Administrativo/a_Comercial temporal Agencia Blasco Ibáñez

MISIÓN

Garantizar el correcto control y gestión administrativa de la oficina, proporcionando soporte integral al equipo comercial para optimizar su actividad y contribuir al logro de los objetivos establecidos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Apoyo Comercial

• Apoyar las tareas administrativas relacionadas con la producción y seguimiento del equipo comercial.
• Realizar actividades comerciales alineadas con el plan de negocio para alcanzar los objetivos establecidos.
• Aplicar protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose de que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios.

Gestión Administrativa y Financiera

• Controlar y gestionar recibos, devoluciones bancarias, distritos y arqueo de caja.
• Realizar la gestión de liquidaciones y mantener un seguimiento riguroso.
• Abrir, distribuir y enviar valijas, así como gestionar las comunicaciones recibidas (correo, fax, etc.) según los criterios establecidos.

Atención al Cliente y Soporte

• Atender al público de manera presencial y telefónica, garantizando una excelente experiencia del cliente.
• Brindar apoyo en la comunicación y gestión de siniestros.
• Gestionar bajas de Decesos y Seguros Generales.

Gestión de Recursos y Documentación

• Organizar y gestionar el material necesario en la oficina.
• Gestionar la agenda de referencias comerciales, grabación de solicitudes y suplementos.
• Proveer soporte comercial, incluyendo la gestión documental de la oficina.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

• Mínimo seis meses en roles con responsabilidades similares.

Conocimientos Requeridos:

• Formación académica: Bachillerato o Grado Medio / Superior.
• Formación valorable: módulos en técnicas comerciales, administración, finanzas o ventas.
• Ofimática: nivel fluido en el Paquete Office.
• Deseable experiencia en herramientas de gestión.

Habilidades:

• Orientación a resultados y satisfacción del cliente.
• Capacidad para trabajar de manera sistemática y organizada.

En ASNOR, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.