Dirección Corporativa de Seguridad de la información, será responsable de evaluar la seguridad y vulnerabilidades de abuso, ciberataques y fraude de los procesos internos de las empresas del grupo en el actual entorno de amenazas de suplantación de identidad y ciberamenazas avanzadas por la evolución de la IA, y de trabajar durante el ciclo de vida de los proyectos del grupo para definir e implantar los requisitos de seguridad necesarios. Colaborar para identificar las brechas de acceso y recolección de datos críticos de clientes y de la organización que se pueden satisfacer a través de la recopilación y / o actividades de ciberseguridad.

Será responsable de identificar la mejora continua de los procedimientos y de garantizar la implantación de los controles de seguridad en los mismos. Esta posición combina funciones de análisis de amenazas con la supervisión de procesos críticos para garantizar la seguridad integral.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Aplicar experiencia en recopilación de amenazas de suplantación y abuso de procedimientos operativos para habilitar procedimientos eficientes, robustos y resilientes frente a ciberataques.
Determinar e implantar los controles de verificación de la seguridad de los procedimientos operativos revisados.
Planificar, ejecutar y liderar proyectos de seguridad de la información para mitigar los defectos identificados, comunicando los hallazgos encontrados a las áreas impactadas.
Planificar, ejecutar y evaluar revisiones de controles de seguridad de la información

Identificar y priorizar las funciones críticas del negocio en colaboración con las partes interesadas de la organización.
Comunicar los nuevos avances, descubrimientos, desafíos y aprendizajes tanto a la dirección como a clientes internos y externos.
Implantar inteligencia de amenazas mediante la integración de fuentes de información y el seguimiento de tendencias del cibercrimen para anticiparse a posibles ataques.
Establecer normas, procedimientos y medidas de protección para los procesos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de ciberseguridad y privacidad.
Identificar sistemas de infraestructura crítica con deficiencias de seguridad, proponiendo medidas compensatorias y planes de migración segura.
Elaborar informes ejecutivos y dashboards de riesgos para facilitar la toma de decisiones.
Actuar como puente entre equipos de negocio y arquitectos de sistemas, traduciendo riesgos técnicos en impactos organizacionales.
Coordinarse con administradores de seguridad del sistema para asesorar sobre límites, debilidades, planes de acción, mitigación de riesgos y alertas de seguridad.
Colaborar con equipos de IT, legal, compliance y negocio, formando a usuarios en buenas prácticas de seguridad y participando en comunidades de ciberinteligencia para compartir conocimiento.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Al menos 5 años de experiencia profesional en áreas de seguridad con responsabilidad en la gestión de proyectos de ciberseguridad, en diseño de procesos y detección de fraudes, suplantación y ciber amenazas.
Experiencia en asegurar que los requisitos de seguridad de las partes interesadas necesarios para proteger la misión de la organización y los procesos de negocios se aborden adecuadamente en todos los aspectos de la arquitectura empresarial.

Conocimientos Requeridos:

Titulación Universitaria superior
Especialización en Seguridad, Inteligencia y/o peritaje forense
Experiencia en la definición de controles de seguridad y su implantación en procesos de negocio
Experiencia en la prevención, detección e investigación del fraude y abusos en procesos operativos de negocio
Análisis forense de los procesos de detección y generación de los modelos de inteligencia de fraude y abuso y propuestas de nuevas acciones de prevención.
Reporting de la actividad de prevención y elaboración de informes de incidentes de actividad fraudulenta
Conocimiento actualizado sobre nuevas técnicas de ataque y tendencias del cibercrimen.

Habilidades:

Habilidad para diseñar modelos y frameworks de protección frente a las ciberamenazas.
Competencia para traducir requisitos organizacionales en controles técnicos y administrativos.
Dominio de herramientas, métodos y técnicas de diseño de sistemas, incluidas herramientas de diseño y análisis de sistemas automatizados.
Capacidad para aplicar principios de ciberseguridad y privacidad a los requisitos organizacionales (confidencialidad, integridad, disponibilidad, autenticación, no repudio).
Capacidad para identificar sistemas de infraestructura crítica con tecnología de comunicación de información que fueron diseñados sin consideraciones de seguridad del sistema.
Aptitudes para servir como enlace principal entre las áreas de negocio y los arquitectos de sistemas.
Capacidad para asesorar a administradores de seguridad del sistema sobre cuestiones relacionadas con la seguridad (límites del sistema, evaluación de debilidades, planes de acción, mitigación de riesgos, alertas, efectos adversos).
Capacidad de relación e interlocución muy elevada y para comunicarse con equipos técnicos y no técnicos.

Senior Property Manager (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Profesional responsable de la gestión integral de una cartera de activos inmobiliarios, asegurando su óptimo rendimiento operativo, financiero y comercial. Actúa como punto de enlace entre propiedad, arrendatarios, proveedores velando por la maximización del valor del activo y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión integral de activos inmobiliarios (principalmente oficinas, retail y hotelero).
Supervisión y control presupuestario (CAPEX y OPEX) así como elaboración y seguimiento del presupuesto anual de ingresos y gastos.
Análisis y reporting financiero periódico (KPI’s, NOI, rentabilidad, desviaciones).
Gestión, negociación y redacción de contratos de arrendamiento, renovaciones y modificaciones.
Participación en procesos de comercialización y apoyo en estrategias de reposicionamiento del activo.
Relación directa y continua con inquilinos para garantizar altos niveles de satisfacción y retención.
Supervisión de cobros, control de morosidad en coordinación con el departamento contable y coordinación con asesoría legal en caso necesario.
Coordinación y supervisión de proveedores (mantenimiento, seguridad, limpieza, etc.).
Gestión de incidencias operativas con apoyo del área técnica.
Gestión de seguros y siniestros de los inmuebles.
Seguimiento del cumplimiento normativo de los edificios (licencias, normativa técnica y de seguridad).

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Experiencia mínima de 5 años en gestión de activos inmobiliarios
Experiencia en elaboración y control presupuestario.
Sólidos conocimientos de contratos de arrendamiento y normativa inmobiliaria.
Visión estratégica de los activos.

Conocimientos Requeridos:

Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar.
Sólidos conocimientos financieros y capacidad analítica
Nivel alto de Excel y herramientas de gestión inmobiliaria.
Nivel alto de inglés (oral y escrito), francés valorable.

Habilidades:

Alta capacidad de negociación y orientación a resultados
Alta capacidad de organización y planificación, atención al detalle y orientación a resultados.
Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones

Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Coordinador/a Arquitectura Integración (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Como miembro del equipo de Arquitectura Middleware, tendrá por objetivo la gestión y coordinación del equipo dedicado al mantenimiento y la evolución de la actual plataforma de integración del Grupo Santalucía participando en todas las fases de definición, diseño, desarrollo, mantenimiento y gobierno que componen la capa de integración basada en los principales estándares y últimas tendencias tecnológicas del mercado, así como el liderazgo de un equipo de oficina técnica de integración.

Además, dada la participación en proyectos del equipo de Arquitectura Middleware para el diseño y desarrollo de las integraciones entre los distintos sistemas y aplicaciones del ecosistema Santalucía, se requieren capacidades de liderazgo de proyectos para el seguimiento y gestión de las distintas demandas y tareas asignadas al equipo, interactuando con otros departamentos de TI para ayudar a la consecución de los objetivos de los proyectos y garantizando la entrega en tiempo y forma de los mismos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Coordinación dominio Arquitectura de Integración:

Será responsable del dominio, reportando al responsable de Arquitectura Tecnológica. Se encargará de la gestión y liderazgo de personas y capacidad del equipo, incluido los equipos de proveedores externos que conforman el dominio en los distintos servicios que presta.
Colaborará en la gestión y elaboración de los presupuestos correspondientes al dominio de Arquitectura de Integración, debiendo dar seguimiento al proceso de facturación y forecast de las líneas presupuestarias gestionadas por el propio dominio, así como la participación directa en el proceso de estimaciones de la cartera de proyectos anual.

Interlocución con otras áreas y departamentos:

Será principal interlocutor/a con el resto de áreas y departamentos con los que interactúe el dominio, debiendo asegurar la coordinación con el resto de subdominios de Arquitectura Tecnológica, así como dominios del departamento de Arquitectura Empresarial.

Evolución tecnológica:

Gestión y gobierno del roadmap de evolución de la capa de integración dentro del Grupo Santalucía, a través del diseño y elaboración de PoCs basándose en las últimas tendencias tecnológicas, así como la gestión de los proyectos en los que el dominio de Arquitectura de Integración ejerza el rol de Jefe de Proyecto/IT Lead.
Deberá asegurar el correcto alineamiento con el resto del dominio de Arquitectura Tecnológica, de cara a conseguir una estrategia única a nivel tecnológico.

Gestión Arquitectura de referencia de integración:

Definición de buenas prácticas, normativas, guías de diseño y desarrollo de los componentes tecnológicos de la arquitectura para su aplicación en el ecosistema de Santalucía, así como gestión del modelo de gobierno y ciclo de vida de los activos la arquitectura.

Aplicación de un enfoque abierto sobre la Arquitectura IT de Santalucía, definiendo y aplicando patrones de integración empresarial en las soluciones corporativas apoyado en las tecnologías que componen la arquitectura de integración, las cuales están basadas en Apache Camel, gobierno API Management, evolución y desarrollo EDA (Event Driven Architecture, Kafka y ActiveMQ principalmente), así como gestión de servicios basados en motores de reglas/BRMS (Drools).

Liderazgo de proyectos e iniciativas. Gestión de la participación en las fases de definición, diseño, construcción, despliegue y producción de las aplicaciones desde el ámbito de Arquitectura Middleware, siguiendo el ciclo de vida y metodologías de desarrollo definidas para el ecosistema, así como participación en la evolución de las mismas.

Soporte productivo. Ayudará a dotar a la Organización de una arquitectura tecnológica ágil que, apoyándose en componentes y mecanismos de Integración, permita al Área de Tecnología dar cobertura de una forma rápida y eficiente a las necesidades de negocio que el Plan Estratégico y de Transformación IT requieran.

Equipos con los que debe relacionarse:

Colaboración con Gestión de la demanda: Recepción de la demanda de negocio y de los requisitos asociados a cada una de ellas, determinando la necesidad de la intervención de arquitectura funcional y su tipo de involucración.
Colaboración con los departamentos de Desarrollo de aplicaciones, Canales/Clientes y Centro de Excelencia Analítica: Son los destinatarios de los modelos de solución definidos y los encargados de implementarlos de acuerdo a dicha definición.
Colaboración con Infraestructuras y Operaciones. Apoyando en las labores de implantación de los componentes y plataformas tecnológicas en todos los entornos, así como en el soporte operativo a la producción de las aplicaciones.
Apoyo a Negocio: Apoyo en la definición de necesidades y requerimientos y aseguramiento del alineamiento con la estrategia de TI corporativa.
Colaboración con Arquitectura Empresarial (resto de dominios): Alineamiento con las directrices y estrategia de todos los dominios de arquitectura, como parte de la función del Departamento de Arquitectura Empresarial, tanto para la elaboración de los modelos de solución como para la validación de los diseños técnicos.
Colaboración con proveedores de servicios profesionales y de tecnología y fabricantes de producto: Necesarios tanto para el desempeño de la actividad del área de TI de la compañía, con la gestión de personas y recursos correspondiente, como para el conocimiento de nuevas tecnologías y tendencias, así como su evaluación y aplicación en los sistemas actuales.

REQUISITOS

Titulación requerida:

Licenciatura / Grado superior en informática o Telecomunicaciones
Requerido ingles nivel B2 mínimo (deseable C1)

Titulación valorable:

Formación complementaria en marcos de gobierno de arquitectura o TI.
Certificación en plataformas de integración o arquitecturas J2EE.

Experiencia requerida:

Mínimo 10 años de experiencia en el sector TI y al menos 5 años en perfiles similares.
Se valorará experiencia en la ejecución de procesos de transformación de grandes compañías.

Conocimientos Requeridos:

Experiencia demostrable en:

Arquitectura SOA, preferiblemente aplicada en modelos de integración orientados a microservicios y Apache Camel. Se valorará experiencia con plataformas ESB anteriores.
Arquitecturas de Microservicos basadas en Spring Boot y con despliegue sobre plataformas PaaS/CaaS basadas en Docker y Kubernetes (RedHat Openshift).
Desarrollo y despliegue de aplicaciones o uso de servicios nativos de Microsoft Azure.
Arquitectura de eventos (EDA). Experiencia y conocimientos sobre plataformas/protocolos de streaming y mensajería tales como Apache Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, JMS, AMQP, MQTT, STOMP, etc.
Diseño de soluciones basadas en patrones EIP (Enterprise Integration Patterns).
Diseño y documentación de APIs basadas en estándares como OpenAPI 3/Swagger 2, AVRO, AsyncAPI, JSON, YAML, WS-*, AMQP, MQTT, JMS.
Herramientas y frameworks de automatización CI/CD como Ansible, Tekton, Bitbucket, Argo CD.
Automatización de pruebas (Testing Automation) dentro del ámbito de APIs y microservicios.
Experiencia como jefe de proyectos TI.

Conocimientos Valorables:

Experiencia en herramientas de modelado de arquitectura empresarial, especialmente ARIS.
Capacidades de arquitectura empresarial, potenciando el valor de TI a negocio.
Conocimientos funcionales y experiencia en el sector asistencial.
Modelos de referencia de seguros, como ACORD.
Marcos de trabajo de arquitectura, como TOGAF.
Experiencia en gestión de proyectos.
Conocimiento de metodologías agiles.
Conocimiento de herramientas de gestión corporativa, especialmente con productos SAP.
Conocimiento de stack tecnológico cloud, en modelos SaaS, PaaS, etc. (AWS, Azure Google Cloud)
Experiencia en modelos de gestión y gobierno de TI.
Experiencia en la relación con proveedores.

Habilidades:

Capacidad de análisis y solución de problemas.
Capacidad de organización y comunicación a nivel ejecutivo
Orientación a objetivos.
Orientación a la calidad y experiencia contrastada en gestión de proyectos.
Conocimientos en materia de gestión económico-financiera de proyectos tecnológicos.
Interés por las nuevas tecnologías.

En Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

IT Business Partner (Business Analyst / Product Owner) - SLAM (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Buscamos un/a IT Business Partner con perfil funcional y capacidad técnica, capaz de conectar negocio y tecnología en el ámbito de gestión de activos. La persona ideal entiende procesos, sistemas y flujos, y es capaz de traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas claras y bien estructuradas.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Analizar y modelar procesos operativos y tecnológicos.
Elaborar documentación funcional detallada: requisitos, casos de uso, diagramas y flujos.
Participar en el diseño de soluciones, comprendiendo arquitecturas, integraciones y dependencias.
Gestionar demandas de negocio y priorización de iniciativas.
Acompañar proyectos TI en planificación, alcance, riesgos y validación funcional (UAT).
Coordinar con stakeholders de negocio, TI y proveedores.
Dar soporte funcional ante incidencias y asegurar la continuidad de servicios críticos.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Experiencia de 3 a 5 años en roles similares preferiblemente en compañía del sector financiero
Experiencia en roles similares: IT Business Partner, Analista Funcional o Product Owner.
Experiencia en modelado de procesos y en gestión de proyectos.

Conocimientos Requeridos:

Grado Universitario en Ingeniería
Muy valorable conocimientos del sector financiero.
Conocimientos técnicos suficientes para entender arquitecturas, integraciones y flujos de datos.

Habilidades:

Capacidad para trabajar directamente con negocio.
Gestión de prioridades y visión global de procesos y sistemas.
Capacidad analítica y orientación a soluciones.

En Santalucia Asset Management trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Analista Datos Diseño Operativo (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del responsable de área de Diseño Operativo, dentro de la Dirección de Contratación de Santalucía, su misión es asegurar, a través del dato, el control integral de la operativa de suscripción, gestión de póliza, recibos, impago y medios de cobro; y liderar como Product Owner el ciclo de vida de los servicios de información de póliza y recibos a terceros

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Jefe de proyectos de datos de servicios de datos a terceros

Participar en proyectos para la comunicación con terceros en la gestión de los datos sobre las pólizas o recibos de Santalucia.
Mantener dichos servicios y evolucionarlos

Mejora continua:

Diseñar e implementar experimentos (A/B) sobre los procesos para su optimización en colaboración con el área implicada.
Proponer roadmap de mejoras con estimación de impacto.

Seguimiento y control operacional data-driven:

Definir y mantener un cuadro de mando de operaciones (suscripción, emisión, endosos, facturación, impago, recobro, anulaciones/reactivaciones).
Construir y automatizar indicadores de control y SLA/KRI por proceso/canal/sistema (diario-semanal-mensual).
Implantar alertas tempranas.

Automatización y Autoservicio:

Desplegar dashboards para el autoservicio (Power BI) y plantillas reutilizables.
Documentar y formar a negocio en uso responsable de datos y lectura de KPIs

Analítica y Reportiong

Elaborar análisis causa–raíz sobre fricciones (emisión, cobro, devoluciones de recibo).
Medir impacto de acciones (p. ej., nueva lógica de impago, recordatorios, cambios de medio de cobro).
Elaborar informes ejecutivos y narrativas de datos (storytelling) orientadas a decisión.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Mínimo 5 años de experiencia en analítica de datos aplicada a operaciones (ideal en seguros o banca/financiero).
Experiencia como PO/BA en servicios de datos o integraciones con terceros sectorial.
Valorable experiencia en Seguros.
Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE, Ingeniería, Matemáticas, Económicas
Valorable Máster en negocio asegurador, inteligencia de negocio, big data.
Conocimiento de los procesos y productos de seguros.

Habilidades:

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Visión transformación e innovadora
Orientación al cliente interno y externo.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.
Gestión de equipos multidisciplinares.

IA Egineer (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia a través de retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Prototipar y programar agentes y flujos conversacionales basados en GenAI
Definir guardarraíles y criterios técnicos de seguridad del comportamiento del agente, coordinando con Legal, Cumplimiento Normativo, Asesoría Jurídica y Seguridad de la Información.
Diseñar arquitectura de flujos, routers, nodos, 'tools' y estructuras de datos para el handover y reporting de lo agentes IA
Implementar e integrar los nuevos workers y agentes en la arquitectura agéntica
Definir 'prompts' y 'tools' necesarios para la ejecución del fujo end-to-end
Definir pruebas RAI (Responsible AI) a realizar
Programar y ejecutar las pruebas automatizadas a escala a partir de Golden Data Sets pensados para las pruebas Responsible AI
Actualizar y corregir 'prompts' y 'tools' ante cambios en la operativa o en el contexto del negocio, asegurando su trazabilidad junto a modelos y pipelines
Realizar el despliegue controlado de evolutivos y correcciones en entorno PRE
Ajustar proactivamente los guardarraíles ante cambios regulatorios
Actualizar documentación técnica con las mejoras implementada

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Conocimientos en ciencias de datos, ingeniería de datos, Inteligencia Artificial, análisis de datos y herramientas relacionadas.
Familiaridad con tecnologías y herramientas de Data Science (Python, R, SQL, etc.). Capacidad para entender y evaluar modelos de datos y algoritmos.
Desarrollo backend en Python (FastAPI, async) y frameworks de orquestación de LLMs
Experiencia con CI/CD, contenedores, orquestación y buenas prácticas de seguridad
Conocimiento de MCP y de A2A (Agent 2 Agent).
Conocimientos en regulación de inteligencia artificial.
Experiencia desarrollando agentes RAG (Retrieval Augmented Generation)
Capacidad de evaluación y generación de baterías de pruebas para evaluar los cambios en los propmts, en los modelos o en las herramientas.
Conocimientos de técnicas de prompt-injection, fugas de información y técnicas de red-teaming.
Experiencia en integración con herramientas y APIs (tool calling).
Conocimientos de sistemas de versionado y control de cambios que permitan mantener versiones de prompts, herramientas y datasets de prueba.

Conocimientos Requeridos:

Experiencia en diseño de flujos conversacionales y aplicaciones basadas en LLMs
Dominio de prompt engineering y evaluación de modelos basada en datos
Capacidad para ejecutar pruebas A/B y documentar procesos técnicos
Manejo de bases de datos relacionales y en memoria
Conocimientos de programación y scripting

Habilidades:

Coordinar las pruebas con los equipos de negocio
Capacidad de registrar y revisar qué pasó en cada conversación
Comunicación y presentación.
Manejo de presentaciones, coordinación de tareas
Capacidad de trabajo en equipo.
Realización de informes.
Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Inteligencia Artificial a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución que impacte a negocio.

En el SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Gestor-a Telefónico-a ALK Madrid (IRIS GLOBAL) (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Gestión y tramitación telefónica y administrativa de las consultas e incidencias de la mediación, realizando funciones de interlocución y comunicación directa.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Funciones

Atención telefónica: Recepción y emisión de llamadas tanto de farmacias, hospitales y
mayoristas.
Tramitación de vacunas, pedidos de hospitales y mayoristas en SAP.
Gestión de buzones: resolución de incidencias, gestión de solicitudes de vacunas, etc.
Envío de facturas y albaranes a hospitales o farmacias a través de SAP.
Altas de farmacias en nuestro sistema SAP.
Seguimiento con la agencia de transporte para la entrega de los pedidos.
Conocer el entorno y comprender los diferentes productos de la compañía.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Mínimo 1 año experiencia en alguna compañía del grupo.
Imprescindible el conocimiento en el sector farmaceutico.
Experiencia previa en atención al cliente (vía telefónica o escrita).
Centro de trabajo: Madrid.

Conocimientos Requeridos:

Bachiller o similar.
Excelente conocimiento de procesos y coberturas.
Imprescindible el conocimiento en el sector farmaceutico.
Usuario medio de herramientas ofimáticas (Paquete Office: Word, Excel, ppt…).
Control de aplicación (SIIS-INET, SIIS 4GL, Salesforce, Successfactor, Ágora, TalkDesk, Pega y 2mares).
Habituado a trabajar con bases de datos y aplicaciones informáticas.
Disponibilidad de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 dos semanas en presencial y de 09:00 a 17:00 en teletrabajo (las semanas no son alternas, son seguidas) y todos los viernes independientemente de ser en presencial o modelo teletrabajo de 08:00 a 15:00.

Habilidades:

Capacidad de comunicación: expresarse con fluidez y escucha activa para asesorar al cliente sobre aquello que necesite. Sonrisa telefónica.
Capacidad de aprendizaje: agilidad, voluntad y capacidad de una persona para aprender de la experiencia y luego aplicar estas lecciones y conocimientos en su trabajo. Capacidad relación e interlocución muy elevada.
Capacidad de gestión: lograr trabajar a la vez con distintos canales, así como gestionarlos para minimizar los tiempos en llamadas y el resto de las tareas como la administración de la información y gestión administrativa.
Orientación al logro y los resultados.
Visión de grupo y trabajo en equipo.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.

En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Técnico/a Proyectos (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del responsable de área de Diseño Operativo, dentro de la Dirección de Contratación de Santalucía, su misión es participar en la mejora continua, los proyectos y optimización de los procesos con impacto en los operacionales de gestión de póliza y cobros para la contratación y gestión de la póliza.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión funcional de herramientas:

Definir y mantener los requisitos funcionales de las herramientas de contratación y gestión de pólizas y recibos.
Trabajar en el alineamiento con los distintos operacionales.
Facilitar el alineamiento con proyectos de las compañías sobre nuestras herramientas y procesos.
Priorizar evolutivos y correcciones en colaboración con equipos de IT y negocio.

Diseño y Mejora de Procesos:

Analizar procesos operativos actuales e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación.
Diseñar flujos operativos eficientes que garanticen la trazabilidad y control de los procesos clave.
Actuar como enlace entre las áreas operativas y los equipos técnicos para traducir necesidades funcionales en soluciones viables.

Control y Seguimiento:

Establecer KPIs y métricas de seguimiento para evaluar el impacto de los proyectos o identificar necesidades de mejora
Realizar informes de avance y presentar resultados a la dirección.

Cumplimiento Normativo y Calidad:

Asegurar que los procesos diseñados cumplen con la normativa vigente y los estándares internos de calidad.

Innovación y Transformación Digital:

Impulsar iniciativas de digitalización y uso de nuevas tecnologías en los procesos operativos (robotización, IA, automatización, digitalización, autogestión...).
Evaluar herramientas y soluciones del mercado que puedan aportar valor a la operación.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Mínimo 5 años de experiencia previa en gestión de proyectos de transformación.
Mínimo 3 años de experiencia en el sector asegurador o bancario.
Experiencia en el ámbito de Operaciones, con manejo de sistemas operacionales de seguros.
Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería
Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital
Conocimiento de los procesos y productos de seguros.
Manejo experto de herramientas de ofimática. Valorable experiencia en Salesforce y herramientas de work-flow.

Habilidades:

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Visión transformación e innovadora
Orientación al cliente interno y externo.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.

Jefe/a Proyecto Operaciones (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del responsable del responsable de frontales, dentro de la Dirección de Operaciones de santalucía, su misión es liderar la mejora continua e implantación de los proyectos y optimización de los procesos con impacto en los frontales para la contratación y gestión de la póliza.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de Proyectos de Frontales:

Definir, planificar y ejecutar proyectos relacionados con los frontales de contratación o gestión de póliza.
Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT, legal, financiero) para asegurar la correcta implementación de soluciones.

Gestión funcional de herramientas frontales:

Definir y mantener los requisitos funcionales de las herramientas de contratación y gestión de pólizas.
Trabajar en el alineamiento con los distintos operacionales.
Priorizar evolutivos y correcciones en colaboración con equipos de IT y negocio.

Interlocución con áreas clave:

Recoger necesidades de la red comercial, clientes internos y externos, y traducirlas en especificaciones funcionales.
Coordinar con áreas técnicas para asegurar la correcta implementación de funcionalidades.

Testing y validación:

Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales (UAT) para asegurar la calidad de las entregas.
Identificar incidencias y coordinar su resolución con los equipos correspondientes.

Documentación y formación:

Elaborar documentación funcional y guías de uso para usuarios internos.
Participar en sesiones de formación y comunicación de nuevas funcionalidades.

Cumplimiento normativo y alineación operativa:

Asegurar que las herramientas cumplen con la normativa vigente y los procesos definidos por la dirección de operaciones.

Seguimiento de KPIs y mejora continua:

Monitorizar el uso de las herramientas frontales y analizar métricas de rendimiento y satisfacción.
Proponer mejoras continúas basadas en datos, feedback de usuarios y evolución del negocio.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Mínimo 5 años de experiencia previa en jefatura o gestión de proyectos de transformación
Mínimo 5 años de experiencia en el sector asegurador o bancario
Experiencia en el ámbito de frontales y generación de servicios digitales sobre operacionales.
Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería
Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital
Conocimiento de los procesos y productos de seguros.
Manejo experto de herramientas de ofimática. Valorable experiencia en Salesforce y herramientas de work-flow.

Habilidades:

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Visión transformación e innovadora
Orientación al cliente interno y externo.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.
Gestión de equipos multidisciplinares.

Jefe/a Proyecto Operaciones Servicios (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del responsable de área de Diseño Operativo, dentro de la Dirección de Contratación de Santalucía, su misión es liderar proyectos de complejidad media o partes de proyectos de alta complejidad de incorporación y evolución de servicios inteligentes para la automatización y digitalización de las operaciones de contratación y cartera.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de Proyectos de Servicios Inteligentes:

Liderar, planificar y ejecutar proyectos orientados a digitalizar y automatizar la operativa de pólizas y recibos a través de la implementación de servicios inteligentes (normalizadores, OCR, IA, motores de reglas, servicios automatizados…)
Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT, legal, financiero) para asegurar la correcta implementación de soluciones.
Participar y ser responsable de la aportación de estos servicios a proyectos liderados por otras áreas.
Gestionar la relación con proveedores tecnológicos

Diseño, Evolución y Optimización de Servicios Inteligentes

Definir y evolucionar el catálogo de servicios operativos: normalización de datos, motores de datos, OCR, detección de fraude, automatizaciones transversales.
Diseñar flujos de servicio eficientes.
Validar requerimientos funcionales y técnicos, asegurando el alineamiento con necesidades del negocio y la normativa sectorial.

Automatización de Procesos Operativos

Identificar oportunidades de robotización, IA, automatización de reglas y digitalización en los procesos de contratación, póliza, recibos e impago.
Priorizar casos de uso de alto impacto, evaluando ROI, reducción de tiempos, mejora de calidad y mitigación de errores.

Control y Seguimiento:

Establecer KPIs y métricas de seguimiento para evaluar el impacto de los servicios o identificar necesidades de mejora
Realizar informes de avance y presentar resultados a la dirección.

Cumplimiento Normativo y Calidad:

Asegurar que los servicios implementados cumplen con la normativa vigente y los estándares internos de calidad.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o de transformación digital, preferentemente en seguros o banca.
Mínimo 5 años de experiencia en el sector asegurador o bancario
Experiencia en el ámbito de Operaciones, con manejo de sistemas operacionales de seguros.
Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería
Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital
Conocimiento de servicios inteligentes de automatización y digitalización.
Manejo experto de herramientas de ofimática.

Habilidades:

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Visión transformación e innovadora
Orientación al cliente interno y externo.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.
Gestión de equipos multidisciplinares.

Jefe/a Proyecto Operaciones (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del responsable de área de Diseño Operativo, dentro de la Dirección de Contratación de Santalucía, su misión es liderar proyectos de complejidad media o partes de proyectos de alta complejidad de transformación y optimización de los procesos de Contratación de la compañía.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de Proyectos Operativos:

Definir, planificar y ejecutar proyectos relacionados con la contratación, gestión de póliza.
Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT, legal, financiero) para asegurar la correcta implementación de soluciones.
Participar y ser responsable de las implicaciones operativas en proyectos liderados por otras áreas con impacto en las operativas de contratación y gestión de la póliza

Diseño y Mejora de Procesos:

Analizar procesos operativos actuales e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación.
Diseñar flujos operativos eficientes que garanticen la trazabilidad y control de los procesos clave.
Actuar como enlace entre las áreas operativas y los equipos técnicos para traducir necesidades funcionales en soluciones viables.

Control y Seguimiento:

Establecer KPIs y métricas de seguimiento para evaluar el impacto de los proyectos o identificar necesidades de mejora
Realizar informes de avance y presentar resultados a la dirección.

Cumplimiento Normativo y Calidad:

Asegurar que los procesos diseñados cumplen con la normativa vigente y los estándares internos de calidad.

Innovación y Transformación Digital:

Impulsar iniciativas de digitalización y uso de nuevas tecnologías en los procesos operativos (robotización, IA, automatización, digitalziación, autogestión...).
Evaluar herramientas y soluciones del mercado que puedan aportar valor a la operación.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Mínimo 5 años de experiencia previa en jefatura o gestión de proyectos de transformación
Mínimo 5 años de experiencia en el sector asegurador o bancario
Experiencia en el ámbito de Operaciones, con manejo de sistemas operacionales de seguros.
Valorable experiencia en Seguros.
Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería
Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital
Conocimiento de los procesos y productos de seguros.
Conocimiento valorable en implantación de operaciones de seguros.
Manejo experto de herramientas de ofimática. Valorable experiencia en Salesforce y herramientas de work-flow.

Habilidades:

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Visión transformación e innovadora
Orientación al cliente interno y externo.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.
Gestión de equipos multidisciplinares.

Jefe/a Proyecyo TI Prestaciones (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del Área de Desarrollo TI Corporativo, y dentro del equipo de Prestaciones, será responsable de liderar, desde el corto plazo, los proyectos del Plan Estratégico con afectación a esta área, garantizando su ejecución en los plazos, costes, alcance y calidad esperados, siendo uno de los referentes técnicos y funcionales dentro del ámbito de Prestaciones en la Compañía y en su relación con equipos externos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Liderazgo de varios proyectos del ámbito de Prestaciones involucrados en el Plan Estratégico para su implantación con éxito.
Coordinación de los diferentes recursos involucrados en las fases del ciclo de vida de cada proyecto, gestionando equipos de trabajo heterogéneos, asumiendo el liderazgo y supervisión de proyectos con colaboración de personal interno y externo, así como de aplicación de diferentes dominios tecnológicos y funcionales.
Interlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes.
Interlocución continua con equipos diversos de TI (internos y externos) para garantizar la implantación técnica de los proyectos.
Consolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito de Prestaciones.
Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento de Programa.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo
5 años de experiencia en Sector Asegurador
Recomendado: Conocimiento de los proyectos de Santalucía.
Experiencia en la definición y ejecución de proyectos habiendo asumido el rol de responsable del proyecto y gestionando diferentes equipos de trabajo.
Experiencia de gestión de equipos multidisciplinares, estando familiarizado con la gestión de proyectos y proveedores. Experiencia en la planificación y seguimiento de tareas del equipo de proyecto, con reporte continuado a sus responsables.
Metodologías ágiles de desarrollo.

Conocimientos Requeridos:

Ciclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática.
Manejo de herramientas de monitorización: Dynatrace, Kibana.
Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, ServiceNow, …)
Conocimientos en base de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, SQL, etc).
Conocimiento general del Negocio Asegurador, y específico de Santalucía

Habilidades:

Capacidad de integración en un equipo multidisciplinar
Capacidad de interlocución con áreas de Negocio y TI (Desarrollo, Sistemas, Bases de Datos, Arquitectura Software, Arquitectura Middleware, Arquitectura de Datos, QA, etc).
Capacidad de reporting a nivel Dirección.
Resolución de conflictos.
Autonomía y solvencia en la toma de decisiones.
Orientación a personas y resultados.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Buen comunicador y buena disposición para trabajar en equipo

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS ( trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Business Analyst SAP Financiero (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del Área de Desarrollo TI, se integrará dentro del equipo de Gestión Corporativa. Será encargado de participar en la resolución y gestión diaria del ticketing en el eje tecnológico de soluciones Económico – Financieras, contando con el apoyo del servicio AM, que actualmente da soporte a la línea evolutiva y correctiva de los Sistemas SAP Financiero ECC, Hyperion HFM Consolidation, SAP BPC (presupuestación y consolidación) y SAP BFC (reporting regulatorio Solvencia I y Solvencia II) y Captio tanto para Santalucia como para el resto de las Empresas del Grupo.

También participará en proyectos del PES25/28 dentro del eje financiero, garantizando su ejecución en los plazos, costes, alcance y calidad esperados. El objetivo es que sea uno de los referentes técnicos y funcionales dentro del ámbito de tecnología de soluciones económico-financieras dentro de la Compañía.

Además, participará en el programa de proyectos de Journey to S/4 Hana, cuyo objetivo principal consiste en migrar nuestras soluciones tecnológicas económicas-financieras a S/4 Rise.

Así mismo, deberá ser un perfil versátil pudiendo realizar determinadas tareas de configuración y parametrización sobre las principales herramientas de Gestión Corporativa en el ámbito de Financiero.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Interlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes.
Evolución y mantenimiento de las soluciones tecnológicas que actualmente están siendo utilizadas por el Área Financiera.
Participación en la gestión de proyectos vinculados al ámbito Económico-Financiero.
Participación en la gestión de proyectos vinculados al Journey to S/4 Hana. Dentro de este programa de proyectos se migrarán los entornos económico-financieros a S/4 Rise y la Gestión de Nóminas a SSFF Employee Central Payroll.
Participará de manera activa en labores de configuración y desarrollo de las funcionalidades necesarias para cubrir los requisitos del Grupo Santalucia sobre el actual sistema SAP ECC como en la transición a SAP S/4HANA.
Velará por la evolución y mantenimiento del sistema financiero SAP y de sus diferentes aplicativos e integraciones dentro del ecosistema del grupo Santalucia.
Responsable de que los desarrollos y configuraciones se realicen siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software marcadas por el fabricante.
Garantizar la correcta evolución de las aplicaciones conforme a las necesidades de Negocio, una vez instaladas y funcionando en Producción.
Identificación de riesgos, elaboración de planes de mitigación, seguimiento de la evolución de estos durante la vida del proyecto.
Consolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito tecnológico Económico-Financiero.
Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento de Programa.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Imprescindible experiencia demostrable con SAP ECC y muy valorable en S/4 Rise.
5-7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo dentro del ámbito Financiero y participación en Servicios AM utilizando alguna de las siguientes herramientas:
- SAP S/4 Rise.
- SAP ECC Económico-Financiero (módulos Financieros, Controlling, Gestión de Inversiones Financieras, Gestión de Inversiones Inmobiliarias, Gestión de Activos, Gestión de Compras y Gestión de Ventas, etc.).
Se valorará positivamente conocimientos en el ámbito de IFRS17 y reporting regulatorio (Solvencia I y Solvencia II).
Se valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyectos, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas.
Experiencia laboral deseable dentro del sector asegurador.
Se valorarán perfiles con certificación en metodologías ágiles de desarrollo.

Conocimientos Requeridos:

Ciclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática/ADE/económicas.
Sólida base de conocimiento del Negocio en el ámbito Económico-Financiero, además de experiencia técnica y funcional consolidada en el ecosistema SAP.
Experiencia en la definición y ejecución de proyectos/evolutivos.
Experiencia en la interlocución directa con Negocio, estando familiarizado en el entendimiento y la aportación de soluciones ante necesidades de Negocio.
Experiencia en el diseño y automatización de pruebas sobre el software dentro del ciclo de vida de desarrollo .
Nivel B2 de inglés o superior.

Habilidades:

Capacidad de integración en un equipo multidisciplinar.
Capacidad analítica.
Gestión del cambio.
Autonomía.
Habilidades sociales.
Trabajo en equipo.

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Jefe/a de Proyecto Prestaciones (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos del Grupo Santalucía que requieran de la participación del área.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere.
Planificar todas las fases, hitos y tareas.
Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente.
Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación
Elaborar y ejecutar pruebas de usuario.
Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo.
Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas.
Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación.
Controlar el presupuesto del proyecto.
Gestionar los riesgos.
Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión.
Participar en proyectos como equipo de trabajo

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador.
Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros.

Conocimientos Requeridos:

Grado universitario ADE o similar.
Inglés medio-alto.
MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Herramientas de gestión de proyectos.

Habilidades:

Planificación
Liderazgo
Buen comunicador y con visión de negocio.
Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva.
Adaptación continua al cambio.
Resolución de conflictos
Gran capacidad de aprendizaje
Creatividad
Habilidades para trabajo en equipo
Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Jefe/a Proyecto Digitalización (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del responsable de área de Gestión Documental, dentro de la Dirección de Operaciones de santalucía, su misión es liderar proyectos de digitalización operativa dirigidos a la implantación y evolución de las funcionalidades de aquellos procesos de la compañía que impliquen el uso e su integración en el ecosistema de gestión documental y de firma digital.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de proyectos de Digitalización Operativa:

Definir, planificar y ejecutar diferentes líneas de trabajo enmarcadas dentro del proyecto de Digitalización Operativa con principal foco en el análisis de la documentación enviada al cliente, la definición funcional y operativa de la forma óptima de envío de esa documentación y la implantación de servicios de firma digital.
Trabajar en el alineamiento con los distintos operacionales y piezas que consumen servicios del ecosistema documental de la compañía.
Planificar las diferentes fases del proyecto, garantizando el cumplimiento de las mismas, así como levantando riesgos y aportando planes de contingencia ante posibles desvíos.

Interlocución con áreas clave:

Identificar y analizar las necesidades de la red comercial, clientes internos y externos, y traducirlas en especificaciones funcionales.
Elaborar la solicitud de requisitos técnicos y funcionales.
Coordinar con áreas técnicas y de negocio para asegurar la correcta implementación de funcionalidades.

Testing y validación:

Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales (UAT) para asegurar la calidad de las entregas.
Identificar incidencias y coordinar su resolución con los equipos correspondientes.

Documentación y formación:

Elaborar documentación funcional y guías de uso para usuarios internos.
Participar en sesiones de formación y comunicación de nuevas funcionalidades.

Cumplimiento normativo y alineación operativa:

Garantizar que las herramientas cumplen con la normativa vigente y los procesos definidos por la dirección de operaciones.

Innovación y Transformación Digital:

Impulsar iniciativas de digitalización y uso de nuevas tecnologías en los procesos asociados al ecosistema de la gestión documental.
Evaluar herramientas y soluciones del mercado que puedan aportar valor a la gestión documental.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Mínimo 5 años de experiencia previa en jefatura o gestión de proyectos de transformación
Mínimo 3 años de experiencia en el sector asegurador o bancario
Experiencia en proyectos y servicios de gestión documental (digitalización documental, firma digital, servicios de OCR, etc.)
Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería
Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital
Conocimiento de los procesos y productos de seguros.
Manejo experto de herramientas de ofimática. Valorable experiencia en herramientas de seguimiento de proyectos

Habilidades:

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Visión transformación e innovadora
Orientación al cliente interno y externo.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.

En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Responsable de Obras y Expansión Indefinido (Grupo Albia) (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Definición, coordinación y ejecución de los proyectos de inversión a nivel nacional, asociados a los inmuebles en cartera y de los proyectos de expansión de las empresas del Grupo Albia. Control técnico y económico de obras. Apoyo técnico y funcional a los diferentes técnicos de inmuebles CST en proyectos de obras llevadas a cabo en sus zonas de actuación.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Elaboración de los presupuestos de inversión asociados a los inmuebles y seguimiento de las líneas presupuestarias
Estudio de la viabilidad técnica, económica y administrativa de nuevas localizaciones comerciales y centros del grupo Albia
Definición del alcance y planificación de proyectos conforme a las necesidades de negocio y del departamento de expansión
Contratación de los diferentes stakeholders intervinientes en los proyectos de obras (Dirección facultativa, ingenierías, CSS, consultorías, etc )
Realización de las licitaciones de los proyectos junto con el departamento de compras conforme a la normativa corporativa establecida.
Eficientar la ejecución técnica de los proyectos en plazo y rentabilidad cumpliendo la normativa estatal y autonómica vigente, estableciendo hitos de control económico y técnico.
Coordinación de la contratación de los suministros en nuevos emplazamientos e interlocución con la administración.
Revisión, seguimiento y control de la planificación de los proyectos y de las obras
Asegurar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad en la ejecución de los proyectos
Comunicación y reporte al Responsable de Inmuebles del día a día de los proyectos de Obra del Grupo.
Revisión de la facturación mensual y anual de las certificaciones y facturas asociadas a los proyectos.
Referente técnico y apoyo funcional a los diferentes Técnicos de inmuebles (CST) en sus zonas de actuación territorial en la definición y ejecución de proyectos de obras y transversales.
Responsable de la obtención de la documentación as built, legalización de instalaciones y obtención de licencias de actividad y funcionamiento de los centros del grupo Albia.
Estudio y coordinación de la ejecución de proyectos de tecnología e innovación en los inmuebles
Realización de informes económicos del estado de los proyectos de inversión y control de costes
Colaboración en proyectos transversales del grupo.
Colaboración en la realización de presupuestos anuales.
Uso de la herramienta SAP.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

De 5 a 10 años realizando labores de gestión de proyectos de obras o edificación en empresas promotoras, constructoras o gestión de inmuebles
Experiencia previa realizando funciones de eficiencia energética de inmuebles. SAP.

Conocimientos Requeridos:

Grado en Ingeniería en edificación, Arquitectura o Aparejador. Máster en Rehabilitación, Project Management o Certificación PMP
Grado en Ingeniería de Obras Públicas, grado en Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos
Conocimiento de la normativa aplicada a inmuebles en edificios de pública concurrencia e industriales
Conocimientos de eficiencia energética de instalaciones

Habilidades:

Orientación al logro
Organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales
Planificación e implantación
Capacidad de resolución de problemas
Iniciativa
Calidad en el servicio

En NEW NORRSKEN CONS&GRO SL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Arquitecto/a Datos (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Como miembro del equipo de Arquitectura de Datos, perteneciente al departamento corporativo de Arquitectura Empresarial, su misión será:

Colaborar en la definición, diseño y validación de soluciones tecnológicas y arquitecturas de referencia, dentro del ámbito de los datos.
Participar en la evolución y el gobierno de la arquitectura de datos corporativa, realizando labores tanto de definición, diseño, creación y mantenimiento de activos específicos de este ámbito.
Asegurar el correcto gobierno de la arquitectura de datos corporativa asegurando la calidad, consistencia integridad de la información de cada una de las capas de dicha arquitectura.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Colaborar en la definición, evolución y el gobierno de la Arquitectura de Datos Corporativa, participando en el gobierno y evolución desde los ámbitos:
- Conceptual, garantizando la correcta evolución de los activos que gobiernan la definición de los conceptos funcionales de la arquitectura.
- Estructural, garantizando la correcta evolución del modelo de datos de cada capa de la arquitectura.
- Técnico, garantizando tanto un crecimiento y evolución acorde a las diferentes necesidades de consumo y aprovisionamiento de información de cada capa de la arquitectura, como su definición y evolución tecnológica.
Diseño y modelado de nuevas Soluciones Tecnológicas, sobre la arquitectura de datos corporativa, desde el ámbito de los datos, y con un enfoque de Arquitectura Empresarial.
Colaborar en el gobierno de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía realizando las actividades de diseño, definición, implementación y validación de estructuras de información.
Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa, estándares y arquitecturas de referencia, en base a la arquitectura de datos corporativa y los modelos y repositorios actuales, asegurando el conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de desarrollo y negocio responsables de la generación, propagación y consumo de datos.
Crear y evolucionar los procedimientos de auditoría y aseguramiento del cumplimiento de las directrices y principios de arquitectura y calidad del dato.
Consultoría tecnológica en el ámbito de datos, con el análisis continuado de nuevas tecnologías, realizando actividades de prospección, comparación y ejecución de pruebas de concepto y pilotos para su evaluación de cara a su aplicación en el diseño y construcción de nuevas soluciones tecnológicas, así como en la evolución de la arquitectura de datos corporativa actual.

REQUISITOS

Experiencia deseada

Experiencia mínima de entre 6-8 años en el sector IT.
Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Arquitectura Datos o bien 5 años en Proyectos de Desarrollo como responsable técnico, con foco en el tratamiento de información.
Se valorará la participación de procesos de transformación de grandes compañías, partiendo de entornos legados tradicionales hacia nuevas arquitecturas y plataformas digitales.

Formación Reglada

Licenciatura / Grado superior o medio en Informática.
Inglés medio/alto
Formación complementaria en el ámbito de datos.

Conocimiento Requeridos:

Conocimiento y experiencia en las plataformas y gestores de base de datos siguientes, por orden de prioridad:
MongoDB Atlas, Azure SQL (pudiendo ser equivalentes MongoDb Enterprise o SQL Server, respectivamente),
Oracle, Informix.
PostgresQL.
Experiencia en el diseño de soluciones y proyectos basados en datos, tanto a nivel de aprovisionamiento de información como de consumo y migración de datos.
Conocimiento y experiencia en la realización de procesos de definición, diseño e implementación de modelos de datos dentro de los ámbitos NoSQL y SQL asociados a los gestores de base de datos del descritos anteriormente.
Conocimiento y experiencia en el ámbito de Calidad del Datos, tanto en la implantación de procesos como en la implementación de soluciones basadas en frameworks y herramientas de calidad de datos (Great Expectations, Y-Data, Soda).
Conocimiento y experiencia en el diseño, creación y uso de modelos de información basados en ficheros (Azure Datalake, Deltalake).
Conocimiento y experiencia en herramientas de ETL (Databricks, Azure DataFactory).
Conocimiento y experiencia en SQL avanzado, Python, Java o Scala
Conocimiento y experiencia en herramientas de modelado de datos (Erwin).
Conocimientos y experiencia en automatización de procesos para el despliegue de modelos de datos, así como para la carga y descarga de información
Conocimientos y experiencia en herramientas de visualización de información.

Conocimientos Deseados:

Conocimiento y experiencia en otros sistemas de gestión de bases de datos (se valorará positivamente el conocimiento entre otros de: CouchBase, Azure CosmosDB, Neo4j, Cassandra, DynamoDB)
Conocimiento y experiencia en el ámbito de Gobierno del Dato y sus herramientas (OpenMetadata, TrueDat, Azure Pure View, Colibra IBM Cloud Pack For Data,).
Conocimientos y experiencia en lenguajes y herramientas de ETL (Talend, Informatica, Dbt, Airflow).
Conocimiento de estándares de integración basados en eventos y APIS.
Conocimiento del framework de arquitectura empresarial TOGAF.
Herramientas y notaciones de diseño y modelado de software y datos (se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el lenguaje Archimate y en el uso de Aris).
Conocimiento y experiencia sobre Microsoft Azure Cloud a nivel de IaaS, PaaS, CaaS y FaaS.
Conocimiento y experiencia sobre AWS Cloud a nivel de IaaS, PaaS, CaaS y FaaS.
Conocimiento y experiencia sobre GCP Cloud a nivel de IaaS, PaaS, CaaS y FaaS.
Conocimiento y experiencia sobre plataformas de contenedores (Ej. Openshift, versión 4).
Conocimiento y uso de JIRA.
Conocimiento y uso de Service Now.

Habilidades:

Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Capacidad para asimilar modelos de datos a nivel funcional de las principales entidades del negocio de Seguros.
Autonomía y perseverancia en la ejecución de sus actividades.
Capacidad para identificar requerimientos y necesidades en proyectos tecnológicos (principalmente de desarrollo de software).
Visión estratégica para la definición de nuevas arquitecturas de referencia y soluciones tecnológicas.

Técnico/a Senior de Privacidad (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Integrada en la Oficina de Privacidad de la Dirección General de Supervisión y Gestión de Riesgos, la persona que se incorpore dará soporte a las tareas del Delegado de Protección de Datos (“DPD”) de la entidad.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Colaboración y soporte al DPD en las siguientes tareas:

Supervisión del cumplimiento de la normativa de protección de datos en la organización
Atención y resolución de reclamaciones, denuncias de interesados, comunicadas por la autoridad de control, en materia de protección de datos
Seguimiento del cumplimiento del procedimiento de privacy by design en la organización
Definición de medidas técnicas y organizativas para garantizar los niveles de seguridad adecuados al riesgo
Redactar informes técnicos y legales en materia de protección de datos
Supervisión de proveedores y asesoramiento en la gestión de terceros
Revisión del Registro de actividades de tratamiento
Realización de las evaluaciones de impacto en protección de datos y análisis de riesgos
Revisión de los controles de privacidad en la organización
Participación en la gestión de brechas de seguridad, incidentes…
Revisión y supervisión de las transferencias internacionales de datos
Participación en proyectos estratégicos y proyectos de inteligencia artificial de la organización

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Mínimo de 6 años de experiencia de apoyo y soporte a Delegados de Protección de Datos
Experiencia en privacidad y protección de datos
Participación en foros de privacidad

Conocimientos Requeridos:

Grado/licenciatura en Derecho
Máster en privacidad y protección de datos
Cursos en materia de seguridad
Conocimiento global de la función de un DPD
Manejo experto de herramientas ofimáticas

Habilidades:

Capacidad relación e interlocución muy elevada con los diferentes departamentos de la organización
Orientación a las personas y los resultados
Proactividad y trabajo en equipo
Habilidad para comprender requerimientos técnicos
Capacidad para impartir formaciones

En el Santalucía Seguros trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Técnico/a en Analítica Cuantitativa y Datos Financieros (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Formando parte del área de Inversiones del Grupo Santa Lucía, buscamos la incorporación de una persona que será responsable del desarrollo de herramientas de valoración de activos financieros y análisis de datos, así como la automatización en la generación de informes y el mantenimiento de las bases de datos asociadas.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Valoración de activos financieros a partir de herramientas implantadas o desarrollos ad-hoc según las características del activo.
Análisis de datos en el ámbito financiero, aspectos ESG y aplicación de IFRS9.
Generación de información a partir de procesos automáticos, optimización de los informes ya existentes tanto los propios del departamento como los flujos de información con el resto de las áreas de la compañía.
Mantenimiento de las BBDD incrementando eficiencia, agilidad en el proceso de captura, modelado y explotación de la información.
Interacción con los equipos actuariales y con sus plataformas para realizar pruebas de estrés y sensibilidad
Generar reportes actuariales y financieros (Solvencia II, IFRS 17/IFRS 4, Embedded Value, Capital Económico), integrando resultados de la plataforma.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos similares: aseguradoras, banca, consultoría, auditoría, Corporate Finance…
- Capacidad de análisis de activos, entendimiento del negocio y valoración de operaciones.
- Elevados conocimientos financieros, con experiencia en modelización financiera.
- Capacidad de gestión de proyectos, planificando, gestionando y ejecutando operaciones de manera autónoma.
- Experiencia en mantenimiento y explotación de bases de datos

Conocimientos requeridos:

Licenciatura/Grado en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería o similares.
Valorable Master y/o certificados (CFA, CAIA o FRM).
Manejo experto de Excel, Access, SQL, Python y/o C#, Bloomberg. Dominio recomendable de otras herramientas (Clarity, Prophet, FiNCAD, PowerBi…).
Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.

Habilidades:

Fuerte ética de trabajo y alto nivel de compromiso y responsabilidad.
Capacidad analítica y de organización, con orientación a resultados y pensamiento crítico.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de relación e interlocución muy elevada.

En Santalucía Asset Management trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Agente financiero/a - (Canal de agencias Exclusivas) (Madrid, Madrid, España)

Santalucía, líder en el sector asegurador con más de 100 años de historia, es un referente en la distribución de soluciones de Inversión y Ahorro a través de nuestros Agentes Financieros.

Estamos en pleno crecimiento y buscamos personas con ambición y pasión para unirse a nuestro canal de Agentes financieros. En este momento, estamos ampliando nuestro equipo y necesitamos Agentes financieros!

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad Financiera: ofrecemos ingresos inmediatos y la posibilidad de asegurar tu futuro con ingresos periódicos vitalicios derivados del mantenimiento y del crecimiento del patrimonio gestionado en tu cartera de clientes. ¡Tu éxito está en tus manos!

Desarrollo Profesional Sin Límites: desarrolla una carrera sólida con la posibilidad de construir un futuro profesional a tu medida. Con nosotros, serás dueño/a de tu tiempo y de tus ingresos, gracias a la flexibilidad horaria y la autonomía que te ofrecemos.

Apoyo Constante de una Compañía Líder: disfruta de un programa formativo completo y continuo, con acceso a capacitación técnica, normativa, y desarrollo de habilidades para garantizar tu crecimiento. Además, recibirás un respaldo financiero para apoyar tu éxito.

Herramientas: Acceso a herramientas digitales y a una amplia gama de productos financieros altamente competitivos para satisfacer las necesidades de tus clientes.

Funciones Principales

Representar comercialmente a Santalucía en tu área de responsabilidad, gestionando la cartera de clientes.
Desarrollar nuevas oportunidades, identificando y captando nuevos clientes interesados en soluciones de ahorro e inversión
Analizar las necesidades financieras de cada cliente y proponer soluciones personalizadas a través de la venta consultiva para potenciar la contratación de productos financieros.
Explicar de manera clara y efectiva las opciones de inversión, rentabilidad y riesgo.
Mantenerse actualizado sobre tendencias de los mercados financieros y regulaciones del sector.

¿A quién buscamos?

Personas constantes y con una experiencia mínima de 3 años en la comercialización y gestión de productos de inversión, preferiblemente en agencias de inversión, banca o sector asegurador.
Conocimiento del sector financiero y de productos de ahorro, inversión y gestión patrimonial.
Habilidades de comunicación y capacidad de influencia para construir relaciones sólidas.
Personas organizadas, metódicas y con un enfoque colaborativo para trabajar por objetivos.

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que
nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro
compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones
Unidas.

Técnico/a Junior de Estrategia (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Incorporándose al equipo de Planificación Estratégica será responsable de la gestión "end to end" del Plan Estratégico del Grupo Santalucía: definición, elaboración, movilización y gestión activa del PE de Grupo, búsqueda de sinergias y conceptualización y elaboración de planes de negocio.

También se encargará de la elaboración de análisis de mercado y tendencias de competidores.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión ‘end to end’ del Plan Estratégico de Grupo Santalucía:

Colaborar en la definición estratégica y actualización de las iniciativas estratégicas.
Colaborar en la construcción del racional de las prioridades de la compañía y facilitar su consecución en la compañía.
Dar soporte para la movilización y redistribución de los recursos económicos de las iniciativas estratégicas.
Dar soporte en la generación de thinking de valor para hacer challenge a los resultados de las iniciativas estratégicas.
Identificar y dar soporte para la movilización y activación de sinergias
Dar soporte para el gobierno y monitorización del Plan Estratégico.

Análisis de mercado y tendencias y análisis competitivo e inteligencia de mercado.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Alrededor de 2 – 3 años de experiencia.
Experiencia como consultor/a de estrategia en una empresa de consultoría (conocimiento cross-sectorial, con preferencia en el sector financiero/asegurador) o en el Departamento de Estrategia de empresa multinacional.
Conocimientos en modelización financiera y valoración, así como elaboración de Business Cases
Se valorará positivamente experiencia en Due Comerciales y de Negocio.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Industrial o ADE.
Valorable MBA

Habilidades:

Pensamiento crítico y altas capacidades analíticas
Orientación a resultados
Capacidad de organización
Capacidad de relación e interlocución a diferentes niveles
Enfoque innovador y colaborativo para la resolución de problemas
Alto grado de autonomía, capacidad de aprendizaje y para operar con incertidumbre.

Business Analyst ODL MDL (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Liderar en el ámbito del Área de Desarrollo TI los proyectos llevados dentro del equipo de Transversal, asegurando una adecuada definición, planificación y ejecución de los mismos. Además, será responsable de analizar, definir e implantar modelos y estructuras de datos en el Operational Data Layer (ODL) y el Master Data Layer (MDL), garantizando la calidad, integridad y alineación con la arquitectura corporativa de datos. Actuará como nexo entre negocio y TI, colaborando en las diferentes líneas de trabajo de los proyectos del Grupo Santalucía que tengan dependencias con el área Transversal.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Liderar la implementación de los proyectos definidos en el Plan Estratégico del área Transversal, asegurando su éxito.
Planificar las distintas fases de los proyectos, garantizando una implementación efectiva y coordinada con las áreas correspondientes.
Analizar, definir y validar modelos de datos en ODL y MDL, asegurando consistencia y alineamiento con los procesos de negocio.
Coordinar la gobernanza de datos en el marco de los proyectos transversales.
Revisión técnica de errores en las distintas tecnologías de proyectos como puedes ser el Operational Data Layer (ODL) y Master Data layer (MDL).
Coordinación de los diferentes recursos asignados al área Transversal (Tanto internos como externos), así como con los distintos equipos que tengan dependencias con los proyectos del área.
Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto o riesgo relativo al mismo.
Elaborar y presentar informes de seguimiento y participar en reuniones ejecutivas con la Dirección.
Mantener una comunicación constante con equipos diversos de TI (internos y externos) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
Consolidar y transmitir conocimiento funcional y técnico en el ámbito de desarrollo y datos.
Identificar, gestionar y mitigar riesgos.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador, con foco en proyectos de datos.
Al menos 3 años de experiencia y análisis de datos en entornos ODL y MDL (o equivalentes: MDM, Data Lake).

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario.
Ingles medio-alto.
Perfil con experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico.
Herramientas de gestión de proyectos (Jira, ServiceNow, etc.).
Experiencia en el sector seguros, valorable conocimiento en Santalucia
Gobierno y calidad de datos.
Dominio de implementaciones basadas en microservicios (OCP)
Conocimiento de entornos Cloud (AWS, Azure, etc).
Conceptos de integración (Colas transporte Kafka, APIs, JSON, arquitectura orientada a eventos).
Manejo experto de Microsoft Excel y PowerPoint.
Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, SQL, etc).

Habilidades:

Autoorganización y autonomía.
Capacidad de interlocución con áreas de Negocio y TI (Desarrollo, Sistemas, Bases de Datos, Arquitectura Software, Arquitectura Middleware, Arquitectura de Datos, QA, etc).
Adaptación continua en un entorno dinámico.
Capacidad de reporting a nivel Dirección.
Resolución de conflictos.
Gran capacidad de aprendizaje.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Buen comunicador y buena disposición para trabajar en equipo.

Comercial de seguros Caravaca de la Cruz (Murcia, Murcia, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Caravaca abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

Comercial de seguros Molina de Segura (Murcia, Murcia, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Molina de Segura abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

Gestor/a de Ahorro Gran Canaria 1 (Las Palmas, Las Palmas, España)

MISIÓN

Aplicando una sistemática de planificación financiera en todo tipo de productos de ahorro e inversión, captar Clientes de Alto valor para Santalucia.

Este rol no solo se centra en la gestión directa de clientes, sino que también actúa como referente y comparte buenas prácticas con el equipo de Gestores de Ahorro del que va a formar parte.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Captación y Desarrollo de Clientes:
- Identificar y captar nuevos clientes interesados en soluciones de ahorro e inversión.
- Diseñar estrategias de prospección activa para aumentar la base de clientes.
- Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
Gestión Estratégica de Carteras:
- Asesorar y gestionar de forma autónoma carteras de clientes de alto patrimonio, ofreciendo soluciones financieras personalizadas y de alto nivel.
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación, retención y crecimiento de las carteras, identificando oportunidades de negocio y mercados emergentes.
Asesoramiento y Planificación Financiera:
- Analizar las necesidades financieras de cada cliente y proponer soluciones personalizadas.
- Explicar de manera clara y efectiva las opciones de inversión, rentabilidad y riesgo.
- Realizar estudios financieros para generar confianza y valor añadido utilizando las herramientas que le ofrezca Santalucía.
Impulso Comercial y Venta Consultiva:
- Aplicar técnicas de venta consultiva para potenciar la contratación de productos financieros.
- Identificar oportunidades de venta cruzada para optimizar la oferta de valor.
- Argumentar eficazmente los beneficios de las soluciones y destacar su competitividad en el mercado.
Gestión y Seguimiento del Saldo Neto:
- Asegurar un flujo constante de captación para mantener un saldo neto positivo.
- Minimizar las bajas y potenciar la renovación y retención de clientes.

- Monitorizar la evolución de la cartera de clientes y ajustar estrategias según sea necesario.
Estrategia y Trabajo en Equipo:
- Colaborar con otras figuras comerciales para maximizar oportunidades de negocio.
- Compartir best practices y estrategias exitosas dentro del equipo.
- Asistir a formaciones y eventos para mejorar conocimientos y habilidades comerciales.
Posicionamiento como Experto y Referente:
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado financiero y regulaciones.
- Actuar como asesor de confianza para los clientes, generando credibilidad y prestigio.
- Participar en eventos y ponencias para reforzar la imagen de experto en planificación financiera.
Seguimiento y Análisis de Resultados
- Realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y elaborar informes periódicos para evaluar la rentabilidad y eficacia de las estrategias implementadas.
- Proponer ajustes y mejoras basadas en el análisis de datos y tendencias del mercado.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la comercialización y gestión de productos de ahorro e inversión, preferiblemente en agencias, banca o en el sector asegurador.
Historial de éxito en la gestión de carteras de clientes de alto valor, con capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales.

Conocimientos Requeridos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o áreas afines (grado o titulación universitaria deseable).
Conocimiento profundo del sector asegurador, productos financieros, ahorro, inversión y gestión patrimonial.
Para comercializar fondos de inversión y ofrecer asesoramiento financiero, se requiere contar con certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.
Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Habilidades:

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.
Fuerte capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia.
Trabajo en equipo.

En CTAS, S.A. Agencia de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Comercial de seguros Sevilla (Gran Plaza) (Sevilla, Sevilla, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Sevilla abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Asistente de Ventas Sevilla (accepta) (Sevilla, Sevilla, España)

¿Quiénes somos?

Accepta Servicios Integrales forma parte del Grupo Mercantil Santalucía Seguros, líder en el sector asegurador. Apostamos por personas con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar valor en un entorno estable y dinámico.

Lo que te ofrecemos desde el primer día:

· Contrato indefinido y salario fijo + incentivos. Banda salarial 15.000€ - 35.000€* brutos/año. * Siempre y cuando se alcancen todos los objetivos establecidos.
· Horario fijo de mañanas (09:00 a 15:00h) o tardes (15:00h a 21:00h) de lunes a viernes,
· Ubicación céntrica en Sevilla
· Formación completa a cargo de la empresa y certificación oficial de Mediador/a de Seguros incluida.
· Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones, extras por campañas comerciales, seguro de vida colectivo, descuentos en productos propios, programas de bienestar y voluntariado.
· Plan de desarrollo interno, con oportunidades de crecimiento.

¿Qué harás?

· Emisión de llamadas para venta de seguros a clientes potenciales y propios.

¿Qué buscamos?

· No necesitas experiencia previa: valoramos tu actitud y ganas de aprender.
· Aconsejable dominio del idioma castellano.

¿Quieres crecer con nosotros/as? Inscríbete y empieza tu camino en Accepta.

Mánager comercial El Carmelo (Barcelona, Barcelona, España)

MISIÓN

Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de equipos comerciales

- Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
- Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
- Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.

Estrategia comercial

- Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
- Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
Formación y desarrollo

- Implementar programas de formación inicial y continua.
- Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
Gestión de clientes

- Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
- Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
Cumplimiento de normas y protocolos

- Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.

Conocimientos Requeridos:

Valorable formación de Bachiller o equivalente.

Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.

Habilidades:

Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
Orientación al cliente y resiliencia.

En ASGECA, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Gerente Agencia de Barcelona El Carmelo (Barcelona, Barcelona, España)

MISIÓN

Desarrollo del plan de negocio de la agencia que dirija, basándose en los criterios de calidad y rentabilidad establecidos y apoyado en el desarrollo de un equipo de trabajo comprometido y eficiente con la consecución de los objetivos generales fijados por el Área a la que pertenece.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Seguimiento y comercialización

Seguimiento del plan de negocio, toma de decisiones y establecimiento de planes de acción en base a los resultados y la rentabilidad de la agencia.
Proponer, programar y organizar acciones comerciales en coordinación con la Dirección de Área para corregir desvíos del plan de producción, intentando adelantarse a desvíos futuros.
Conocimiento del mercado local en cuanto a competencia, proveedores, perfil de clientes e identificación de oportunidades.
Control económico y ajustar la inversión a la necesidad de la agencia evitando desvíos.
Supervisar la realización de tareas de soporte operativo que repercutan en la gestión económico-financiera de la agencia (presupuestos, contabilidad, etc.).
Análisis y seguimiento de los resultados comerciales en base al plan de producción asignado y definido (pólizas, primas y asegurados) y de las campañas comerciales.
Definir y/o monitorizar los indicadores de evaluación y seguimiento de la actividad comercial (eficacia, rentabilidad, volumen, mix de productos, caída de cartera…).
Realizar un seguimiento periódico en base al modelo de gobierno y la sistemática definida dentro del área, exigiendo los reportes y controles exigidos.
Coordinar o realizar la recopilación y análisis de la información con impacto en la actividad comercial observada en su ámbito de actuación y realizar el reporting.
Reportar en el formato y periodicidad definida dentro del modelo de gobierno de la red comercial a la Dirección del Área a la que pertenece la Agencia.

Desarrollo de Negocio

Coordinar y supervisar las acciones comerciales encaminadas a ampliar el número de productos y servicios comercializados en su ámbito de actuación, estableciendo los parámetros y controles necesarios que aseguren la comercialización de todo el catálogo de productos y servicios de Santalucía.
Conocimiento del mercado local en cuanto a competencia, proveedores, perfil de clientes.
Analizar y evaluar periódicamente la información referente a la situación del mercado, clientes, competencia etc.
Colaborar en la búsqueda de local, apertura y puesta en marcha de las agencias en base a los procedimientos y criterios establecidos.
Analizar periódicamente los productos, el pricing, vencimientos de cartera, … y actuaciones de la competencia en su zona, identificando y proponiendo nuevas oportunidades de negocio.
Impulsar los procesos necesarios para la implantación en su agencia de las directrices y políticas comerciales emanadas desde la Dirección, desarrollando acciones de liderazgo, motivación y capacitación de equipos y de gestión de recursos materiales.

Gestión y desarrollo de equipo

Gestionar, evaluar y desarrollar a los equipos de personas a su cargo; velar por que su formación (inicial y continua) sea la adecuada para el desarrollo de sus funciones, atendiendo a su motivación y talento.
Velar por que la formación y en general el Plan de Desarrollo Comercial de los grupos de auxiliares externos se imparta siguiendo los criterios de calidad, tiempo y resultados marcados participando directamente en la capacitación del equipo.
Apoyo y guía del Plan de Desarrollo Profesional de todo su equipo: a través del seguimiento personalizado, dotar a cada persona del equipo del recorrido adecuado en el Plan de Desarrollo Profesional.
Gestión del personal de la agencia en el día a día.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia contrastada en la dirección y seguimiento de equipos de ventas con altos volúmenes de ventas.
Muy valorable experiencia en dirección de agencias/oficinas comerciales.

Conocimientos Requeridos:

Mínimo Formación de Grado Superior, bachiller o equivalente. Preferiblemente Diplomatura/Licenciatura.
Valorables módulos formativos especializados en dirección comercial y de marketing o similar/estudios de postgrado (MBA, Máster Dirección Comercial y Marketing).
Manejo fluido de Excel, PowerPoint, Word.

Habilidades:

Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En ASGECA, S.A. Red Agencial de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Comercial de Seguros Arévalo (Ávila, Ávila, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Arévalo abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

Comercial Seguros Tàrrega (Lleida, Lleida, ES)

Contribuir a la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y

explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación.

¡Conócenos! Pincha aquí!

Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más

cada día.

La Agencia de Santalucía Seguros en Tàrrega abre proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

Las personas seleccionadas recibirán formación y tendrán como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de

nuevos clientes y la atención de sus necesidades, ofreciendo soluciones aseguradoras a los clientes y gestionando integralmente las necesidades de los que contraten nuevas

pólizas. Además, podrán solicitar las mejores herramientas tecnológicas que le permitirán estar más cerca del negocio, gestionar su día a día de forma más efectiva y desarrollar su

carrera profesional en un entorno dinámico y actual.

Funciones

1. Contactar con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

2. Identificar las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

3. Comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

4. Gestionar a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar a la cartera.

5. Analizar resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?

Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada.

Contrato Mercantil y Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

Y más beneficios que conocerás cuando empieces con nosotros.

Requisitos

Estudios mínimos de Bachiller o FP.

Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales.

Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Comercial Seguros Logroño (La Rioja, La Rioja, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Logroño abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Técnico/a Funerario/a -Zaragoza (Albia) (Zaragoza, Zaragoza, España)

MISIÓN

Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.
Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios.
Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.
Labores comerciales, preparación de ofertas con coberturas y servicios.
Cumplir con los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
Cumplir con las exigencias que marca el Estilo Albia.
Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).

Conocimientos Requeridos:

Titulación mínima requerida: Graduado en ESO o Formación Profesional
Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
Imprescindible carnet de conducir vigente

Habilidades:

Orientación comercial y de negocio
Planificación y organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales
Inteligencia emocional

Comercial Seguros Zaragoza Actur (Zaragoza, Zaragoza, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Zaragoza Actur abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

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Gestor/a ahorro Zaragoza Delicias (Zaragoza, Zaragoza, España)

MISIÓN

Aplicando una sistemática de planificación financiera en todo tipo de productos de ahorro e inversión, captar Clientes de Alto valor para Santalucia.

Este rol no solo se centra en la gestión directa de clientes, sino que también actúa como referente y comparte buenas prácticas con el equipo de Gestores de Ahorro del que va a formar parte.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Captación y Desarrollo de Clientes:
- Identificar y captar nuevos clientes interesados en soluciones de ahorro e inversión.
- Diseñar estrategias de prospección activa para aumentar la base de clientes.
- Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
Gestión Estratégica de Carteras:
- Asesorar y gestionar de forma autónoma carteras de clientes de alto patrimonio, ofreciendo soluciones financieras personalizadas y de alto nivel.
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación, retención y crecimiento de las carteras, identificando oportunidades de negocio y mercados emergentes.
Asesoramiento y Planificación Financiera:
- Analizar las necesidades financieras de cada cliente y proponer soluciones personalizadas.
- Explicar de manera clara y efectiva las opciones de inversión, rentabilidad y riesgo.
- Realizar estudios financieros para generar confianza y valor añadido utilizando las herramientas que le ofrezca Santalucía.
Impulso Comercial y Venta Consultiva:
- Aplicar técnicas de venta consultiva para potenciar la contratación de productos financieros.
- Identificar oportunidades de venta cruzada para optimizar la oferta de valor.
- Argumentar eficazmente los beneficios de las soluciones y destacar su competitividad en el mercado.
Gestión y Seguimiento del Saldo Neto:
- Asegurar un flujo constante de captación para mantener un saldo neto positivo.
- Minimizar las bajas y potenciar la renovación y retención de clientes.

- Monitorizar la evolución de la cartera de clientes y ajustar estrategias según sea necesario.
Estrategia y Trabajo en Equipo:
- Colaborar con otras figuras comerciales para maximizar oportunidades de negocio.
- Compartir best practices y estrategias exitosas dentro del equipo.
- Asistir a formaciones y eventos para mejorar conocimientos y habilidades comerciales.
Posicionamiento como Experto y Referente:
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado financiero y regulaciones.
- Actuar como asesor de confianza para los clientes, generando credibilidad y prestigio.
- Participar en eventos y ponencias para reforzar la imagen de experto en planificación financiera.
Seguimiento y Análisis de Resultados
- Realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y elaborar informes periódicos para evaluar la rentabilidad y eficacia de las estrategias implementadas.
- Proponer ajustes y mejoras basadas en el análisis de datos y tendencias del mercado.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la comercialización y gestión de productos de ahorro e inversión, preferiblemente en agencias, banca o en el sector asegurador.
Historial de éxito en la gestión de carteras de clientes de alto valor, con capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales.

Conocimientos Requeridos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o áreas afines (grado o titulación universitaria deseable).
Conocimiento profundo del sector asegurador, productos financieros, ahorro, inversión y gestión patrimonial.
Para comercializar fondos de inversión y ofrecer asesoramiento financiero, se requiere contar con certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.
Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Habilidades:

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.
Fuerte capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia.
Trabajo en equipo.

En ASNORTE, S.A. Agencia de grupo santalucia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

Asistente de Ventas Valladolid (Accepta) (Valladolid, Valladolid, ES)

Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros.

Buscamos a personas con ganas de crecer, de marcarse nuevos retos, aprender más cada día y aportar un gran talento.

¿Eres tú?

Funciones:

- Realizarás emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera

- Explicarás los productos / servicios y realizarás el cierre comercial

- Tendrás que registrar la información en la herramienta informática

Ofrecemos:

- Contrato laboral indefinido directo con empresa

- Sueldo fijo 1043,59€/mensuales + incentivos mensuales y trimestrales

- Horario fijo de lunes a viernes intensivo

- Obtención titulación oficial Mediador/a de Seguros

Comercial de Seguros Tarragona (Tarragona, Tarragona, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Tarragona abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial de Seguros Valls (Tarragona, Tarragona, ES)

Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día.

La persona seleccionada se encargará de comercializar nuestros seguros, de todos los ramos, especialmente a particulares y empresas, y recibirá apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación, para facilitar la gestión de la actividad de manera eficiente, y poder desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de plena transformación.

FUNCIONES

1. Contactar con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

2. Identificar las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

3. Comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

4. Gestionar a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar a la cartera.

OFRECEMOS

· Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada de forma presencial y telemática.
· Remuneración competitiva, compuesta por un fijo mensual más ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.
· Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.
· Y más beneficios que conocerás cuando empieces con nosotros.

REQUISITOS

· Estudios mínimos de Bachiller o FP.
· Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales.
· Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil, ¡Inscríbete!

Comercial de Seguros de Peñaranda de Bracamonte (Salamanca, Salamanca, ES)

Contribuir a la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación.

Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día.

La Agencia de Santalucía Seguros abre proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

Las personas seleccionadas recibirán formación y tendrán como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de los seguros de Santalucía, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades, ofreciendo soluciones aseguradoras a los clientes y gestionando integralmente las necesidades de los que contraten nuevas pólizas. Además, podrán solicitar las mejores herramientas tecnológicas que le permitirán estar más cerca del negocio, gestionar su día a día de forma más efectiva y desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y actual.

FUNCIONES

1. Contactar con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

2. Comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

3. Gestionar a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizarles.

¿QUE OFRECEMOS?

Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes.
Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.
Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B.
Y más beneficios que conocerás cuando empieces con nosotros.

REQUISITOS

Se valorarán estudios mínimos de Bachiller o FP.
Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales.
Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente.

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Técnico/a funerario/a Torrelavega (Albia) (Cantabria, Cantabria, España)

MISIÓN

Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.
Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente.
Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.
Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.
Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias.
Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.
Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén.
Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista.
Cumpliento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).
Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.
Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.
Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).

Conocimientos Requeridos:

Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
Imprescindible carnet de conducir vigente
Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.
Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas

Habilidades:

Orientación comercial y de negocio
Planificación y organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales
Inteligencia emocional

En ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Asistente de Ventas Torrelavega (Accepta) (Cantabria, Cantabria, España)

¿Quiénes somos?

Accepta Servicios Integrales forma parte del Grupo Mercantil Santalucía Seguros, líder en el sector asegurador. Apostamos por personas con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar valor en un entorno estable y dinámico.

Lo que te ofrecemos desde el primer día:

· Contrato indefinido y salario fijo + incentivos. Banda salarial 15.000€ - 35.000€* brutos/año. * Siempre y cuando se alcancen todos los objetivos establecidos.
· Horario fijo de mañanas (09:00 a 15:00h)
· Ubicación céntrica en Torrelavega
· Formación remunerada completa y certificación oficial de Mediador/a de Seguros incluida.
· Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones, extras por campañas comerciales, seguro de vida colectivo, descuentos en productos propios, programas de bienestar y voluntariado.
· Plan de desarrollo interno, con oportunidades de crecimiento.

¿Qué harás?

· Emisión de llamadas para venta de seguros a clientes potenciales y propios.

¿Qué buscamos?

· No necesitas experiencia previa: valoramos tu actitud y ganas de aprender.
· Aconsejable dominio del idioma castellano.

¿Quieres crecer con nosotros/as? Inscríbete y empieza tu camino en Accepta.

Comercial Seguros Santander (Cantabria, Cantabria, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Santander abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Gestor/a Comercial Santander (Cantabria, Cantabria, España)

MISIÓN

Comercialización de los productos de Santalucía y gestión completa del cliente.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Comercializar los productos de Santalucía.

Gestión y fidelización del cliente.

Seguir las dinámicas y sistemáticas comerciales que establezca la empresa en cada momento, mantener un óptimo nivel de calidad en las gestiones, reportando la actividad para análisis y mejora de la misma a través de las herramientas establecidas al efecto.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Imprescindible experiencia comercial de al menos 12 meses.

Conocimientos Requeridos:

Estudios mínimos de Bachiller o FP.
Certificado Gestor/a Comercial Nivel B.
Se valora conocimiento de lenguas cooficiales.

Habilidades:

Dotes comunicativas y competencias digitales.
Ser una persona proactiva, responsable y con elevada orientación al cumplimiento de objetivos y orientación al cliente.

Gerente Agencia Lleida (Lleida, Lleida, España)

MISIÓN

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Seguimiento y comercialización

Seguimiento del plan de negocio, toma de decisiones y establecimiento de planes de acción en base a los resultados y la rentabilidad de la agencia.
Proponer, programar y organizar acciones comerciales en coordinación con la Dirección de Área para corregir desvíos del plan de producción, intentando adelantarse a desvíos futuros.
Conocimiento del mercado local en cuanto a competencia, proveedores, perfil de clientes e identificación de oportunidades.
Control económico y ajustar la inversión a la necesidad de la agencia evitando desvíos.
Supervisar la realización de tareas de soporte operativo que repercutan en la gestión económico-financiera de la agencia (presupuestos, contabilidad, etc.).
Análisis y seguimiento de los resultados comerciales en base al plan de producción asignado y definido (pólizas, primas y asegurados) y de las campañas comerciales.
Definir y/o monitorizar los indicadores de evaluación y seguimiento de la actividad comercial (eficacia, rentabilidad, volumen, mix de productos, caída de cartera…).
Realizar un seguimiento periódico en base al modelo de gobierno y la sistemática definida dentro del área, exigiendo los reportes y controles exigidos.
Coordinar o realizar la recopilación y análisis de la información con impacto en la actividad comercial observada en su ámbito de actuación y realizar el reporting.
Reportar en el formato y periodicidad definida dentro del modelo de gobierno de la red comercial a la Dirección del Área a la que pertenece la Agencia.

Desarrollo de Negocio

Coordinar y supervisar las acciones comerciales encaminadas a ampliar el número de productos y servicios comercializados en su ámbito de actuación, estableciendo los parámetros y controles necesarios que aseguren la comercialización de todo el catálogo de productos y servicios de Santalucía.
Conocimiento del mercado local en cuanto a competencia, proveedores, perfil de clientes.
Analizar y evaluar periódicamente la información referente a la situación del mercado, clientes, competencia etc.
Colaborar en la búsqueda de local, apertura y puesta en marcha de las agencias en base a los procedimientos y criterios establecidos.
Analizar periódicamente los productos, el pricing, vencimientos de cartera, … y actuaciones de la competencia en su zona, identificando y proponiendo nuevas oportunidades de negocio.
Impulsar los procesos necesarios para la implantación en su agencia de las directrices y políticas comerciales emanadas desde la Dirección, desarrollando acciones de liderazgo, motivación y capacitación de equipos y de gestión de recursos materiales.

Gestión y desarrollo de equipo

Gestionar, evaluar y desarrollar a los equipos de personas a su cargo; velar por que su formación (inicial y continua) sea la adecuada para el desarrollo de sus funciones, atendiendo a su motivación y talento.
Velar por que la formación y en general el Plan de Desarrollo Comercial de los grupos de auxiliares externos se imparta siguiendo los criterios de calidad, tiempo y resultados marcados participando directamente en la capacitación del equipo.
Apoyo y guía del Plan de Desarrollo Profesional de todo su equipo: a través del seguimiento personalizado, dotar a cada persona del equipo del recorrido adecuado en el Plan de Desarrollo Profesional.
Gestión del personal de la agencia en el día a día.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia contrastada en la dirección y seguimiento de equipos de ventas con altos volúmenes de ventas.
Muy valorable experiencia en dirección de agencias/oficinas comerciales.

Conocimientos Requeridos:

Mínimo Formación de Grado Superior, bachiller o equivalente. Preferiblemente Diplomatura/Licenciatura.
Valorables módulos formativos especializados en dirección comercial y de marketing o similar/estudios de postgrado (MBA, Máster Dirección Comercial y Marketing).
Manejo fluido de Excel, PowerPoint, Word.

Habilidades:

Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En ASGECA, S.A. Agencia del Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Comercial de Seguros Cangas (Pontevedra, Pontevedra, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

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¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

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Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

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- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

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Comercial de Seguros Pontevedra (Pontevedra, Pontevedra, España)

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¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 

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¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

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Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

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Administrativo/a Negocio Floral VIGO (Albia) (Pontevedra, Pontevedra, España)

MISIÓN

Proporcionar el soporte administrativo necesario para la ejecución de los procesos y proyectos del centro operativo, de acuerdo con criterios de calidad y tiempo exigidos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Tareas administrativas generalistas propias de la gestión diaria del centro, tales como, petición de materiales no funerarios, recepción de pedidos no funerarios, creación de facturas, pre-registro de facturas de proveedores, soporte en el control del almacén, control de la caja, gestión del pendiente de cobro, etc.
Reporte a Gerencia y a Central del estado de las diferentes áreas que maneja para su información y análisis.
Apoyo a Gerencia en el análisis de la información.
Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables del Departamento de Administración.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Al menos 1 año realizando tareas administrativas y/o de soporte.
Valorable experiencia utilizando SAP

Conocimientos Requeridos:

Titulación mínima requerida: Formación Grado Superior.
Titulación valorable: Grado en ADE
Valorable conocimiento del sector funerario.

Habilidades:

Orientación al logro
Organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales

En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa. En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Gestor/a de Ahorro - Agencia Cangas de Morrazo (Área Pontevedra) (Pontevedra, Pontevedra, España)

MISIÓN

Gestión completa de productos de ahorro a clientes de alto valor.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Comercializar productos de ahorro e inversión a nuestros clientes de alto valor.

Gestionar la tramitación de reinversiones asignadas.

Defender la cartera de productos de ahorro e inversión de las agencias asignadas.

Cumplir los objetivos de altas en productos de ahorro, inversión y fondos.

Cumplir los objetivos de gestión de reinversiones asignadas.

Defender adecuadamente las incidencias asignadas en productos de ahorro e inversión.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia en la comercialización de productos de ahorro e inversión en Agencia o Banca.

Conocimientos Requeridos:

Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria en ADE, Económicas o similar.

Conocimiento del negocio asegurador, productos y servicios.

Ofimática: nivel fluido Paquete Office.

Valorable conocimiento de herramientas de Gestión.

Habilidades:

Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En ASNORTE,S.A. Agencia del Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Gestor/a de Ahorro - Agencia Vigo Centro (Área Pontevedra) (Pontevedra, Pontevedra, España)

MISIÓN

Gestión completa de productos de ahorro a clientes de alto valor.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Comercializar productos de ahorro e inversión a nuestros clientes de alto valor.

Gestionar la tramitación de reinversiones asignadas.

Defender la cartera de productos de ahorro e inversión de las agencias asignadas.

Cumplir los objetivos de altas en productos de ahorro, inversión y fondos.

Cumplir los objetivos de gestión de reinversiones asignadas.

Defender adecuadamente las incidencias asignadas en productos de ahorro e inversión.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia en la comercialización de productos de ahorro e inversión en Agencia o Banca.

Conocimientos Requeridos:

Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria en ADE, Económicas o similar.

Conocimiento del negocio asegurador, productos y servicios.

Ofimática: nivel fluido Paquete Office.

Valorable conocimiento de herramientas de Gestión.

Habilidades:

Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En ASNORTE, S.A. Agencia de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Comercial seguros Guardo (Palencia, Palencia, España)

Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día.

La Agencia de Santalucía Seguros en Guardo abre proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

FUNCIONES

1. Contactar con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

2. Comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

3. Gestionar a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizarles.

¿QUE OFRECEMOS?

Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes.
Contrato mercantil.
Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.
Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B.
Y más beneficios que conocerás cuando empieces con nosotros.

REQUISITOS

Se valorarán estudios mínimos de Bachiller o FP.
Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales.
Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Jefe/a Proyecto Operaciones (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del responsable de área de Diseño Operativo, dentro de la Dirección de Contratación de Santalucía, su misión es liderar proyectos de complejidad media o partes de proyectos de alta complejidad de transformación y optimización de los procesos de Contratación y Cartera de la compañía.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de Proyectos Operativos:

Definir, planificar y ejecutar proyectos relacionados con la contratación, gestión de recibos y procesos de cobros/pagos y medios de pago.
Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT, legal, financiero) para asegurar la correcta implementación de soluciones.
Participar y ser responsable de las implicaciones operativas en proyectos liderados por otras áreas con impacto en las operativas de contratación y gestión de la póliza

Diseño y Mejora de Procesos:

Analizar procesos operativos actuales e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación.
Diseñar flujos operativos eficientes que garanticen la trazabilidad y control de los procesos clave.
Actuar como enlace entre las áreas operativas y los equipos técnicos para traducir necesidades funcionales en soluciones viables.

Control y Seguimiento:

Establecer KPIs y métricas de seguimiento para evaluar el impacto de los proyectos o identificar necesidades de mejora
Realizar informes de avance y presentar resultados a la dirección.

Cumplimiento Normativo y Calidad:

Asegurar que los procesos diseñados cumplen con la normativa vigente y los estándares internos de calidad.

Innovación y Transformación Digital:

Impulsar iniciativas de digitalización y uso de nuevas tecnologías en los procesos operativos (robotización, IA, automatización, digitalización, autogestión...).
Evaluar herramientas y soluciones del mercado que puedan aportar valor a la operación.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Mínimo 5 años de experiencia previa en jefatura o gestión de proyectos de transformación
Mínimo 5 años de experiencia en el sector asegurador o bancario
Experiencia en el ámbito de Operaciones, con manejo de sistemas operacionales de seguros.
Valorable experiencia en Seguros de Vida.
Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería
Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital
Conocimiento de los procesos y productos de seguros.
Conocimiento valorable en implantación de operaciones de seguros.
Manejo experto de herramientas de ofimática. Valorable experiencia en Salesforce y herramientas de work-flow.

Habilidades:

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Visión transformación e innovadora
Orientación al cliente interno y externo.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.
Desarrollo de equipos multidisciplinares.

Ejecutivo/a Comercial Alianzas - Especialista Ahorro (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Colaborar estrechamente con el Gerente de Bancaseguros y Ahorro del Canal Alianzas, a fin de diseñar y desarrollar la estrategia comercial para los productos de Vida y Pensiones de la Compañía, para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Su labor principal consiste en generar negocio mediante la prospección y cierre de acuerdos con distribuidores estratégicos (por ejemplo, agencias de valores, grandes brokers, bancos especializados, fintechs, etc.), así como en maximizar las ventas dentro de los acuerdos ya existentes.

1. Estrategia comercial:

• Diseñar, junto con el Gerente de Bancaseguros y Ahorro, la estrategia comercial para los productos de Vida y Pensiones de la compañía.

• Establecer los planes de acción específicos anuales para alcanzar los objetivos comerciales establecidos en el Plan Estratégico de la Compañía.

2. Prospección y captación:

• Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio, diseñando estrategias para captarlas en coordinación con el equipo de Vida y las áreas internas de la Compañía.

3. Relación con las Cuentas:

• Liderar el proceso de negociación y cierre de acuerdos comerciales.

• Asegurar condiciones ventajosas para la Compañía y consolidar relaciones a largo plazo con los distribuidores.

• Establecer y mantener relaciones con los distribuidores estratégicos, ofreciendo asesoramiento y dando respuesta proactiva a las demandas del cliente y mercado.

• Obtener feedback de los acuerdos, con objeto de descubrir nuevas oportunidades de venta, implementar acciones para maximizar las ventas e identificar áreas de mejora interna en productos y procesos.

4. Coordinación con Áreas Internas:

• Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida, el área de Formación, Marketing y demás áreas involucradas para garantizar la alineación de estrategias y recursos.

• Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los distribuidores y las áreas internas involucradas.

5. Análisis y seguimiento

• Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales, evaluar los riesgos y mantener la competitividad.

• Realizar el seguimiento de los principales KPI’s del Negocio de Vida y Pensiones.

• Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

· Experiencia en la comercialización de productos de Vida y Pensiones a nivel colectivo e individual, a través de grandes cuentas y distribuidores estratégicos y expertos en el sector con al menos tres años en puestos similares.

· Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros.

Conocimientos Requeridos:

· Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores.

· Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.

· Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

· Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal.

Habilidades:

· Habilidad demostrada para identificar y atraer distribuidores estratégicos, estableciendo relaciones sólidas. Deseable tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva.

· Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.

· Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca.

· Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.

· Disponibilidad para viajar frecuentemente bajo su responsabilidad.

· Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.

· Disponibilidad para viajar frecuentemente bajo su responsabilidad.

Jefe/a Proyecto Voz Cliente (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

La misión de este puesto es tener un control de la evolución, mantenimiento y escalabilidad de la herramienta de Medallia en el ámbito de Clientes. Para ello, estará presente en los procesos de detección de necesidades por parte de negocio y deberá coordinar con proveedores la solución y viabilidad de los requisitos. Además, deberá liderar proyectos del ámbito de Voz de Clientes (Medallia), con estrecha relación y trabajo con Negocio, pero también con equipos de TI tanto líneas cross como Arquitectura e Infraestructura, como líneas verticales como Prestaciones, Contratación.

Velará por los desarrollos y calidad de estos en los proyectos y evolutivos, garantizando su óptimo desarrollo y garantizará que se siguen las buenas prácticas por parte de los proveedores que nos ayudan.

Tendrá que estar pendiente también de los KPIs de seguimiento de proyectos, gestión de la capacidad de los servicios acorde a los contratos y controlar el cumplimiento de fechas de estimación acorde a los SLAs de la compañía, llevar un control del volumen de incidencias y garantizar que el servicio que tenemos de Medallia cumple los plazos de desarrollo, tiene un control efectivo del backlog así como va reduciendo las incidencias.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Soporte a Negocio en la identificación de sus necesidades de cara a guiarles en la mejor solución a llevar a cabo, así como aclaraciones de dudas y envío de información que puedan necesitar.

Capacidades de interlocución con las áreas de negocio de forma fluida, siendo capaz de adecuar y modular su mensaje a Negocio, pero también con otros compañeros de Tecnología pudiendo mantener reuniones técnicas para el desarrollo de los proyectos con áreas de arquitectura y otras áreas en relación al contexto de Clientes y su integración con el ecosistema tecnológico actual en Santalucia.

Gestión de los proyectos/evolutivos end-to-end, desde la revisión de los requisitos de Negocio, control de planificación con el seguimiento de las tareas de los diferentes equipos que intervengan, gestión de riesgos y problemas, hasta la implantación de la solución.

Tener un control y plantear la evolución, diseño y mantenimiento de la evolución de los proyectos y evolutivos, así como de la herramienta Medallia.

Revisiones de rendimiento de servicios, ejecución de procesos, incidencias que se produzcan utilizando las herramientas de la compañía y/o analizando logs.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

5 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo.

Conocimiento de Azure: DataFactory, DataBricks.

Conocimientos de Java: Spring Boot, Spring Batch, MyBatis.

Conocimientos en desarrollos API así como en herramientas de diseño y pruebas: JSON, SwaggerHub, Postman, SoapUI, etc

Conocimientos Requeridos

Licenciatura y/o Grado Universitario en Informatica o similar.

Valorable tener certificaciones o conocimientos en la plataforma Medallia (implantaciones, proyectos relacionados con la plataforma…)

Habilidades:

· Capacidad relación e interlocución con negocio y personas clave en estructura de TI

· Capacidades de gestión de proyectos y de riesgos.

· Capacidad analítica y cuestionamiento de planteamientos para buscar la excelencia en los desarrollos.

· Flexibilidad para adaptarse a los cambios y nuevas funcionalidades.

· Compromiso con los objetivos establecidos.

Técnico/a Proyectos (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del responsable de área de Diseño Operativo y Proyectos, dentro de la Dirección de Operaciones de santalucía, su misión es liderar la mejora continua, los proyectos y optimización de los procesos con impacto en los frontales para la contratación y gestión de la póliza.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión funcional de herramientas frontales:

Definir y mantener los requisitos funcionales de las herramientas de contratación y gestión de pólizas.
Trabajar en el alineamiento con los distintos operacionales.
Priorizar evolutivos y correcciones en colaboración con equipos de IT y negocio.

Interlocución con áreas clave:

Recoger necesidades de la red comercial, clientes internos y externos, y traducirlas en especificaciones funcionales.
Coordinar con áreas técnicas para asegurar la correcta implementación de funcionalidades.

Testing y validación:

Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales (UAT) para asegurar la calidad de las entregas.
Identificar incidencias y coordinar su resolución con los equipos correspondientes.

Seguimiento de KPIs y mejora continua:

Monitorizar el uso de las herramientas frontales y analizar métricas de rendimiento y satisfacción.
Proponer mejoras continúas basadas en datos, feedback de usuarios y evolución del negocio.

Documentación y formación:

Elaborar documentación funcional y guías de uso para usuarios internos.
Participar en sesiones de formación y comunicación de nuevas funcionalidades.

Cumplimiento normativo y alineación operativa:

Asegurar que las herramientas cumplen con la normativa vigente y los procesos definidos por la dirección de operaciones.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Mínimo 5 años de experiencia previa en jefatura o gestión de proyectos de transformación
Mínimo 3 años de experiencia en el sector asegurador o bancario
Experiencia en el ámbito de frontales y generación de servicios digitales sobre operacionales.
Valorable experiencia en frontales/herramientas de contratación y gestión de póliza.
Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería
Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital
Conocimiento de los procesos y productos de seguros.
Manejo experto de herramientas de ofimática. Valorable experiencia en herramientas de seguimiento de métricas y herramientas de work-flow

Habilidades:

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Visión transformación e innovadora
Orientación al cliente interno y externo.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.

Únete a nuestro equipo - Grupo Albia (Madrid, Madrid, España)

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Grupo Albia somos una de las principales compañías del sector funerario en España, con más de 25 años de experiencia acompañando a las familias en sus momentos más delicados. Nos especializamos en ofrecer despedidas integrales, personalizadas y profundamente humanas.

Nuestra misión es clara: CUIDAR DE LAS FAMILIAS
Queremos estar presentes cuando más se necesita, garantizando un servicio profesional que proporcione paz emocional, asegurando que cada despedida sea digna y respetuosa, con un acompañamiento cercano en el duelo.

En la actualidad buscamos personas como tú: comprometidas, empáticas y con ganas de sumar a una causa que deja huella en la sociedad.

¿QUÉ TE OFRECEMOS AL UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?

Formación desde el primer día, junto a un plan de desarrollo profesional para impulsar tu crecimiento dentro de la compañía.
Un entono de trabajo humano y multidisciplinar, donde cada persona aporta valor real al bienestar de las familias.
Incorporación a un proyecto sólido que garantiza el ambiente y la seguridad necesarios para que puedas crecer y desarrollarte.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un equipo que transforma el cuidado en vocación, ésta es tu oportunidad.

👉 Únete a Grupo Albia y ayuda a marcar la diferencia

¡Eres una pieza clave en el equipo!

Estamos deseando conocerte y empezar este camino contigo.

En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Asistente de Ventas Madrid (accepta) (Madrid, Madrid, España)

¿Quiénes somos?

Accepta Servicios Integrales forma parte del Grupo Mercantil Santalucía Seguros, líder en el sector asegurador. Apostamos por personas con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar valor en un entorno estable y dinámico.

Lo que te ofrecemos desde el primer día:

· Contrato indefinido y salario fijo + incentivos. Banda salarial 15.000€ - 35.000€* brutos/año. * Siempre y cuando se alcancen todos los objetivos establecidos.
· Horario fijo de mañanas (09:00 a 15:00h) o tardes (15:00h a 21:00h) de lunes a viernes,
· Ubicación céntrica en Madrid.
· Formación completa a cargo de la empresa y certificación oficial de Mediador/a de Seguros incluida.
· Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones, extras por campañas comerciales, seguro de vida colectivo, descuentos en productos propios, programas de bienestar y voluntariado.
· Plan de desarrollo interno, con oportunidades de crecimiento.

¿Qué harás?

· Emisión de llamadas para venta de seguros a clientes potenciales y propios.

¿Qué buscamos?

· No necesitas experiencia previa: valoramos tu actitud y ganas de aprender.
· Aconsejable dominio del idioma castellano.

¿Quieres crecer con nosotros/as? Inscríbete y empieza tu camino en Accepta.

Comercial de Seguros Madrid- Paseo de Extremadura (Madrid, Madrid, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Madrid- Paseo de Extremadura abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

Comercial de Seguros Pozuelo de Alarcón (Madrid, Madrid, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

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En la Agencia de Santalucía Seguros de Pozuelo de Alarcón abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

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¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

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Comercial de seguros Tarancón (Madrid, Madrid, España)

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En la Agencia de Santalucía Seguros de Tarancón abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

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Comercial de Seguros Collado Villalba (Madrid, Madrid, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Collado Villalba abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial de Seguros Boadilla del Monte (Madrid, Madrid, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Boadilla del Monte abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Asistente de Ventas Accepta Servicios Integrales (Madrid, Madrid, España)

Accept@ Servicios Integrales es una empresa especializada en la venta telefónica de seguros que pertenece al Grupo Santalucia y selecciona perfiles comerciales para incorporar en una de las ocho plataformas según localidad de residencia, ubicadas en A Coruña, Guadalajara, L’Hospitalet de Llobregat, Madrid, Oviedo, Sevilla, Valladolid y Torrelavega.

Recibirás formación previa con la obtención oficial del certificado de mediador/a de seguros nivel II, y apoyo constante tras tu incorporación, con formaciones continuas y sesiones de refuerzo que harán más fácil tu trabajo.

Si te consideras una persona con habilidades comunicativas, proactiva y resuelta, aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista, ¡Queremos que formes parte de nuestro proyecto!

Funciones

- Emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera

- Explicación de los productos / servicios y realización del cierre comercial

- Registro de la información en la herramienta informática

¿Qué ofrecemos?

- Estabilidad, contrato laboral indefinido

- Retribución fija más incentivos variables

- Sin imprevistos, turnos fijos intensivos de mañana o de tarde

- Fin de semana libre, 28,33 horas de lunes a viernes

En Accepta Servicios Integrales trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Comercial de Seguros Red de Agencias de Santalucia (Madrid, Madrid, España)

Contribuir a la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia. #SegurosDelTalento

Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiapa ¡pinchando aquí!

Abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales en todo el territorio español.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán las funciones?

1. Contactar con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

2. Comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

3. Gestionar a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizarles.

¿Qué ofrecemos?

Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes.
Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.
Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B.
¡Y más beneficios que conocerás cuando empieces con nosotros!

Requisitos

Se valorarán estudios mínimos de Bachiller o FP.
Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales.
Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, indícamos en tu inscripción localidad y provincia de preferencia.

¡A que esperas, inscríbete ya!

#SegurosDelTalento

Negocio funerario (Madrid, Madrid, ES)

Santalucía ofrece cercanía, un servicio personalizado y acompañamiento a nuestros clientes en momentos muy delicados, realizando una gestión integral de todas las necesidades que puedan surgir durante el servicio funerario para que la familia no tenga otras preocupaciones añadidas. Albia colabora con santalucía, entre otros proveedores, gestionando los servicios y activos funerarios que son fundamentales para la calidad del servicio de los clientes del Ramo de Decesos de la Compañía.

Si en la actualidad no hay ninguna de nuestras ofertas que te encaje, pero te identificas con esta carrera profesional porque cuentas con experiencia o conocimientos técnicos del sector, una especial sensibilidad para la atención al cliente y capacidad de resolución, esta es tu carrera profesional. No dejes de mandarnos tu candidatura para cuando surjan nuevas posiciones, además, te invitamos a crear una alerta de nuevas vacantes que surjan en esta carrera profesional.

Algunas Funciones Destacadas:

• Identificación con labores de atención al cliente.

• Seguimiento de protocolos en la gestión de servicios funerarios.

• Gestión y seguimiento de incidencias en la tramitación.

Requisitos:

• Conocimientos específicos del sector funerario y sus operaciones.

• Conocimiento del mercado local en cuanto a competencia, proveedores, perfil de clientes.

Ingeniero/a Datos IA (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN.

Participación en el diseño, implementación y soporte de los procesos de tratamiento de datos e IA en la plataforma Analítica Avanzada y la Plataforma Agéntica, basada en tecnologías Cloud BIG DATA/IA.

Desarrollo de soluciones para el tratamiento del dato tanto para soluciones de Datos e IA, dentro de equipos multidisciplinares, definiendo y aplicando la metodología de uso de la tecnología.

Diseño y desarrollo de frameworks que permitan optimizar esfuerzos y reducir el tiempo de entrega de casos de uso.

Generación de valor y ventajas competitivas, aplicando propuestas tecnológicas innovadoras, mejorando procesos de gestión y de negocio.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Diseñar, desarrollar, probar y optimizar los pipelines de datos de la Plataforma Analítica Avanzada.
Definir y desarrollar frameworks de desarrollo de IA Generativa, estableciendo buenas prácticas.
Experiencia en definición y desarrollo de soluciones de IA Generativa (RAG, RA-DIT o Fine-Tunning).
Definir estándares de gestión de datos, proyectos de machine learning, datos no estructurados, etc.
Colaborar con Analistas de Negocio y Científicos de Datos para comprender sus necesidades de datos y diseñar soluciones adaptadas a sus requisitos.
Participación en diseños técnicos y gestión de equipos y de proyectos.
Negociar y gestionar propuestas con un grado de complejidad técnico elevado.
Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la ingeniería de datos

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Al menos 4 años de experiencia.
Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos.
Experiencia en diseño y desarrollo de agentes IA
Experiencia en motores de procesamiento batch (Spark).
Experiencia en motores de bases de datos (SQL, NoSQL).
Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
Experiencia en desarrollo de procesos ETL.
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, ...)
Lenguajes: Python
Frameworks IA: LangChain, LlamaIndex
Herramientas desarrollo (GIT, Maven, SBT, ...)

Valorables:

Experiencia en motores de procesamiento distribuid (Apache Spark)
Experiencia trabajando con plataforma de datos cloud Databricks.
Experiencia gestionando proyectos de Machine Learning y procesos MLOps.
Experiencia desplegando modelos LLM en una plataforma Cloud.

Conocimientos Requeridos:

Titulación requerida: Graduado en ingeniería informática u otra ingeniería técnica.
Experiencia profesional: Especialización en big data, Fundamentos de IA Generativa, Fundamentos de LLMOps y Fundamentos de Ingeniería de Software.
Conocimiento Idiomas: inglés, medio/alto

Habilidades:

Buen comunicador y con visión de negocio.
Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva.
Adaptación continua al cambio.
Gran capacidad de aprendizaje.

Habilidades para trabajo en equipo.

Manager Agencia Vilanova i la Geltrú (Barcelona, Barcelona, España)

MISIÓN

Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestión de equipos comerciales

- Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
- Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
- Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.

Estrategia comercial

- Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
- Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.

Formación y desarrollo

- Implementar programas de formación inicial y continua.
- Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.

Gestión de clientes

- Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
- Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.

Cumplimiento de normas y protocolos

- Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.

Conocimientos Requeridos:

Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.

Valorable formación de Bachiller o equivalente.

Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.

Habilidades:

Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
Orientación al cliente y resiliencia.

Asistente de Ventas Hospitalet (accepta) (Barcelona, Barcelona, España)

¿Quiénes somos?

Accepta Servicios Integrales forma parte del Grupo Mercantil Santalucía Seguros, líder en el sector asegurador. Apostamos por personas con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar valor en un entorno estable y dinámico.

Lo que te ofrecemos desde el primer día:

· Contrato indefinido y salario fijo + incentivos. Banda salarial 15.000€ - 35.000€* brutos/año. * Siempre y cuando se alcancen todos los objetivos establecidos.
· Horario fijo de mañanas (09:00 a 15:00h) o tardes (15:00h a 21:00h) de lunes a viernes,
· Ubicación céntrica en Hospitalet.
· Formación completa a cargo de la empresa y certificación oficial de Mediador/a de Seguros incluida.
· Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones, extras por campañas comerciales, seguro de vida colectivo, descuentos en productos propios, programas de bienestar y voluntariado.
· Plan de desarrollo interno, con oportunidades de crecimiento.

¿Qué harás?

· Emisión de llamadas para venta de seguros a clientes potenciales y propios.

¿Qué buscamos?

· No necesitas experiencia previa: valoramos tu actitud y ganas de aprender.
· Aconsejable dominio del idioma castellano.

¿Quieres crecer con nosotros/as? Inscríbete y empieza tu camino en Accepta.

Atracción de Talento en la Red Agencial y el Grupo Santalucía (Asturias, Asturias, España)

¿Buscas nuevas oportunidades profesionales? En el Grupo Santalucía y en la Red Agencial, estamos buscando personas como tú. Actualmente, somos un referente en varios sectores clave, y queremos contar con los mejores talentos para seguir creciendo.

¿Qué ofrecemos?

Un entorno dinámico, compuesto por compañías líderes que operan en diferentes áreas de negocio. Nuestra misión es ofrecer soluciones completas y ajustadas a las necesidades de cada cliente en ámbitos como:

Seguros: productos innovadores que protegen a las familias frente a diversos riesgos.
Servicios asistenciales: cuidados a personas mayores en centros especializados y en el hogar, además de una gestión integral de servicios funerarios.
Gestión de activos: a través de nuestra gestora, buscamos rentabilidades sostenibles a largo plazo.
Operaciones y servicios corporativos: desde atención al cliente y gestión de siniestros hasta servicios informáticos y contables de alto nivel.

¿A quién buscamos?

Buscamos profesionales en una amplia variedad de áreas y en todo territorio Nacional. Si tienes pasión por lo que haces, una fuerte orientación al cliente y te adaptas con flexibilidad a los cambios, ¡queremos conocerte! No importa si tu experiencia es en seguros, tecnología, gestión, atención al cliente o cualquier otro campo, aquí hay una oportunidad para ti.

¿Por qué elegirnos?

Porque ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y la posibilidad de colaborar en una organización en constante crecimiento.

¡Descubre tu próxima oportunidad con nosotros!

Si estás listo/a para un nuevo reto y quieres unirte a un proyecto en expansión, inscríbete ahora. Valoraremos tu perfil para las diferentes vacantes disponibles.

¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo Seguros Santalucia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Business Analyst Contratación Vida (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del Área de Desarrollo TI Corporativo, se requiere perfil de un Business Analyst Técnico con amplios conocimientos en el sector asegurador y una notable base funcional, tecnológica y metodológica.

Actuará como enlace entre negocio y TI, ayudando a su responsable, a que los requisitos recibidos se traduzcan en soluciones técnicas viables, eficientes y alineadas con la arquitectura corporativa.

Deberá liderar y colaborar en proyectos, evolutivos y operaciones diarias en Contratación y Cartera para todos los ramos y canales de la Compañía.

Además, será una pieza fundamental en la colaboración y gestión de la carga funcional de los proyectos dentro del ámbito de contratación y específicamente en el ramo de VIDA, asegurando una integración eficiente y efectiva de todas las áreas involucradas y teniendo siempre en cuenta los impactos que estos proyectos generan sobre las aplicaciones que se mantienen desde el área de desarrollo de contratación.

El perfil deberá ser capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinares dentro del ámbito del área de Contratación y en el contexto de los proyectos y evolutivos del área de TI de Santalucía. Deberá garantizar e impulsar la correcta ejecución de las distintas fases del ciclo de vida de cada proyecto, realizar seguimiento y control de la calidad de los entregables e identificar y ejecutar planes de gestión de los riesgos de los proyectos realizando un adecuado reporting a sus responsables.

Deberá estar familiarizado con la gestión de proyectos tecnológicos del sector seguros, haber desarrollado tareas técnicas en su carrera (programación, diseño técnico, etc), con una sólida base funcional de seguros y también metodológica, que demuestre un valor diferencial en la evolución de entornos y procesos tradicionales, así como capacidad de interlocución adaptable a la dirección.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Colaborar en el análisis, recepción de requerimientos funcionales y coordinación de los proyectos del área de contratación, garantizando la correcta traducción de los requerimientos a especificaciones técnicas y la ejecución con éxito de los diferentes proyectos
Planificación, ejecución y monitorización de las diferentes tareas que conforman los procesos o iniciativas de los que sea responsable.
Colaborar en la evolución de funcionalidades, soporte a resolución incidencias, priorización de peticiones y seguimiento de iniciativas.
Coordinar la interlocución entre los equipos de negocio, arquitectura, desarrollo, QA, Sistemas y otros stakeholders, asegurando una visión homogénea y un avance fluido de los trabajos.
Participar en pruebas funcionales, validaciones y certificaciones de las iniciativas en las que participe.
Identificar riesgos y dependencias, proponiendo alternativas y mitigaciones.
Dar soporte continuo (funcional y técnico) a los diferentes interlocutores.
Colaborar estrechamente con su responsable, aportando análisis, reporting y visión transversal del estado de los trabajos en curso.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Experiencia mínima de 3-5 años de experiencia como Business Analyst o Consultor TI en sector asegurador.
Deseable experiencia en proyectos de integraciones o migraciones entre compañias
Deseable experiencia en desarrollos sobre frameworks JAVA (Spring, Hibernate, JSF) y arquitecturas openshit tanto on premise como cloud.
Participación en proyectos de transformación, integración o migración basados en arquitectura de Microservicios, sobre nuevas tecnologías front aplicadas en un back legacy, empleando integración vía APIs y elementos de gestión de datos de operacionales como ODL.
Experiencia en la definición y ejecución de proyectos habiendo asumido el rol de responsable del proyecto y gestionando diferentes equipos de trabajo.
Experiencia en la planificación y seguimiento de tareas del equipo de proyecto, con reporte continuado a sus responsables.
Conocimiento y aplicación de procesos y herramientas de QA, y experiencia en el diseño y automatización de pruebas sobre el software dentro del ciclo de vida de desarrollo.

Conocimientos Requeridos:

Ciclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática.
Conocimiento funcional del negocio asegurador y de los procesos de contratación.
Conocimiento en arquitecturas basadas en microservicios
Conocimiento en integraciones (APIs, JSON, arquitectura orientada a eventos, uso de postman)
Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos/peticiones (Service now, Jira o similares)
Conocimiento de metodologías de desarrollo y pruebas, muy valorable metodología agile.

Habilidades:

Capacidad de integración en un equipo multidisciplinar
Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio
Capacidad para coordinar múltiples iniciativas y prioridades
Organización, autonomía y orientación a resultados.
Proactividad, resiliencia y capacidad de adaptación al cambio.

Experto/a TI RPA, IA y Process Mining (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

En dependencia del Área de Desarrollo TI, se integrará dentro del equipo de Gestión Corporativa. Será responsable de liderar diferentes proyectos de desarrollo de RPA/IA, así como de Process Mining. Será el encargado de liderar la ejecución de tareas/proyectos en los plazos planificados, del seguimiento de costes y del cumplimiento de alcance y calidad esperados, siendo uno de los referentes tecnológicos y funcionales en la Compañía y en la gestión de equipos externos dentro de los ámbitos de automatización e inteligencia artificial, así como del de minería e inteligencia de procesos.

Deberá participar de forma activa en la elaboración de RFP´s, procesos de licitación de proyectos, selección de proveedores tecnológicos, aseguramiento de la calidad de los desarrollos, gestión de proyectos y cumplimiento de plazos. Todo ello, manteniendo una continua coordinación con las áreas de Negocio y TI de la Compañía. Será necesario contar con una sólida base de conocimiento del Negocio en el ámbito de RPA/IA, así como de Process Mining, además de experiencia técnica y funcional consolidada en el ecosistema tanto de Uiptah como de Celonis, que son las herramientas que actualmente utiliza la compañía para dar cobertura respectivamente a estos proyectos. Deberá tener también la capacidad de actualizarse si en el futuro se decidiera migrar a otras herramientas para cualquiera de los dos programas.

Participará de manera activa en la resolución y gestión diaria del ticketing de la parte de RPA/IA y Process Mining, contando con el apoyo de los respectivos servicios AM que actualmente dan soporte en la línea correctiva y evolutiva de las diferentes soluciones tecnológicas que se utilizan en estos ámbitos, tanto de Santalucia como del resto de las Empresas del Grupo cuando proceda.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Interlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades funcionales y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes.
Evolución y mantenimiento de las soluciones tecnológicas que actualmente están siendo utilizadas tanto para la automatización de procesos (Uipath) como para Process Mining (Celonis).
Gestionar los servicios AM de soporte BAU, para los que se cuenta con proveedores externos.
Liderar proyectos del ámbito de la automatización de procesos, utilización de IA y Process Mining: coordinación de los distintos equipos involucrados, tanto externos como internos, así como de diferentes dominios tecnológicos y funcionales, en estrecha colaboración con el jefe de proyecto que representa a negocio en cada una de las iniciativas.
Gestionar proyectos bajo metodología agile: liderazgo de ceremonias, manejo de JIRA, etc.
Supervisar que los desarrollos y configuraciones se realicen siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software marcadas por el fabricante.
Identificar riesgos, elaborar planes de mitigación y hacer seguimiento de la evolución de estos tanto durante la vida del proyecto como una vez estén ya en BAU las diferentes soluciones tecnológicas.
Evaluar nuevas funcionalidades y sinergias con otras tecnologías y disciplinas.
Mantener interlocución continua con equipos diversos de TI (internos y externos) para garantizar la implantación técnica de los proyectos, así como para asegurar un correcto mantenimiento.
Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento.
Tener capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones que garanticen la correcta consecución de los proyectos, asegurándose de cumplir los procedimientos definidos.
Consolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito tecnológico de Uipath y Celonis.
Tener capacidad para la gestión del cambio.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

Imprescindible experiencia demostrable en tecnologías de RPA/IA y Process Mining. Se valorarán especialmente los conocimientos y certificaciones en las siguientes soluciones de mercado: Uipath, Celonis.
Experiencia en definición y ejecución de proyectos/evolutivos en el rol de responsable del proyecto y gestionando diferentes equipos de trabajo.
Experiencia y conocimientos del sector asegurador.
Experiencia en la interlocución directa con Negocio, estando familiarizado en el entendimiento y la aportación de soluciones ante necesidades de Negocio.

Conocimientos Requeridos:

Ciclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática/ADE/económicas.
Nivel B2 de inglés o superior.
Aplicación de los conocimientos técnicos y funcionales de Negocio para la búsqueda y obtención de soluciones y mejoras.

Se valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyectos, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas.
Se valorará muy especialmente los conocimientos y certificaciones en metodología Agile de gestión de proyectos.
Competencias en el control de versiones de código para la supervisión de las tareas de desarrollo del proveedor.
Se valorarán los conocimientos de Bases de Datos (SQL Server, Oracle) y de integración de datos (conectores, Fuse, middleware de integración, ETL…).
Se valorarán los conocimientos de desarrollo de software basados en arquitectura de microservicios.
Se valorarán los conocimientos de entornos Cloud (AWS, Azure, etc).
Se valorarán lo conceptos de integración (Colas transporte Kafka, APIs, JSON, arquitectura orientada a eventos).

Habilidades:

Capacidad de integración en un equipo multidisciplinar.
Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas de Negocio y TI.
Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento.
Capacidad de liderazgo y habilidades sociales.
Autonomía y solvencia en la toma de decisiones.
Orientación a personas y resultados.
Trabajo en equipo.
Gestión del cambio.

Comercial de Seguros Sama de Langreo (Asturias, Asturias, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Sama de Langreo abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? 

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 

"En la Red Agencial del Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas."

Comercial de Seguros A Estrada (Pontevedra, Pontevedra, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

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En la Agencia de Santalucía Seguros de A Estrada abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

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¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

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Arquitecto/a Seguridad TI (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Como Arquitecto de Seguridad, tendrá por objetivo la implantación, y posterior gestión y coordinación del dominio de Arquitectura de Seguridad, liderando la definición y mantenimiento del marco de referencia de seguridad corporativo, así como la supervisión de la integración de los requisitos de seguridad en todas las fases de los proyectos y operaciones de TI. Su función es coordinar, supervisar y garantizar que los proyectos, las infraestructuras y los servicios corporativos cumplan con los estándares y principios de seguridad establecidos, alineados tanto con la estrategia de la compañía como con los marcos regulatorios aplicables.

El puesto tendrá como misión principal garantizar que la seguridad se incorpore desde el diseño de soluciones hasta la operación. Asimismo, liderará la comunicación con otras áreas de arquitectura, tecnología y seguridad para asegurar la coherencia global de la arquitectura empresarial y dará soporte en procesos de gestión de cambios, auditoría, cumplimiento y gobierno. Para ello, debe actuar como interlocutor principal en materia de seguridad, representando al dominio en comités, foros de decisión y procesos de planificación estratégica.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Coordinación del dominio de Arquitectura de Seguridad

Será el responsable del dominio, reportando al responsable de Arquitectura Tecnológica.
Encargado de la gestión de la capacidad y de los recursos del equipo de seguridad, incluyendo proveedores externos asociados a los servicios de seguridad.
Elaboración y seguimiento de presupuestos del dominio, así como participación en la estimación de la cartera de proyectos anual.
Planificación y coordinación de las actividades del dominio, definiendo planes de trabajo, mecanismos de priorización y supervisando su seguimiento.

Interlocución con otras áreas y departamentos

Principal interlocutor con GobIT, Seguridad de la Información, Infraestructura y Operaciones, QA y Desarrollo.
Coordinación con el resto de los subdominios de Arquitectura Tecnológica y con el área de Arquitectura Empresarial para asegurar el alineamiento estratégico.
Participación activa en comités y foros con disintos equipos: comités de seguridad, estratégicos, operativos, de dirección, de implantación, etc.

Gestión y evolución tecnológica del marco de seguridad

Definir y mantener el marco de referencia de seguridad corporativo, incluyendo estándares, patrones de diseño, guías de buenas prácticas y arquitecturas de referencia.
Promover la evolución tecnológica en materia de seguridad, evaluando nuevas tendencias y soluciones, y aplicándolas al contexto corporativo.

Diseño e implementación de arquitecturas de seguridad

Elaboración y validación de diseños seguros en colaboración con los equipos de proyecto.
Supervisión de que los desarrollos, pruebas y despliegues incorporen los controles de seguridad requeridos.
Revisión y aprobación de cambios relevantes desde la perspectiva de seguridad.
Mantenimiento de un modelo de gobierno de activos de seguridad (documentación, guías, inventarios).

Liderazgo de proyectos e iniciativas de seguridad

Asegurar la participación del dominio en todas las fases de los proyectos (definición, diseño, construcción, despliegue y operación).
Coordinar la integración de requisitos de seguridad desde la demanda y en el ciclo de vida completo de las aplicaciones y servicios.
Gestionar la resolución de problemas de seguridad y seguimiento de excepciones, garantizando planes de mitigación efectivos.

Soporte productivo y cumplimiento

Facilitar que la organización disponga de una arquitectura tecnológica segura y ágil, capaz de cubrir las necesidades de negocio y regulatorias.
Dar soporte a auditorías internas y externas, coordinando la preparación de evidencias y asegurando la resolución de hallazgos.
Soporte trasversal a todos los equipos en materia de seguridad.
Medir y reportar el desempeño del dominio, así como la eficacia de los controles de seguridad implementados.

Equipos con los que debe relacionarse:

Gestión de la Demanda: recepción de requisitos de negocio, identificación temprana de necesidades de seguridad y determinación del nivel de involucración del dominio.
Negocio: apoyo en la definición de necesidades y aseguramiento del cumplimiento de requisitos regulatorios y corporativos de seguridad.
Gobierno IT: coordinación para la alineación con los procesos de gobierno corporativo, la priorización de iniciativas y la trazabilidad de decisiones de arquitectura.
Seguridad de la Información: interlocución clave para garantizar que la arquitectura de seguridad cumple con las políticas corporativas de ciberseguridad y con los requisitos regulatorios.
Departamentos de Desarrollo y QA: aplicación de guías, patrones y criterios de diseño seguro en el desarrollo y pruebas de calidad de los proyectos tecnológicos.
Infraestructuras y Operaciones: implantación de componentes de seguridad en los distintos entornos y soporte operativo a la producción.
Arquitectura Empresarial y Subdominios Tecnológicos: coordinación con otros dominios de arquitectura para garantizar la coherencia global de la estrategia tecnológica y de seguridad.
Proveedores y Fabricantes de Soluciones de Seguridad: colaboración en el despliegue de servicios, incorporación de nuevas tecnologías y evaluación de su aplicabilidad en el ecosistema corporativo.

REQUISITOS

Titulación requerida:

Licenciatura / Grado superior en informática, Telecomunicaciones o equivalente.
Requerido ingles nivel B2 mínimo (deseable C1).

Titulación valorable:

Certificación en plataformas de integración o arquitecturas.
Certificaciones en seguridad (CISSP, CISM, CCSP).
Certificaciones en arquitectura empresarial y de seguridad: TOGAF, SABSA.
Certificaciones cloud de nivel avanzado en Azure, AWS o Google Cloud (ej. Solutions Architect, Security Specialty).

Experiencia requerida:

Mínimo 10 años en el sector TI y al menos 5 en roles relacionados con seguridad, arquitectura y gobierno.
Experiencia en la definición de estándares y patrones de arquitectura de seguridad.
participación en procesos de auditoría y cumplimiento normativo en entornos regulados (financiero, asegurador, telco, sector público).
Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de proveedores.
Se valorará experiencia en la ejecución de procesos de transformación de grandes compañías.

Conocimientos Requeridos:

Experiencia demostrable en:

Gobierno y normativa de seguridad: conocimiento sobre marcos como ISO 27001, NIST CSF, GDPR, DORA, EBA y ENS, con experiencia en procesos de gestión de riesgos, cumplimiento, auditorías y gestión de excepciones.
Redes y comunicaciones: diseño seguro de redes corporativas, segmentación y microsegmentación, firewalls, WAF, IDS/IPS, VPN, SD-WAN, así como experiencia en modelos avanzados como Zero Trust Network Access (ZTNA) y SASE.
Identidad y accesos (IAM / PAM): experiencia en federación de identidades, SSO y MFA, conocimiento de protocolos (SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP), uso de plataformas de identidad (Azure AD, Okta, Ping Identity, Red Hat IdM) y gestión de accesos privilegiados (PAM).
Protección de datos e información: clasificación y etiquetado de datos, cifrado en tránsito y en reposo (TLS, AES, KMS, HSM), soluciones de DLP, así como gestión de secretos y llaves (HashiCorp Vault, Azure Key Vault, AWS KMS).
Infraestructura, sistemas y virtualización: experiencia en hardening de sistemas Linux y Windows, virtualización segura (VMware, Hyper-V, KVM), seguridad en contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes, OpenShift), y diseño de arquitecturas multiplataforma (cloud + on-prem).
Disponibilidad y continuidad: diseño de arquitecturas resilientes y tolerantes a fallos, estrategias de alta disponibilidad (HA) y recuperación ante desastres.
Logging, monitorización y respuesta: definición de estrategias de logging centralizado y monitorización continua, uso de SIEM/SOAR (ej. Splunk, Sentinel, QRadar), gestión de incidentes y coordinación con SOC/CSIRT, y configuración de alertas de seguridad.
Gestión de vulnerabilidades y amenazas: experiencia en diseño de integración con mecanismos de detección de vulnerabilidades.
Aplicaciones y desarrollo seguro: integración de seguridad en pipelines CI/CD (DevSecOps), mitigación de vulnerabilidades comunes, prácticas de secure coding y testing de seguridad en aplicaciones y APIs.
Gobierno de la arquitectura de seguridad: experiencia en la definición y supervisión de modelos de gobierno, incluyendo la creación de marcos de referencia, procedimientos de aprobación, gestión de excepciones y trazabilidad de decisiones.
Gestión de equipos y proveedores: liderazgo de equipos multidisciplinares y gestionar proveedores externos, asegurando el alineamiento con las políticas de seguridad y la correcta asignación de responsabilidades y capacidades.
Planificación estratégica y priorización: conocimiento de metodologías de planificación y priorización de iniciativas, equilibrando las demandas de negocio con los riesgos de seguridad y la disponibilidad de recursos.
Gestión de KPIs y reporting ejecutivo: definición y seguimiento de métricas de seguridad y gobierno, y capacidad de sintetizar resultados en informes ejecutivos para la toma de decisiones.
Gestión de proyectos y programas de seguridad: experiencia en la coordinación de iniciativas complejas, aplicando metodologías de gestión de proyectos (tradicionales o ágiles) y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.

Conocimientos Valorables:

Experiencia en herramientas de modelado de arquitectura empresarial, especialmente ARIS.
Capacidades de arquitectura empresarial, potenciando el valor de TI a negocio.
Conocimientos funcionales y experiencia en el sector asistencial.
Modelos de referencia de seguros, como ACORD.
Marcos de trabajo de arquitectura, como TOGAF.
Experiencia en gestión de proyectos.
Conocimiento de metodologías agiles.
Conocimiento de herramientas de gestión corporativa, especialmente con productos SAP.
Conocimiento de stack tecnológico cloud, en modelos SaaS, PaaS, etc. (AWS, Azure Google Cloud)
Experiencia en modelos de gestión y gobierno de TI.
Experiencia en la relación con proveedores.

Habilidades:

Liderazgo e influencia transversal, gestionando equipos multidisciplinarios.
Capacidad de planificación, priorización y gestión presupuestaria.
Comunicación ejecutiva, adaptando mensajes a dirección, negocio y equipos técnicos.
Rigor en la aplicación de procesos de gobierno y trazabilidad.
Orientación a resultados, equilibrando seguridad con plazos y costes.
Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
Actitud innovadora y actualización constante en tendencias de seguridad y arquitectura.

En SANTA LUCIA S.A, CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Responsable Desarrollo TI Pega (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Para esta posición, se requiere un perfil de gestión en ámbito de Desarrollo TI con amplios conocimientos y experiencia tanto en la realización de proyectos como en la gestión del BAU bajo tecnología Pegasystems. Su misión consistirá en liderar el equipo de Desarrollo TI focalizado en mantenimiento y proyectos del ámbito de prestaciones, tanto como garantías de una aseguradora como compañía de servicios, dentro del Core de Asistencia.

Deberá conocer la tecnología Pegasytems y la gestión de proyectos bajo esa tecnología. Será garante de la consolidación e implantación de evoluciones en la plataforma siguiendo la metodología de gobierno y gestión corporativos.

FUNCIONES

Asegurar el alineamiento de Pega con la estrategia tecnológica y de negocio, maximización del valor funcional y la sostenibilidad operativa a largo plazo.
Gobierno y visión general del servicio de la plataforma Pega (SLAs, resiliencia, evolución…)
Supervisión y seguimiento de hitos, riesgos de la plataforma y presupuesto.
Análisis sistemas y procesos actuales, con una identificación clara y objetiva de pros y contras de distintas aproximaciones técnicas.
Garantizar que las implantaciones se realizan según las mejores prácticas marcadas por el Gobierno y la Arquitectura Corporativa.
Mejora continua de los sistemas implantados, garantizando que las aplicaciones permanecen up&running de manera segura y confiable, asegurando la calidad del servicio prestado a las diversas áreas de la Compañía.
Garantizar el adecuado gobierno y éxito de los proyectos bajo su ámbito de responsabilidad, aplicando experiencia, metodología y capacidad de liderazgo sobre situaciones complejas.
Gestión con proveedores de desarrollo: gobierno de servicio de AM, de los partners involucrados en los proyectos, gestión de riesgos, comunicación con los equipos, aseguramiento el cumplimiento del alcance, priorización de tareas, revisión de estimaciones.
Liderazgo de planes de actuación / acciones de mejora ante riesgos y/o problemas, selección y control de proveedores, interlocución con las diferentes áreas de Negocio del Grupo.
Capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones.
Deberá liderar equipos multidisciplinares dentro del ámbito de los proyectos de desarrollo sobre Pegasystems, manteniendo la visión global de toda la actividad de evolución apoyándose en su equipo interno y externo, llevando un control completo y autónomo de los diferentes proveedores de desarrollo que se vean involucrados, control de los recursos que disponga y del manejo de los presupuestos y facturación asociada.
Reporting a responsables (niveles Manager y Dirección) de las diferentes áreas del Grupo.
Coordinación con resto de áreas TI Corporativas

REQUISITOS

Formación requerida

Formación reglada requerida: Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar.
Formación adicional requerida: Certificación System Architect (SA) o Senior System Architect (SSA) de Pegasystems
Se valorará positivamente la certificación en metodologías Agile sobre equipos multidisciplinares de desarrollo.
Se valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyecto, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas.
Se valorará positivamente los conocimientos sobre inteligencia artificial aplicada a procesos de negocio, y en especial sobre el call center y sobre las tareas de tramitación de siniestros y servicios. También se valorará el conocimiento de los modelos de inteligencia artificial su configuración y entrenamiento.
Idiomas, nivel hablado y escrito: inglés, medio

Experiencia (años):

• 5 años (mínimo) en el sector asegurador.

• 8 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos.

• 3 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos de Pegasystems, siendo aconsejable 4-5 años.

Experiencia (contenido):

- - Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos del sector seguros y en el liderazgo de equipos senior heterogéneos, con una sólida base metodológica (tanto en metodologías ágiles como en modelo waterfall tradicional), que demuestre un valor diferencial en la evolución de entornos y procesos tradicionales, así como capacidad de interlocución a alto nivel que permita acometer con garantías de éxito las diferentes líneas de proyecto.
  - Definición de soluciones tácticas y de convivencia para soporte de los sistemas de analítica, incluyendo modelos de datos y procesos de transformación de datos.
  - Experiencia en la realización de análisis de necesidades de negocio y recomendación de soluciones técnicas.
  - Conocimientos del diseño del software, incluyendo patrones de arquitectura sobre capas de Front-end y Back-end para la conceptualización y diseño de nuevas arquitecturas basadas en nuevos paradigmas y patrones IT (Ej: Microservicios), así como arquitecturas orientadas a servicios (SOA, Apificación, etc) y BPMN (Pega).
  - Experiencia demostrada en desarrollo soluciones PEGA con “Customer Services for Insurances, UI tradicional, Cosmos y Constellation”.
  - Experiencia en uso de la inteligencia artificial y Robotics en procesos de Pega
  - Experiencia en el uso de herramientas vinculadas al ciclo de vida del SW (Service Now).

Comercial de Seguros Segovia (Segovia, Segovia, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día.

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí!

En la Agencia de Santalucía Seguros de Segovia abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?:

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios.

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera.

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?:

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para

realizar venta cruzada.

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B.

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente.

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP.

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial.

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial seguros Ciudad Rodrigo (Salamanca, Salamanca, España)

Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día.

La Agencia de Santalucía Seguros en Ciudad Rodrigo (Salamanca) abre proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno.

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

FUNCIONES

1. Contactar con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio.

2. Comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas.

3. Gestionar a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizarles.

¿QUE OFRECEMOS?

Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes.
Contrato mercantil.
Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos.
Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B.
Y más beneficios que conocerás cuando empieces con nosotros.

REQUISITOS

Se valorarán estudios mínimos de Bachiller o FP.
Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales.
Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente.

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Business Analyst ODL MDL (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Liderar la implementación de los proyectos definidos en el Plan Estratégico del área Transversal, asegurando su éxito.
Planificar las distintas fases de los proyectos, garantizando una implementación efectiva y coordinada con las áreas correspondientes.
Analizar, definir y validar modelos de datos en ODL y MDL, asegurando consistencia y alineamiento con los procesos de negocio.
Coordinar la gobernanza de datos en el marco de los proyectos transversales.
Revisión técnica de errores en las distintas tecnologías de proyectos como puedes ser el Operational Data Layer (ODL) y Master Data layer (MDL).
Coordinación de los diferentes recursos asignados al área Transversal (Tanto internos como externos), así como con los distintos equipos que tengan dependencias con los proyectos del área.
Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto o riesgo relativo al mismo.
Elaborar y presentar informes de seguimiento y participar en reuniones ejecutivas con la Dirección.
Mantener una comunicación constante con equipos diversos de TI (internos y externos) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
Consolidar y transmitir conocimiento funcional y técnico en el ámbito de desarrollo y datos.
Identificar, gestionar y mitigar riesgos.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador, con foco en proyectos de datos.
Al menos 3 años de experiencia y análisis de datos en entornos ODL y MDL (o equivalentes: MDM, Data Lake).

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario.
Ingles medio-alto.
Perfil con experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico.
Herramientas de gestión de proyectos (Jira, ServiceNow, etc.).
Experiencia en el sector seguros, valorable conocimiento en Santalucia
Gobierno y calidad de datos.
Dominio de implementaciones basadas en microservicios (OCP)
Conocimiento de entornos Cloud (AWS, Azure, etc).
Conceptos de integración (Colas transporte Kafka, APIs, JSON, arquitectura orientada a eventos).
Manejo experto de Microsoft Excel y PowerPoint.
Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, SQL, etc).

Habilidades:

Autoorganización y autonomía.
Capacidad de interlocución con áreas de Negocio y TI (Desarrollo, Sistemas, Bases de Datos, Arquitectura Software, Arquitectura Middleware, Arquitectura de Datos, QA, etc).
Adaptación continua en un entorno dinámico.
Capacidad de reporting a nivel Dirección.
Resolución de conflictos.
Gran capacidad de aprendizaje.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Buen comunicador y buena disposición para trabajar en equipo.

Gestor/a Ahorro Madrid (Madrid, Madrid, España)

MISIÓN

Aplicando una sistemática de planificación financiera en todo tipo de productos de ahorro e inversión, captar Clientes de Alto valor para Santalucia.

Este rol no solo se centra en la gestión directa de clientes, sino que también actúa como referente y comparte buenas prácticas con el equipo de Gestores de Ahorro del que va a formar parte.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Captación y Desarrollo de Clientes:
- Identificar y captar nuevos clientes interesados en soluciones de ahorro e inversión.
- Diseñar estrategias de prospección activa para aumentar la base de clientes.
- Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
Gestión Estratégica de Carteras:
- Asesorar y gestionar de forma autónoma carteras de clientes de alto patrimonio, ofreciendo soluciones financieras personalizadas y de alto nivel.
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación, retención y crecimiento de las carteras, identificando oportunidades de negocio y mercados emergentes.
Asesoramiento y Planificación Financiera:
- Analizar las necesidades financieras de cada cliente y proponer soluciones personalizadas.
- Explicar de manera clara y efectiva las opciones de inversión, rentabilidad y riesgo.
- Realizar estudios financieros para generar confianza y valor añadido utilizando las herramientas que le ofrezca Santalucía.
Impulso Comercial y Venta Consultiva:
- Aplicar técnicas de venta consultiva para potenciar la contratación de productos financieros.
- Identificar oportunidades de venta cruzada para optimizar la oferta de valor.
- Argumentar eficazmente los beneficios de las soluciones y destacar su competitividad en el mercado.
Gestión y Seguimiento del Saldo Neto:
- Asegurar un flujo constante de captación para mantener un saldo neto positivo.
- Minimizar las bajas y potenciar la renovación y retención de clientes.

- Monitorizar la evolución de la cartera de clientes y ajustar estrategias según sea necesario.
Estrategia y Trabajo en Equipo:
- Colaborar con otras figuras comerciales para maximizar oportunidades de negocio.
- Compartir best practices y estrategias exitosas dentro del equipo.
- Asistir a formaciones y eventos para mejorar conocimientos y habilidades comerciales.
Posicionamiento como Experto y Referente:
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado financiero y regulaciones.
- Actuar como asesor de confianza para los clientes, generando credibilidad y prestigio.
- Participar en eventos y ponencias para reforzar la imagen de experto en planificación financiera.
Seguimiento y Análisis de Resultados
- Realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y elaborar informes periódicos para evaluar la rentabilidad y eficacia de las estrategias implementadas.
- Proponer ajustes y mejoras basadas en el análisis de datos y tendencias del mercado.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la comercialización y gestión de productos de ahorro e inversión, preferiblemente en agencias, banca o en el sector asegurador.
Historial de éxito en la gestión de carteras de clientes de alto valor, con capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales.

Conocimientos Requeridos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o áreas afines (grado o titulación universitaria deseable).
Conocimiento profundo del sector asegurador, productos financieros, ahorro, inversión y gestión patrimonial.
Para comercializar fondos de inversión y ofrecer asesoramiento financiero, se requiere contar con certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.
Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Habilidades:

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.
Fuerte capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia.
Trabajo en equipo.

En CTAS, S.A. Agencia de Santalucia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Agente de Seguros (Canal de agencias Exclusivas) (Madrid, Madrid, España)

Santalucía, líder en el sector asegurador con más de 100 años de historia, es un referente en la distribución de soluciones aseguradoras a través de nuestras Agencias Exclusivas.

Estamos en pleno crecimiento y buscamos personas con ambición y pasión para unirse a nuestro canal de Agentes Exclusivos. ¡En este momento, estamos ampliando nuestro equipo y necesitamos Agentes Exclusivos!

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad Financiera: ofrecemos ingresos inmediatos y la posibilidad de asegurar tu futuro con ingresos periódicos vitalicios derivados de la renovación anual de la cartera. ¡Tu éxito está en tus manos!

Desarrollo profesional sin límites: desarrolla una carrera sólida con la posibilidad de abrir tu propia Agencia de Santalucía y construir un futuro profesional a tu medida. Con nosotros, serás dueño/a de tu tiempo y de tus ingresos, gracias a la flexibilidad horaria y la autonomía que te ofrecemos.

Apoyo constante de una compañía líder: disfruta de un programa formativo completo y continuo, con acceso a capacitación técnica, normativa, y desarrollo de habilidades para garantizar tu crecimiento. Además, recibirás un respaldo financiero para apoyar tu éxito.

Herramientas: Posibilidad de acceso a modernas herramientas digitales, incluyendo un potente CRM que potenciará tu efectividad comercial. Además, dispondrás de una amplia gama de productos aseguradores y financieros altamente competitivos para satisfacer las necesidades de tus clientes.

Funciones Principales

Representar comercialmente a Santalucía en tu área, gestionando la cartera de clientes y desarrollando nuevas oportunidades.
Captar nuevos asegurados a través de visitas comerciales planificadas y estratégicas.
Elaborar y presentar ofertas personalizadas que agreguen valor a los clientes.
Fidelizar a la cartera existente, asegurando un seguimiento continuo y de calidad.

¿A quién buscamos?

Personas constantes, con una actitud positiva y tenacidad para alcanzar el éxito.
Habilidades de comunicación y capacidad de influencia para construir relaciones sólidas.
Organizadas, metódicas y con un enfoque colaborativo para trabajar por objetivos.
Se valorará la experiencia en ventas y en el sector asegurador.

Gestor/a de Ahorro - Vitoria (Álava, Álava, España)

MISIÓN

Gestión completa de productos de ahorro a clientes de alto valor.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Comercializar productos de ahorro e inversión a nuestros clientes de alto valor.

Gestionar la tramitación de reinversiones asignadas.

Defender la cartera de productos de ahorro e inversión de las agencias asignadas.

Cumplir los objetivos de altas en productos de ahorro, inversión y fondos.

Cumplir los objetivos de gestión de reinversiones asignadas.

Defender adecuadamente las incidencias asignadas en productos de ahorro e inversión.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

Experiencia en la comercialización de productos de ahorro e inversión en Agencia o Banca.

Conocimientos Requeridos:

Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria en ADE, Económicas o similar.

Conocimiento del negocio asegurador, productos y servicios.

Ofimática: nivel fluido Paquete Office.

Valorable conocimiento de herramientas de Gestión.

Habilidades:

Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En la ASNORTE, S.A. Agencia de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Comercial de Seguros Carballiño (Ourense, Ourense, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Carballiño abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?

¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos:

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Comercial de seguros Torrejón de Ardoz (Madrid, Madrid, España)

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. 

Conoce cómo es el día a día como comercial de la mano de Giuliana Chiappa pinchando aquí! 

En la Agencia de Santalucía Seguros de Torrejón de Ardoz abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. 

¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? 
¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. 

- Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. 

- Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. 

- Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. 

- Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. 

¿Qué ofrecemos?

- Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para 

realizar venta cruzada. 

- Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. 

- En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. 

- Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. 

¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! 

Requisitos

- Estudios mínimos de Bachiller o FP. 

- Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. 

- Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. 

Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete! 